The number of workers in Switzerlan

The number of workers in Switzerland is almost 4.5 million, compared to a population of 7.7 million in 2009. The employment rate is 65.6 percent.

The participation in the labour market of women (59 percent) and of older people (76 percent) is comparatively high. Part-time work is also more common than in most EU countries (13 percent of men and 59 percent of women). At 41.6 hours, the weekly working hours are a good hour over the EU average.

71 percent of workers are employed in the service sector, 25 percent in industry and trade, and about four percent in agriculture. Switzerland is rather more heavily represented in the service sector than the EU average.

The foreign population is highly significant in the Swiss labour market. Over a fifth of those who are in permanent employment are foreign nationals (870,000). A good two thirds of them originate from EU countries. At almost four percent, workers from Italy and the western Balkan countries constitute the largest groups of foreigners, followed by Germans at 2.7 percent and the Portuguese at 2.6 percent.

In addition to the permanent foreign population, a good 55,000 short-stay workers and over 215,000 frontier workers work in Switzerland. The majority of them come from the countries neighbouring Switzerland.

In the last few years the employment of foreigners has seen a large increase. With the gradual introduction of the agreement on freedom of movement, since 2002, in particular, increasing numbers of workers have been migrating from the EU area to Switzerland, particularly from Germany and Portugal.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จำนวนแรงงานในประเทศสวิสเซอร์แลนด์เกือบ 4.5 ล้าน เมื่อเทียบกับประชากร 7.7 ล้านคนในปี 2552 ได้ อัตราการจ้างงานเป็นร้อยละ 65.6มีส่วนร่วมในตลาดแรงงาน ของผู้หญิง (ร้อยละ 59) และคนสูงอายุ (ร้อยละ 76) คือสูงดีอย่างหนึ่ง ก็สามารถทำงานชั่วคราวทั่วไปมากกว่าในประเทศยุโรปส่วนใหญ่ (ร้อยละ 13 ของผู้ชายและร้อยละ 59 ของผู้หญิง) ที่ 41.6 ชั่วโมง ชั่วโมงการทำงานรายสัปดาห์เป็นชั่วโมงดีกว่าค่าเฉลี่ย EUร้อยละ 71 ของผู้ปฏิบัติงานเป็นลูกจ้างในภาคบริการ ร้อยละ 25 ในอุตสาหกรรมและการค้า และประมาณร้อยละ 4 ในการเกษตร ค่อนข้างหนักมากขึ้นได้แสดงในภาคบริการสวิตเซอร์แลนด์กว่าค่าเฉลี่ย EUประชากรต่างประเทศเป็นสำคัญอย่างมากในตลาดแรงงานสวิส กว่าหนึ่งในห้าของผู้ทำงานถาวรเป็นชาวต่างชาติ (870,000) สองในสามดีของพวกเขามาจากประเทศใน EU ที่เกือบสี่เปอร์เซ็นต์ แรงงานจากประเทศอิตาลีและประเทศตะวันตกที่โรงแรมบาลคานเป็นกลุ่มที่ใหญ่ที่สุดของชาวต่างชาติ ตาม ด้วยชาวเยอรมันโปรตุเกสที่ร้อยละ 2.6 และ 2.7 เปอร์เซ็นต์นอกจากต่างประเทศประชากรถาวร แรงงานระยะสั้นพัก 55000 ดีและคนชายแดน 215,000 กว่างานในสวิตเซอร์แลนด์ ส่วนใหญ่ของพวกเขามาจากประเทศสวิตเซอร์แลนด์ประเทศเพื่อนบ้านในไม่กี่ปี การจ้างงานของชาวต่างชาติได้เห็นการเพิ่มขึ้นมาก ด้วยการแนะนำค่อย ๆ ตกลงว่าด้วยเสรีภาพ พ.ศ. 2545 โดยเฉพาะ จำนวนแรงงานเพิ่มขึ้นได้ถูกย้ายจากตั้ง EU ไปสวิสเซอร์แลนด์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งจากประเทศเยอรมนีและโปรตุเกส

