However, there has been little or n

However, there has been little or no focus
on the effect of the HR function on organizational performance in both human resource
development (HRD) and human resource management (HRM) literature

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อย่างไรก็ตาม มีได้น้อย หรือไม่มีโฟกัสในผลของงาน HR ในประสิทธิภาพขององค์กรทรัพยากรบุคคลทั้งสองการพัฒนา (HRD) และทรัพยากรมนุษย์ (HRM) การจัดการเอกสารประกอบการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แต่มีได้รับความสนใจน้อยหรือไม่มีเลย
เกี่ยวกับผลของฟังก์ชั่นการบริหารทรัพยากรบุคคลในประสิทธิภาพขององค์กรทั้งในทรัพยากรมนุษย์
การพัฒนา (HRD) และการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HRM) วรรณกรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อย่างไรก็ตาม มีเพียงเล็กน้อยหรือไม่โฟกัสผลของการทำงาน HR ในองค์การ การปฏิบัติงานทั้งในทรัพยากรมนุษย์พัฒนา ( HRD ) และการจัดการทรัพยากรมนุษย์ ( HRM ) วรรณกรรม