Employee DataA typical HRIS is orga

Employee Data
A typical HRIS is organized with an employee database. It includes personal information such as name, age, address, telephone numbers, Social Security number, dependents, education and training as well as job-related information. The latter can include the current salary and salary history, an employment history, and benefit details. The HRIS organizes the data into menu-driven pages that display more and more detail in any of the data categories. The HRIS organization completely separates this database from the other sections since many employees accessing it will not necessarily need access to the other modules.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานข้อมูล
HRIS ทั่วไปคือการจัดให้มีฐานข้อมูลของพนักงาน ซึ่งจะรวมถึงข้อมูลส่วนบุคคลเช่นชื่ออายุที่อยู่หมายเลขโทรศัพท์หมายเลขประกันสังคมอยู่ในความอุปการะการศึกษาและการฝึกอบรมเช่นเดียวกับข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับงาน หลังสามารถรวมเงินเดือนปัจจุบันและประวัติศาสตร์เงินเดือนประวัติศาสตร์การจ้างงานและรายละเอียดผลประโยชน์ HRIS จัดข้อมูลลงในหน้าเมนูขับเคลื่อนที่แสดงรายละเอียดมากขึ้นในหมวดหมู่ข้อมูล องค์กร HRIS สมบูรณ์แยกฐานข้อมูลนี้จากส่วนอื่น ๆ ตั้งแต่พนักงานหลายคนเข้าถึงมันจะไม่จำเป็นต้องเข้าถึงโมดูลอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานข้อมูล : HRIS โดยทั่วไปจัดเป็นฐานข้อมูลพนักงาน มันมีข้อมูลส่วนตัว เช่น ชื่อ อายุ ที่อยู่ หมายเลขโทรศัพท์ หมายเลขประกันสังคม , อุปการะ , การศึกษาและการฝึกอบรม ตลอดจนงานที่เกี่ยวข้องกับข้อมูล หลังสามารถรวมเงินเดือนปัจจุบันและประวัติเงินเดือน การจ้างงานประวัติ และรายละเอียดของผลประโยชน์HRIS จัดระเบียบข้อมูลในเมนูขับเคลื่อนหน้าเว็บที่แสดงรายละเอียดมากขึ้นเรื่อยๆในใด ๆของข้อมูลประเภท HRIS องค์กรอย่างสมบูรณ์แยกฐานข้อมูลจากส่วนอื่น ๆ เนื่องจากพนักงานหลายการเข้าถึงจะไม่จําเป็นต้องเข้าถึงโมดูลอื่น ๆ .