They want to be treated as “partner

They want to be treated as “partners” rather than as employees, with information and opinion flowing up as well as down. In addition, leadership expectations for employees have increased significantly.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พวกเขาต้องการที่จะได้รับการปฏิบัติในฐานะ "พันธมิตร" มากกว่าที่จะเป็นพนักงานที่มีข้อมูลและความคิดเห็นของที่ไหลขึ้นเช่นเดียวกับการลง นอกจากนี้ความคาดหวังของความเป็นผู้นำให้กับพนักงานได้เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พวกเขาต้องการจะถือว่า เป็น "หุ้นส่วน" มากกว่า จะ เป็น พนักงาน ข้อมูลและความคิดไหลขึ้น และลง นอกจากนี้ ความคาดหวังเป็นผู้นำสำหรับพนักงานได้เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พวกเขาต้องการได้รับการปฏิบัติใน"คู่ค้า"มากกว่าเป็นพนักงานที่มีความคิดเห็นและข้อมูลไหลรวมถึงเป็นลง ในการเพิ่มความคาดหวังความเป็นผู้นำสำหรับพนักงานได้เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