Control an issuance of employee bad

Control an issuance of employee badge for Subcontractors
Monitor Subcontractors swipe in/out in order to prevent swiping in/out by unauthorized persons
Prepare up-to-date time record by daily loading swiping record, temporary card records, and gate passes into the HRIS system
Monitor leave application and ensure compliance to the approved HR policy including keeping record into HRIS system
Prepare attendance and leave status report
Maintain the timekeeping facilities
Manpower Costing
Entry man-hour into manpower costing system for labor cost capturing of each active project
Check and correct labor cost coding in the system
Prepare summary man-hour report

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ควบคุมการออกของป้ายพนักงานผู้รับเหมาช่วง
รูดตรวจสอบผู้รับเหมาช่วงเข้า / ออกเพื่อป้องกันการรูดเข้า / ออกโดยบุคคลที่ไม่ได้รับอนุญาต
เตรียมบันทึกเวลา up-to-date โดย loading ทุกวันรูดบันทึกบัตรบันทึกชั่วคราวและประตูผ่านเข้าไปใน HRIS ระบบ
ใบสมัครออกตรวจสอบและให้สอดคล้องกับนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ได้รับอนุมัติรวมทั้งเก็บบันทึกลงในระบบ HRIS
เตรียมความพร้อมการเข้าร่วมประชุมและออกรายงานสถานะ
รักษาสิ่งอำนวยความสะดวกการจับเวลากำลังคน

ต้นทุนรายการคนชั่วโมงในระบบต้นทุนกำลังคนสำหรับค่าใช้จ่ายแรงงานจับภาพของโครงการที่ใช้งานแต่ละ
สอบราคาและค่าแรงงานที่ถูกต้องเข้ารหัสในระบบ
เตรียมรายงานสรุปผู้ชายชั่วโมง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ควบคุมการออกของป้ายชื่อพนักงานสำหรับผู้รับเหมา
รูดในตรวจสอบผู้รับเหมา/ออกเพื่อป้องกันการรูดใน/ออก โดยบุคคลที่ไม่ได้รับอนุญาต
เตรียมบันทึกครั้งล่าสุด โดยการโหลดทุกคอร์ดรูด บัตรชั่วคราวคอร์ด และประตูผ่านเข้าสู่ระบบ HRIS
จอภาพออกจากโปรแกรม และปฏิบัตินโยบาย HR ได้รับอนุมัติรวมทั้งเก็บบันทึกเข้าสู่ระบบ HRIS
เตรียมเข้าร่วมประชุม และให้รายงานสถานะ
รักษาสิ่งอำนวยความสะดวกจับเวลา
กำลังคนทุน
รายการชั่วโมงแรงงานเป็นกำลังคนระบบการแรงงานการคิดต้นทุนต้นทุนของแต่ละงาน
เครื่องและค่าแรงถูกต้นทุนการกำหนดรหัสในระบบ
จัดเตรียมรายงานสรุปชั่วโมงแรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การควบคุมที่การออกของพนักงาน Badge สำหรับจอมอนิเตอร์ผู้รับเหมาผู้รับเหมา
ซึ่งจะช่วยในการรูด/ออกมาในการสั่งซื้อเพื่อป้องกันไม่ให้การรูดใน/ออกมาโดยไม่ได้รับอนุญาตการเตรียมความพร้อมคน
ซึ่งจะช่วยให้มีความทันสมัยอยู่เสมอเวลาการบันทึกโดยทุกวันทำการโหลดการรูดบันทึก,ชั่วคราวการ์ดบันทึกข้อมูลและประตูผ่านเข้าไปในระบบ hris
จอมอนิเตอร์ออกจากแอปพลิเคชันและตรวจสอบให้แน่ใจการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ได้รับการอนุมัติ HR นโยบายรวมทั้งการรักษาบันทึกไว้ในระบบ hris
เตรียมความพร้อมเข้าร่วมประชุมและรายงานสถานะ
ซึ่งจะช่วยให้รักษาที่ดูออนไลน์แบบฟอร์มส่วนอำนวยความสะดวกต่างๆด้านกำลังคน

ซึ่งจะช่วยค่าใช้จ่ายเข้าชมคน - ชั่วโมงกำลังคนเข้าไปในโครงการระบบสำหรับแรงงานการถ่ายของแต่ละโครงการใช้งาน
ซึ่งจะช่วยตรวจสอบและแก้ไขแรงงานการเข้ารหัสในระบบ
เตรียมสรุปคน - ชั่วโมงรายงาน