There are now several postgraduate

There are now several postgraduate courses available across Australia to Registered Nurses for the development of leadership skills. Notably, at the highest levels of policy and governance of the profession, the Australian College of Nursing recently introduced the ‘‘Emerging Nurse Leaders’’ strategy to recognise and develop future generations of leaders in nursing from an undergraduate level (ACN, 2013).At the level of the individual workplace, however, there is still a need for effective strategies for growing the next generation of leaders ‘in-house’. Effective mentoring programmes and the development of cultures of excellence are areas where managers can play a decisive role, and effect something close to the ideal link between leadership and management. This has the potential to ensure a further lessening of the impact of chaos across the full variety of nursing workplaces, and continues the advancement of the profession in terms of practice and status (Dignam et al., 2012).Effective mentoring and formal education programmes for nurse leader development prove a continued challenge to the profession (Dignam et al., 2012).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีตอนนี้หลักสูตรระดับต่าง ๆ ทั่วออสเตรเลียพยาบาลลงทะเบียนสำหรับการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำ ยวด ที่ระดับสูงสุดของนโยบายและการบริหารของวิชาชีพ วิทยาลัยพยาบาลศาสตร์ออสเตรเลียเพิ่งแนะนำกลยุทธ์ ''เกิดขึ้นพยาบาลผู้นำ '' รู้ และพัฒนาผู้นำการพยาบาลจากการระดับปริญญาตรี (ACN, 2013) รุ่นในอนาคต ที่ทำงานแต่ละระดับ อย่างไรก็ตาม ได้ยังคงต้องการกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพสำหรับการเติบโตของผู้นำ 'ในบ้าน' โครงการที่ปรึกษามีประสิทธิภาพและการพัฒนาของวัฒนธรรมของความเป็นเลิศเป็นพื้นที่ที่ผู้จัดการสามารถเล่นบทบาทชี้ขาด และผลกระทบสิ่งใกล้ห้องเชื่อมโยงระหว่างภาวะผู้นำและการจัดการ ซึ่งมีศักยภาพให้การเพิ่มเติม lessening ผลกระทบของความวุ่นวายทั้งหลายเต็มของพยาบาลดัง กยังคงก้าวหน้าของอาชีพฝึกหัดและสถานะ (Dignam et al., 2012) ปรึกษาที่มีประสิทธิภาพและโปรแกรมทางการศึกษาสำหรับการพัฒนาผู้นำการพยาบาลพิสูจน์ความท้าทายต่อวิชาชีพ (Dignam et al., 2012)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขณะนี้มีหลักสูตรระดับปริญญาโทหลายที่มีอยู่ทั่วประเทศออสเตรเลียในการพยาบาลที่สมัครสมาชิกสำหรับการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในระดับสูงสุดของนโยบายและการกำกับดูแลของอาชีพที่ออสเตรเลียวิทยาลัยพยาบาลเพิ่งเปิดตัว 'กลยุทธ์' ที่เกิดขึ้นใหม่ผู้นำพยาบาล '' ที่จะรับรู้และพัฒนาคนรุ่นอนาคตของผู้นำในการพยาบาลจากระดับปริญญาตรี (ACN 2013) ในระดับของการทำงานของแต่ละบุคคล แต่ยังคงมีความจำเป็นสำหรับกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพสำหรับการเจริญเติบโตรุ่นต่อไปของผู้นำ 'ในบ้าน' โปรแกรมการให้คำปรึกษาที่มีประสิทธิภาพและการพัฒนาของวัฒนธรรมของความเป็นเลิศที่มีพื้นที่ที่ผู้จัดการสามารถมีบทบาทชี้ขาดและมีผลกระทบต่อสิ่งที่ใกล้เคียงกับการเชื่อมโยงระหว่างเหมาะเป็นผู้นำและการจัดการ นี้มีศักยภาพเพื่อให้แน่ใจว่าการลดลงต่อไปของผลกระทบของความสับสนวุ่นวายในหลากหลายสถานที่ทำงานเต็มรูปแบบของการพยาบาลและยังคงความก้าวหน้าของอาชีพในแง่ของการปฏิบัติและสถานะ (Dignam et al., 2012) การให้คำปรึกษา .Effective และโปรแกรมการศึกษาอย่างเป็นทางการ สำหรับการพัฒนาผู้นำพยาบาลพิสูจน์ความท้าทายอย่างต่อเนื่องเพื่ออาชีพ (Dignam et al., 2012)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขณะนี้มีหลักสูตรหลากหลาย ทั่วออสเตรเลีย พยาบาลวิชาชีพเพื่อพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในระดับนโยบายและการบริหารของอาชีพออสเตรเลียวิทยาลัย พยาบาลที่เพิ่ง 'emerging พยาบาล ' ผู้นำ ' ' กลยุทธ์ที่จะรับรู้และการพัฒนาในอนาคตของผู้นำในวิชาชีพการพยาบาลจากระดับปริญญาตรี ( ACN 2013 ) ที่ระดับสถานประกอบการแต่ละ แต่ยังเป็นกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพสำหรับการเติบโตของรุ่นต่อไปของผู้นำ ' ในบ้าน 'ที่มีประสิทธิภาพและเป็นพี่เลี้ยงโครงการพัฒนาวัฒนธรรมแห่งความเป็นเลิศ คือ บริเวณที่ผู้จัดการสามารถมีบทบาทชี้ขาดและผลบางอย่างใกล้การเชื่อมโยงที่ดีระหว่างภาวะผู้นำและการจัดการ นี้มีศักยภาพที่จะให้อีกตัวของผลกระทบของความสับสนวุ่นวายในความหลากหลายเต็มรูปแบบของบ้านพยาบาลและยังคงมีความก้าวหน้าของอาชีพ ในแง่ของการปฏิบัติและสถานะ ( dignam et al . , 2012 ) แอฟริกันที่มีประสิทธิภาพและโครงการการศึกษาเพื่อพัฒนาหัวหน้าพยาบาลพิสูจน์อย่างต่อเนื่องท้าทายต่อวิชาชีพ ( dignam et al . , 2012 )