Perceptual OrganizationAfter certai

Perceptual Organization
After certain perceptions are selected, they can be organized differently. The following factors are those that determine perceptual organization:

Figure-ground - Once perceived, objects stand out against their background. This can mean, for instance, that perceptions of something as new can stand out against the background of everything of the same type that is old.
Perceptual grouping - Grouping is when perceptions are brought together into a pattern.
Closure - This is the tendency to try to create wholes out of perceived parts. Sometimes this can result in error, though, when the perceiver fills in unperceived information to complete the whole.


Source: Boundless. “The Perceptual Process.” Boundless Management. Boundless, 21 Jul. 2015. Retrieved 27 Jan. 2016 from https://www.boundless.com/management/textbooks/boundless-management-textbook/organizational-behavior-5/individual-perceptions-and-behavior-41/the-perceptual-process-217-3560/

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กร perceptualหลังจากเลือกแนวแน่นอน พวกเขาสามารถจัดระเบียบแตกต่างกัน ปัจจัยต่อไปนี้คือว่า perceptual องค์กร:รูปดิน - เมื่อมองเห็น ยืนวัตถุออกจากพื้นหลังของพวกเขา นี้สามารถหมายถึง เช่น ว่า แนวของสิ่งใหม่ที่โดดเด่นกับพื้นหลังของทุกสิ่งของชนิดเดียวกันที่เก่าจัดกลุ่ม - การจัดกลุ่ม perceptual คือเมื่อเข้าใจที่มากันในรูปแบบปิด - นี้มีแนวโน้มที่จะพยายามสร้าง wholes จากส่วนรับรู้ บางครั้งอาจทำให้ข้อผิดพลาด แม้ว่า เมื่อ perceiver ที่กรอกข้อมูล unperceived ให้เสร็จสมบูรณ์ทั้งหมดแหล่งที่มา: ทางการ "Perceptual กระบวนการ" ทางการจัดการ มากมาย 21 2015 กรกฎาคม 2016 27 ม.ค.ดึงข้อมูลจาก https://www.boundless.com/management/textbooks/boundless-management-textbook/organizational-behavior-5/individual-perceptions-and-behavior-41/the-perceptual-process-217-3560/

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์การการรับรู้หลังจากที่รับรู้บางอย่างที่ได้รับการคัดเลือกที่พวกเขาสามารถได้รับการจัดที่แตกต่างกัน ปัจจัยต่อไปนี้เป็นผู้ที่ตรวจสอบองค์กรที่รับรู้: รูปที่พื้นดิน - การรับรู้เมื่อวัตถุโดดเด่นกับพื้นหลังของพวกเขา นี้อาจหมายถึงเช่นที่รับรู้สิ่งที่เป็นใหม่สามารถโดดเด่นกับพื้นหลังของทุกอย่างที่เป็นประเภทเดียวกันที่มีความเก่า. การจัดกลุ่มการรับรู้ - การจัดกลุ่มคือเมื่อรับรู้จะถูกนำเข้าด้วยกันเป็นรูปแบบ. ปิด - นี่คือแนวโน้ม พยายามที่จะสร้าง wholes จากชิ้นส่วนที่รับรู้ บางครั้งนี้จะส่งผลให้เกิดข้อผิดพลาด แต่เมื่อ perceiver เติมข้อมูล unperceived ที่จะเสร็จสมบูรณ์ทั้งหมด. ที่มา: ไร้พรมแดน "กระบวนการการรับรู้." การบริหารจัดการไร้พรมแดน ไม่มีที่สิ้นสุด 21 กรกฎาคม 2015 แปล 27 มกราคม 2016 จาก