Social status or the status in the

Social status or the status in the work. Of women than men. Which man and being female social policy in both roles, behaviors, duty, attitude, thought system and features that affect the differences. The opportunity, way of life, access to and control of resources (such as capital, education, acceptance, reputation, time) between men and women. The differences. These cause the status are not equal.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สถานะทางสังคมหรือสถานะในการทำงาน ผู้หญิงมากกว่าผู้ชาย คนและเป็นหญิงสังคมนโยบายที่ทั้งบทบาท พฤติกรรม ภาษี ทัศนคติ ความคิดระบบ และคุณลักษณะที่มีผลต่อความแตกต่าง โอกาส วิถีชีวิต การเข้าถึง และควบคุมทรัพยากร (เช่นเงินทุน การศึกษา ยอมรับ ชื่อเสียง เวลา) ระหว่างชายและหญิง ความแตกต่าง สาเหตุเหล่านี้สถานะไม่เท่ากัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สถานะทางสังคมหรือสถานะในการทำงาน ของผู้หญิงมากกว่าผู้ชาย ซึ่งคนและเป็นนโยบายทางสังคมหญิงในบทบาททั้งพฤติกรรมการปฏิบัติหน้าที่ทัศนคติระบบความคิดและคุณลักษณะที่มีผลต่อความแตกต่าง โอกาสที่วิถีชีวิตการเข้าถึงและการควบคุมของทรัพยากร (เช่นทุนการศึกษาการยอมรับชื่อเสียงเวลา) ระหว่างชายและหญิง ความแตกต่าง. เหล่านี้ทำให้เกิดสถานะจะไม่เท่ากัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สถานะทางสังคมหรือสถานะในการทำงาน ของผู้หญิงมากกว่าผู้ชาย ชายและหญิงซึ่งเป็นนโยบายด้านสังคม ทั้งในบทบาท , พฤติกรรม , หน้าที่ , ทัศนคติ , ระบบความคิดและคุณลักษณะที่มีผลต่อความแตกต่าง โอกาส , วิถีชีวิต , การเข้าถึงและควบคุมทรัพยากร ( เช่นทุน , การศึกษา , การยอมรับ , ชื่อเสียง , เวลา ) ระหว่างชายและหญิง ความแตกต่าง เหล่านี้ก่อให้เกิดสถานะไม่เท่าเทียมกัน