Organizational communication standa

Organizational communication standards grow out of the communication choices of executives, mangers and other employees. Ideally, organizational communication facilitates sharing of information, event planning, project coordination and social interaction. Poor communication and nonfunctional communication systems leads to confusion, lowered morale and loss of productivity. Business leaders must create communication plans and information channels to ensure that employees are kept informed and in contact with each other

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มาตรฐานการสื่อสารองค์กรเติบโตจากตัวเลือกการสื่อสารของผู้บริหาร mangers และพนักงานอื่น ๆ การสื่อสารองค์กรช่วยในการแชร์ข้อมูล การวางแผนกิจกรรม การประสานงานโครงการ และปฏิสัมพันธ์ทางสังคม การสื่อสารที่ดีและสแตนซ์การสื่อสารระบบนำไปสู่ความสับสน ขวัญกำลังใจลดลง และสูญเสียของผลผลิต ผู้นำธุรกิจต้องสร้างแผนการสื่อสารและช่องทางของข้อมูลเพื่อให้แน่ใจว่า พนักงานเก็บข้อมูล และติดต่อ กับแต่ละอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มาตรฐานการสื่อสารขององค์กรที่งอกออกมาจากตัวเลือกการสื่อสารของผู้บริหาร, ผู้จัดการและพนักงานคนอื่น ๆ จะเป็นการดีที่อำนวยความสะดวกในการสื่อสารขององค์กรร่วมกันของข้อมูลการวางแผนงานการประสานงานโครงการและการปฏิสัมพันธ์ทางสังคม การสื่อสารที่ดีและระบบการสื่อสาร nonfunctional นำไปสู่​​ความสับสนลดลงกำลังใจในการทำงานและการสูญเสียผลผลิต ผู้นำธุรกิจจะต้องสร้างแผนการสื่อสารและช่องทางข้อมูลเพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานจะถูกเก็บไว้เพื่อทราบและในการติดต่อกับแต่ละอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มาตรฐานการสื่อสารองค์การเติบโตออกของการสื่อสารทางเลือกของผู้บริหาร ผู้จัดการ และพนักงานอื่น ๆ ใจกลาง การสื่อสารในองค์การ ทำให้การแบ่งปันข้อมูล การวางแผนงาน การประสานงานโครงการและการปฏิสัมพันธ์ทางสังคม การสื่อสารที่ดีและระบบการสื่อสาร nonfunctional นำไปสู่ความสับสนลดลงขวัญและการสูญเสียของผลผลิต ผู้นำธุรกิจจะต้องสร้างแผนและช่องทางการสื่อสารข้อมูลเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานจะเก็บข่าวและในการติดต่อกับแต่ละอื่น ๆ