In this phase, the objectives set d

In this phase, the objectives set during phase 3 again come into play, for these define the criteria to be used in evaluating whether a program or initiative is successful or is in needs of revision. For example, if personal self-development is the only objective one hopes to achieve from holding diversity awareness workshops, then asking employees whether the workshop experience was valuable may be the only data that should be collected.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในขั้นตอน วัตถุประสงค์ที่ตั้งระหว่างขั้นตอนที่ 3 อีกเข้ามาเล่น เหล่านี้กำหนดเกณฑ์ที่จะใช้ในการประเมินว่าโปรแกรมหรือโครงการประสบความสำเร็จ หรืออยู่ในความต้องการของ revision ตัวอย่างเช่น หากบุคคลพัฒนาตนเอง วัตถุประสงค์เพียงหนึ่งหวังให้โฮลดิ้งความหลากหลายเชิงปฏิบัติการรับรู้ แล้ว ถามพนักงานว่า ประสบการณ์เชิงปฏิบัติเป็นสำคัญอาจข้อมูลเฉพาะที่ควรเก็บรวบรวม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในระยะนี้วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ในช่วงระยะที่ 3 อีกครั้งเข้ามาเล่นเหล่านี้กำหนดเกณฑ์ที่จะใช้ในการประเมินไม่ว่าจะเป็นโปรแกรมหรือความคิดริเริ่มที่จะประสบความสำเร็จหรืออยู่ในความต้องการของการแก้ไข ตัวอย่างเช่นถ้าการพัฒนาตนเองส่วนบุคคลเป็นเพียงวัตถุประสงค์หนึ่งหวังที่จะประสบความสำเร็จจากการถือครองการประชุมเชิงปฏิบัติการการรับรู้ความหลากหลายแล้วถามพนักงานว่าประสบการณ์การประชุมเชิงปฏิบัติการมีค่าอาจจะเป็นเฉพาะข้อมูลที่ควรจะเก็บ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในขั้นตอนนี้ วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ในขั้นตอนที่ 3 อีกครั้ง เข้ามาเล่น สำหรับการกำหนดเกณฑ์เพื่อใช้ในการประเมินว่า โปรแกรม หรือ การประสบความสำเร็จ หรืออยู่ในความต้องการของการแก้ไข ตัวอย่างเช่น ถ้าตนเองส่วนบุคคลเป็นเพียงวัตถุประสงค์หนึ่งหวังที่จะบรรลุจากการถือการประชุมเชิงปฏิบัติการความหลากหลาย แล้วถามพนักงานว่า ประสบการณ์การอบรมมีค่าอาจเป็นเพียงข้อมูลที่ควรเก็บ