The first step in the transition pl

The first step in the transition planning process involves gathering the information you need before your first meeting with the transition planning team. Most of

this information is about you.
The activity on the next page will help you create a profile of yourself to present to your transition planning team. If you have not completed the activities in part one, try them now. They will help you with this activity.
You may want to complete a new profile every six months or so, as your plans and interests change.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขั้นตอนแรกในการเปลี่ยนแปลงที่กระบวนการวางแผนเกี่ยวข้องกับการรวบรวมข้อมูลที่คุณต้องการก่อนการประชุมครั้งแรกกับการเปลี่ยนแปลงทีมงานวางแผน ส่วนใหญ่ ข้อมูลนี้จะเกี่ยวกับคุณกิจกรรมในหน้าถัดไปจะช่วยให้คุณสร้างโพรไฟล์ของตัวเองเพื่อนำเสนอในช่วงการเปลี่ยนภาพของคุณทีมงานวางแผน หากคุณไม่ได้ดำเนินกิจกรรมในส่วนหนึ่ง ลองพวกเขาตอนนี้ พวกเขาจะช่วยคุณกับกิจกรรมนี้คุณอาจต้องการทำโปรไฟล์ใหม่ทุก 6 เดือน หรือเช่น นั้น เป็นการเปลี่ยนแปลงแผนการและความสนใจได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขั้นตอนแรกในกระบวนการวางแผนการเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องกับการรวบรวมข้อมูลที่จำเป็นก่อนที่การประชุมครั้งแรกของคุณกับทีมงานการวางแผนการเปลี่ยนแปลง ส่วนใหญ่ข้อมูลเหล่านี้เป็นเรื่องเกี่ยวกับคุณ. กิจกรรมในหน้าถัดไปจะช่วยให้คุณสร้างโปรไฟล์ของตัวเองที่จะนำเสนอให้กับทีมงานการวางแผนการเปลี่ยนแปลงของคุณ ถ้าคุณยังไม่เสร็จสิ้นกิจกรรมในส่วนของคนที่พยายามที่พวกเขาตอนนี้ พวกเขาจะช่วยให้คุณกับกิจกรรมนี้. คุณอาจต้องการที่จะเสร็จสมบูรณ์โปรไฟล์ใหม่ทุกหกเดือนหรือดังนั้นแผนการและความสนใจของคุณเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขั้นตอนแรกในการเปลี่ยนแปลงกระบวนการวางแผนที่เกี่ยวข้องกับการรวบรวมข้อมูลที่คุณต้องการก่อนที่การประชุมครั้งแรกของคุณกับการเปลี่ยนแปลงวางแผนทีม ส่วนใหญ่ของข้อมูลนี้จะเกี่ยวกับคุณ

.
กิจกรรมในหน้าถัดไปจะช่วยให้คุณสร้างโปรไฟล์ของตัวปัจจุบันไปทีมวางแผนการเปลี่ยนแปลงของคุณ ถ้าคุณได้เสร็จสิ้นกิจกรรมในส่วนหนึ่ง ลองตอนนี้พวกเขาจะช่วยให้คุณกับกิจกรรมนี้ .
คุณอาจต้องการที่จะเสร็จสมบูรณ์โปรไฟล์ใหม่ทุกหกเดือนหรือดังนั้น ตามแผนการและความสนใจของคุณเปลี่ยน