KEY ACTIONS- Facilitates goal accom

KEY ACTIONS
- Facilitates goal accomplishment - Makes procedural or process suggestion for achieving team goals or performing team function; provides necessary resources or helps to remove obstacles to help the team accomplish its goals.
- Involves others – Listen to and fully involves other in team decisions and actions; values and uses individual differences and talents.
- Informs other on team – Shares important or relevant information with the team.
- Models commitment – Adheres to the team’s expectations and guidelines; fulfills team responsibilities; demonstrates personal commitment to the team. (Contributing to Team Success)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การปฏิบัติที่สำคัญ
- อำนวยความสะดวกในการบรรลุเป้าหมาย - ทำให้ข้อเสนอแนะขั้นตอนหรือกระบวนการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของทีมงานหรือในการปฏิบัติงานของทีมให้ทรัพยากรที่จำเป็นหรือช่วยขจัดอุปสรรคในการช่วยให้ทีมบรรลุเป้าหมายของตน
- เกี่ยวข้องกับคนอื่น ๆ - ฟังอย่างเต็มที่และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับใน. การตัดสินใจและการกระทำของทีม; ค่าและการใช้แตกต่างระหว่างบุคคลและความสามารถ
.- แจ้งอื่น ๆ ในทีม - หุ้นหรือข้อมูลที่สำคัญที่เกี่ยวข้องกับทีมงาน
- มุ่งมั่นรุ่น - ยึดมั่นกับความคาดหวังของทีมและแนวทาง;. ตอบสนองความรับผิดชอบของทีมแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นส่วนตัวให้กับทีมงาน (ที่เอื้อต่อการประสบความสำเร็จของทีม)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การดำเนินการของคีย์
-อำนวยความสะดวกการความสำเร็จเป้าหมาย - ทำให้ข้อเสนอแนะขั้นตอน หรือกระบวนการสำหรับการบรรลุเป้าหมายของทีมงาน หรือการดำเนินการฟังก์ชันของทีม มีทรัพยากรที่จำเป็น หรือช่วยอุปสรรคเพื่อช่วยทีมงานให้บรรลุเป้าหมายของการ
- เกี่ยวข้องกับผู้อื่นฟัง และเกี่ยวข้องอื่น ๆ ทั้งหมดในทีมการตัดสินใจและการดำเนินการ ค่า และใช้พรสวรรค์และความแตกต่างละกัน
-แจ้งอื่น ๆ ทีม – หุ้นสำคัญ หรือเกี่ยวข้องข้อมูลกับทีม
-รุ่นมั่น – สอดคล้องกับความคาดหวังของทีมงานและแนวทาง ตอบสนองความรับผิดชอบทีม แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นส่วนบุคคลกลุ่มคน (สนับสนุนความสำเร็จของทีมงาน)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปุ่มการดำเนินการ
- - ช่วยให้บรรลุเป้าหมายเป้าหมาย - ให้คำแนะนำวิธีปฏิบัติหรือดำเนินการตามเพื่อความสำเร็จของทีมหรือเป้าหมายการทำงานทีมงานประกอบด้วยทรัพยากรที่จำเป็นหรือจะช่วยขจัดอุปสรรคในการช่วยให้ทีมงานที่ทำให้บรรลุเป้าหมายของตน.
- - มีความเกี่ยวข้องกับผู้อื่น - ฟังอย่างเต็มที่และมีความเกี่ยวข้องกับอื่นๆในการตัดสินใจและการดำเนินการของทีมและใช้ความแตกต่างระหว่างบุคคลและต.
- แจ้งให้อื่นๆในทีม - หุ้นที่สำคัญหรือข้อมูลที่เกี่ยวข้องพร้อมด้วยทีมงานที่.
- ความมุ่งมั่น - เป็นไปตามความคาดหวังของทีมงานและสามารถสนองความต้องการแนวทางความรับผิดชอบทีมแสดงให้เห็นถึงคำมั่นสัญญาในแบบส่วนตัวเพื่อไปยังทีมงาน (มีผลต่อความสำเร็จของทีม)