DividendsIn the fiscal years ended December 31, 2010 and 2009, the Cor การแปล - DividendsIn the fiscal years ended December 31, 2010 and 2009, the Cor ไทย วิธีการพูด

DividendsIn the fiscal years ended

Dividends
In the fiscal years ended December 31, 2010 and 2009, the Corporation also remunerated
its shareholders through dividends. These dividends were approved and paid within the
minimum mandatory amount of 25% of net income adjusted in accordance with article
202, paragraph 2 of Law 6,404/76, and based on the Corporation’s Bylaws.
The remuneration paid as dividends, based on the criteria valid until December 31, 2007,
was lower than what would have been paid if it were calculated based on the accounting
criteria after the amendments to the Brazilian Corporation Law introduced by Laws
11,638/07 and 11,941/09. As such, there is no difference in relation to the provisions in
Article 26, sole paragraph, and hence Article 28 of IN RFB 1,397/13 does not apply.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
เงินปันผลในปีบัญชีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2010 และ 2009 บริษัทยัง ได้ผลตอบแทนแก่ผู้ถือหุ้นผ่านเงินปันผล เงินปันผลเหล่านี้ได้รับการอนุมัติ และชำระเงินภายในจำนวนบังคับขั้นต่ำ 25% ของกำไรสุทธิที่ปรับปรุงตามบทความ202 ย่อหน้าที่ 2 ของกฎหมาย 6,404/76 และตามข้อบังคับของบริษัทจ่ายค่าตอบแทนเป็นเงินปันผล ยึดเกณฑ์ถูกต้องจนถึง 31 ธันวาคม 2007ต่ำกว่าที่จะมีการชำระเงินถ้ามีคำนวณตามการลงบัญชีเงื่อนไขหลังจากการแก้ไขกฎหมายบริษัทบราซิลนำ โดยกฎหมาย11,638/07 และ 11,941/09 ดัง มีความแตกต่างไม่สัมพันธ์กับบทบัญญัติในบทความ 26 โซลย่อหน้า และดังนั้น บทความ 28 ของใน RFB 1,397/13 ไม่ใช้
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
เงินปันผลในรอบระยะเวลาบัญชีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2010 และ 2009 บริษัท ยังมีค่าตอบแทนผู้ถือหุ้นผ่านทางการจ่ายเงินปันผล เงินปันผลเหล่านี้ได้รับการอนุมัติและจ่ายเงินในจำนวนเงินที่ได้รับคำสั่งขั้นต่ำ 25% ของรายได้สุทธิปรับตามมาตรา 202 วรรค 2 ของกฎหมาย 6404/76 และขึ้นอยู่กับข้อบังคับของ บริษัท . ค่าตอบแทนที่จ่ายเป็นเงินปันผลขึ้นอยู่กับเกณฑ์ที่ถูกต้อง จนถึง 31 ธันวาคม 2007 ต่ำกว่าสิ่งที่จะได้รับการชำระเงินถ้ามันถูกคำนวณตามบัญชีที่เกณฑ์ที่หลังจากการแก้ไขเพิ่มเติมกฎหมายบราซิลคอร์ปอเรชั่นนำโดยกฎหมาย11,638 / 11,941 และ 07/09 เช่นนี้มีความแตกต่างในความสัมพันธ์กับบทบัญญัติในไม่มีข้อ 26 วรรค แต่เพียงผู้เดียวและด้วยเหตุนี้มาตรา 28 ของใน RFB 1397/13 ใช้ไม่ได้








การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ปันผล
ในปีงบประมาณสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2553 และ 2552 บริษัทยัง remunerated
ผู้ถือหุ้นด้วยการจ่ายเงินปันผล เหล่านี้ได้รับการอนุมัติและจ่ายเงินปันผลภายใน
ขั้นต่ำบังคับจำนวน 25% ของกำไรสุทธิปรับให้สอดคล้องกับบทความ
202 วรรค 2 ของกฎหมาย 6404 / 76 , และตามข้อบังคับของ บริษัท .
ค่าตอบแทนจ่ายเป็นเงินปันผลขึ้นอยู่กับเกณฑ์ใช้ได้จนถึง 31 ธันวาคม 2550
ต่ำกว่าสิ่งที่จะได้รับเงิน หากคำนวณตามหลักเกณฑ์การบัญชี
หลังจากการแก้ไขกฎหมายบริษัทกฎหมายบราซิลแนะนำ
11638 / 07 และ 11941 / 09 เช่น ไม่มีความแตกต่างในความสัมพันธ์กับบทบัญญัติในมาตรา 26 วรรค
แต่เพียงผู้เดียว ดังนั้น มาตรา 28 ใน rfb ฝรั่ง / 13 ใช้ไม่ได้
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: