The Equality Act 2010 was one of th

The Equality Act 2010 was one of the last measures to be enacted under the Labour Government which lost office in the U.K. in May 2010. It is the outcome of 14 years of campaigning by equality specialists and human
rights organisations. Remarkably, there was eventually cross-party support for nearly
all of its provisions, and the new Conservative-
Liberal Democrat Coalition Government
is committed to bring it into operation in stages from October 2010. The Act covers Great Britain (England, Wales and Scotland) but not Northern Ireland which has devolved powers on these matters, and appears to be set to continue its own patchwork of anti-discrimination legislation rather than enact
a single Act, because of disagreements within the power-sharing government of that province. However, Northern Ireland has since 1989 been the pathfinder of new ways to combat inequality, some of which are reflected in the British Act.
Some features of the Act may serve as a model
for other countries, in particular:
▪ Adopting a unitary or integrated perspective
of equality law enforced by a single Commission;
▪ Clarifying the definitions of discrimination,
harassment and victimisation and applying them across all protected characteristics;
▪ Expanding positive duties on public authorities
to advance equali

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2010 กระทำความเสมอภาคเป็นหนึ่งในมาตรการล่าสุดเพื่อเป็นบัญญัติภายใต้รัฐบาลแรงงานที่หายไปในอังกฤษในเดือน 2553 พฤษภาคม เป็นผลที่ได้ของ 14 ปี campaigning โดยผู้เชี่ยวชาญความเสมอภาค และมนุษย์สิทธิองค์กร อย่างยิ่ง มีในที่สุดระหว่างฝ่ายสนับสนุนเกือบบทความ และใหม่อนุรักษนิยม - ทั้งหมดพรรคร่วมรัฐบาลประชาธิปัตย์เสรีคือมุ่งมั่นที่จะนำเข้ามาในการดำเนินงานในระยะเดือนตุลาคม 2553 พระราชบัญญัติครอบคลุมสหราชอาณาจักร (อังกฤษ เวลส์ และสกอตแลนด์) แต่ไม่ไอร์แลนด์เหนือซึ่งมี devolved อำนาจในเรื่องเหล่านี้ และดูเหมือนจะถูกตั้งค่าให้ต่อมาปะติดปะต่อเองกฎหมายเลือกปฏิบัติต่อต้าน มากกว่าที่แสดงออกตัวเดียวคดี เนื่องจากความขัดแย้งภายในรัฐบาลอำนาจร่วมกันของจังหวัดนั้น อย่างไรก็ตาม ไอร์แลนด์เหนือมีตั้งแต่ปี 1989 ถูก pathfinder วิธีใหม่ในการต่อสู้กับความไม่เท่าเทียมกัน ซึ่งปรากฏในพระราชบัญญัติภาษาอังกฤษคุณลักษณะบางอย่างของพระราชบัญญัติอาจทำหน้าที่เป็นแบบจำลองสำหรับประเทศอื่น ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง:ใช้มุมมองแบบบูรณาการ หรือ unitary ▪โดยนายเดียว การบังคับใช้กฎหมายความเสมอภาค▪ทำข้อกำหนดของการเลือกปฏิบัติการเบียดเบียน และ victimisation และนำไปใช้ในลักษณะที่มีการป้องกันทั้งหมด▪ Expanding บวกหน้าที่ในหน่วยงานภาครัฐล่วงหน้า equali

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พระราชบัญญัติความเท่าเทียมกันปี 2010 เป็นหนึ่งในมาตรการสุดท้ายที่จะตราขึ้นภายใต้รัฐบาลที่หายไปสำนักงานในสหราชอาณาจักรในเดือนพฤษภาคม 2010 มันเป็นผลมาจาก 14 ปีของการรณรงค์โดยผู้เชี่ยวชาญของมนุษย์ความเสมอภาคและ
องค์กรสิทธิมนุษยชน อย่างน่าทึ่งที่สุดก็มีการสนับสนุนข้ามบุคคลเกือบ
ทั้งหมดของบทบัญญัติของตนและใหม่ Conservative-
เสรีนิยมประชาธิปไตยรัฐบาลรัฐบาล
มีความมุ่งมั่นที่จะนำไปดำเนินการในขั้นตอนตั้งแต่เดือนตุลาคมปี 2010 พระราชบัญญัติครอบคลุมสหราชอาณาจักร (อังกฤษสกอตแลนด์และเวลส์) แต่ไม่ไอร์แลนด์เหนือซึ่งได้เงินทองอำนาจในเรื่องเหล่านี้และดูเหมือนจะถูกตั้งค่าที่จะดำเนินการเย็บปะติดปะต่อกันของตัวเองของการออกกฎหมายต่อต้านการเลือกปฏิบัติมากกว่าการตรา
พระราชบัญญัติเดียวเพราะความขัดแย้งภายในรัฐบาลกำลังร่วมกันของจังหวัดที่ อย่างไรก็ตามไอร์แลนด์เหนือได้ตั้งแต่ปี 1989 ได้รับการบุกเบิกวิธีการใหม่ในการต่อสู้กับความไม่เท่าเทียมกันซึ่งบางส่วนจะถูกแสดงในพระราชบัญญัติอังกฤษ.
คุณลักษณะบางอย่างของพระราชบัญญัติอาจจะทำหน้าที่เป็นแบบอย่าง
สำหรับประเทศอื่น ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง:
▪การนำรวมหรือบูรณาการ มุมมอง
ของกฎหมายความเสมอภาคบังคับใช้โดยสำนักงานคณะกรรมการกำกับเดียว;
▪ชี้แจงความหมายของการเลือกปฏิบัติ,
การล่วงละเมิดและการตกเป็นเหยื่อและนำมาใช้ในลักษณะการป้องกันทั้งหมด;
▪ขยายหน้าที่ในเชิงบวกต่อหน่วยงานของรัฐ
ที่จะก้าวไป equali

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พระราชบัญญัติความเสมอภาค 2010 เป็นหนึ่งในมาตรการสุดท้ายที่จะประกาศใช้ภายใต้พระราชบัญญัติรัฐบาลซึ่งสูญหายสำนักงานในสหราชอาณาจักรในเดือนพฤษภาคม 2553 มันคือผลของ 14 ปีของการรณรงค์โดยผู้เชี่ยวชาญองค์กร
ความเสมอภาคและสิทธิมนุษยชน บนมีในที่สุดข้ามพรรคสนับสนุนเกือบ
ทั้งหมดของบทบัญญัติ และใหม่อนุรักษ์ - เสรีนิยมประชาธิปัตย์พรรคร่วมรัฐบาล

มีความมุ่งมั่นที่จะนำมันในการดำเนินการในขั้นตอนจากตุลาคม 2010 พระราชบัญญัติครอบคลุมสหราชอาณาจักร ( อังกฤษ เวลส์ และสกอตแลนด์ ) แต่ไม่ใช่ทางเหนือของไอร์แลนด์ซึ่งได้ตกทอดพลังในเรื่องเหล่านี้ และจะปรากฏเป็นชุดต่อไปของกฎหมายต่อต้านการเลือกปฏิบัติการเย็บปะติดปะต่อกันของตนเอง แทนที่จะออกกฎหมาย
การกระทำเดียว เพราะความขัดแย้งภายในรัฐบาล อำนาจร่วมกันที่จังหวัดอย่างไรก็ตาม ไอร์แลนด์ มีตั้งแต่ปี 1989 เป็นผู้นำทางวิธีใหม่เพื่อต่อสู้กับความไม่เท่าเทียมกัน ซึ่งมีปรากฏในกฎหมายอังกฤษ .
คุณลักษณะบางอย่างของการกระทำอาจเป็นต้นแบบ
สำหรับประเทศอื่น โดยเฉพาะ :
▪การรวมกันหรือมุมมองแบบบูรณาการ
ของความเสมอภาคกฎหมายที่บังคับใช้โดยคณะกรรมาธิการ เดียว
▪ชี้แจงความหมายของการเลือกปฏิบัติ
การล่วงละเมิดและ victimisation และใช้ในการป้องกันลักษณะ ;
▪ขยายหน้าที่ในเชิงบวกต่อหน่วยงานของรัฐ equali
ล่วงหน้า