Organizationa beneficial behaviors

Organizationa beneficial behaviors were hypothesized to be relatively more acceptable in
low power distance (Hypothesis 1a), collectivistic (Hypothesis 2a), and feminine (Hypothesis 3a)
cultures

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พฤติกรรมที่เป็นประโยชน์ได้ตั้งสมมติฐานว่าต้องค่อนข้างยอมรับได้ใน Organizationaพลังงานต่ำระยะ (สมมติฐาน 1a), collectivistic (สมมติฐาน 2a), และผู้หญิง (สมมติฐาน 3a)วัฒนธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Organizationa
พฤติกรรมประโยชน์ถูกตั้งสมมติฐานจะค่อนข้างที่ยอมรับมากขึ้นในระยะทางที่ใช้พลังงานต่ำ(
วัฒนธรรม