We therefore inferred that the relationship between organizational context characteristics and ERS success could effectively be described by this one single synthetic measure
ดังนั้นเราจึงสรุปว่าความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะบริบทขององค์กรและประสบความสำเร็จได้อย่างมีประสิทธิภาพ ERS สามารถอธิบายได้ด้วยมาตรการนี้สังเคราะห์เดียว