The objective is to conduct periodi

The objective is to conduct periodic assessments regarding whether you are
meeting your objectives to support continual improvement. At a minimum this
should be done semi-annually. Monthly or quarterly assessments are useful
when plans and procedures are new, or directly following an incident. This
activity should be integrated with organisational management assessments.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์จะดำเนินการประเมินเป็นครั้งคราวเกี่ยวกับว่าคุณอยู่การประชุมวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ที่ต่ำสุดนี้ควรจะทำกึ่งปี ประเมินผลรายเดือน หรือรายไตรมาสจะมีประโยชน์เมื่อแผนและกระบวนการใหม่ หรือโดยตรงต่อปัญหานั้น นี้กิจกรรมควรจะรวมเข้ากับ organisational จัดการประเมิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีวัตถุประสงค์ที่จะดำเนินการประเมินเป็นระยะ ๆ เกี่ยวกับว่าคุณกำลัง
ประชุมวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ที่ต่ำสุดนี้
ควรจะทำทุกครึ่งปี การประเมินผลเป็นรายเดือนหรือรายไตรมาสจะมีประโยชน์
เมื่อแผนและขั้นตอนการปฏิบัติเป็นของใหม่หรือโดยตรงต่อไปนี้เหตุการณ์ที่เกิดขึ้น นี้
กิจกรรมที่ควรจะบูรณาการกับการประเมินผลการบริหารจัดการองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อดำเนินการประเมินเป็นระยะ ๆเกี่ยวกับว่าคุณ
วัตถุประสงค์การประชุมของคุณเพื่อสนับสนุนการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง อย่างน้อยนี้
ควรทำกึ่งปี เป็นรายเดือนหรือรายไตรมาสซึ่งมีประโยชน์
เมื่อแผนและวิธีการใหม่ หรือโดยตรงต่อเหตุการณ์ กิจกรรมนี้
ควรจะรวมกับการประเมินการบริหารจัดการองค์กร .