Employee participation and empowerm

Employee participation and empowerment is about the contributions of the employees in administration
and decision-making regarding the policies, objectives and the strategies of the organization. Studies have
shown that employees’ perception of the goals and the norms of the organization are positively related to
employee motivation. Taking into account that high levels of motivation can be achieved through
empowerment, this process also leads to organizational growth.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เสริมสร้างศักยภาพและการมีส่วนร่วมของพนักงานเป็นเรื่องเกี่ยวกับผลงานของพนักงานในการดูแล และตัดสินใจเกี่ยวกับนโยบาย วัตถุประสงค์ และกลยุทธ์ขององค์กร มีการศึกษา แสดงว่า การรับรู้ของพนักงานในเป้าหมายและบรรทัดฐานขององค์กรเชิงบวกเกี่ยวข้องกับ แรงจูงใจพนักงาน คำนึงที่แรงจูงใจระดับสูงจะได้ผ่าน อำนาจ กระบวนการนี้ยังนำไปสู่การเติบโตขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การมีส่วนร่วมของพนักงานและการเพิ่มขีดความสามารถเป็นเรื่องเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมของพนักงานในการบริหาร
และการตัดสินใจเกี่ยวกับนโยบายวัตถุประสงค์และกลยุทธ์ขององค์กร มีการศึกษา
แสดงให้เห็นว่าการรับรู้ของพนักงานเป้าหมายและบรรทัดฐานขององค์กรที่เกี่ยวข้องในทางบวกกับ
แรงจูงใจให้พนักงาน คำนึงถึงว่าระดับสูงของแรงจูงใจที่สามารถทำได้โดยการ
เพิ่มขีดความสามารถขั้นตอนนี้ยังนำไปสู่การเจริญเติบโตขององค์กร