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จำนวนคนงานในประเทศสวิสเซอร์แลนด์เป็นเกือบ 4.5 ล้านเมื่อเทียบกับประชากร 7,700,000 ในปี 2009 อัตราการจ้างงานเป็นร้อยละ 65.6. การมีส่วนร่วมในตลาดแรงงานของผู้หญิง (ร้อยละ 59) และผู้สูงอายุ (ร้อยละ 76) จะเปรียบเทียบ สูง การทำงาน Part-time นอกจากนี้ยังพบได้บ่อยกว่าในประเทศในสหภาพยุโรปส่วนใหญ่ (ร้อยละ 13 ของผู้ชายและร้อยละ 59 ของผู้หญิง) ที่ 41.6 ชั่วโมงชั่วโมงการทำงานรายสัปดาห์เป็นชั่วโมงดีกว่าค่าเฉลี่ยของสหภาพยุโรป. ร้อยละ 71 ของแรงงานที่มีการจ้างงานในภาคบริการร้อยละ 25 ในอุตสาหกรรมและการค้าและประมาณร้อยละสี่ในการเกษตร วิตเซอร์แลนด์เป็นตัวแทนค่อนข้างหนักมากขึ้นในภาคบริการกว่าค่าเฉลี่ยของสหภาพยุโรป. ประชากรชาวต่างชาติเป็นอย่างมากอย่างมีนัยสำคัญในตลาดแรงงานชาวสวิส กว่าหนึ่งในห้าของผู้ที่อยู่ในการจ้างงานถาวรเป็นชาวต่างประเทศ (870,000) ดีสองในสามของพวกเขามาจากประเทศในสหภาพยุโรป ที่เกือบสี่ร้อยละแรงงานจากประเทศอิตาลีและประเทศบอลข่านตะวันตกเป็นกลุ่มที่ใหญ่ที่สุดของชาวต่างชาติตามด้วยเยอรมันที่ร้อยละ 2.7 และโปรตุเกสที่ร้อยละ 2.6. นอกจากนี้ยังมีชาวต่างประเทศถาวรที่ดี 55,000 คนงานเข้าพักระยะสั้นและมากกว่า 215,000 คนงานทำงานในชายแดนวิตเซอร์แลนด์ ส่วนใหญ่ของพวกเขามาจากประเทศเพื่อนบ้านวิตเซอร์แลนด์. ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาการจ้างงานของชาวต่างชาติได้เห็นการเพิ่มขึ้นมาก ด้วยการแนะนำทยอยข้อตกลงเกี่ยวกับเสรีภาพในการเคลื่อนไหวตั้งแต่ปี 2002 โดยเฉพาะอย่างยิ่งตัวเลขที่เพิ่มขึ้นของผู้ใช้แรงงานได้รับการโยกย้ายจากพื้นที่สหภาพยุโรปสวิตเซอร์โดยเฉพาะอย่างยิ่งจากประเทศเยอรมนีและโปรตุเกส

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จำนวนคนงานในประเทศสวิตเซอร์แลนด์เป็นเกือบ 4.5 ล้านบาท เมื่อเทียบกับประชากร 7.7 ล้านบาท อัตราการจ้างงานเป็นร้อยละ 65.6

การมีส่วนร่วมในตลาดแรงงานของผู้หญิง ( ร้อยละ 59 ) และผู้สูงอายุ ( ร้อยละ 76 ) คุณภาพสูง เวลาทำงานส่วนที่เป็นทั่วไปมากขึ้นกว่าในประเทศในสหภาพยุโรปส่วนใหญ่ ( ร้อยละ 13 ของผู้ชายและร้อยละ 59 ของผู้หญิง ) ใน 30 ชั่วโมงสัปดาห์การทำงานชั่วโมงเป็นชั่วโมงดีไปอียูเฉลี่ย

71 เปอร์เซ็นต์ของแรงงานที่เป็นลูกจ้างในภาคบริการ ร้อยละ 25 ในอุตสาหกรรม และการค้า และประมาณ 4 เปอร์เซ็นต์ในการเกษตร สวิตเซอร์แลนด์ค่อนข้างแสดงงานมากขึ้นในภาคบริการกว่า EU เฉลี่ย

ประชากรต่างชาติเป็นอย่างมากที่สำคัญในตลาดแรงงานของสวิสกว่าหนึ่งในห้าของผู้ที่อยู่ในการจ้างงานถาวรที่เป็นชาวต่างชาติ ( 870 ) ดี สองในสามของพวกเขามาจากประเทศในสหภาพยุโรป ที่เกือบ 4 เปอร์เซ็นต์ คนงานจากประเทศอิตาลีและประเทศบอลข่านตะวันตก ถือเป็นกลุ่มที่ใหญ่ที่สุดของชาวต่างชาติ ตามด้วยเยอรมันที่ 2.7 เปอร์เซ็นต์ และโปรตุเกส ที่ร้อยละ 2.6 .

นอกจากประชากรต่างชาติถาวรดี 55 ,000 สั้นอยู่คนและกว่า 215 , 000 ชายแดนคนงานทำงานในประเทศสวิตเซอร์แลนด์ ส่วนใหญ่ของพวกเขามาจากประเทศเพื่อนบ้าน ประเทศสวิตเซอร์แลนด์

ในไม่กี่ปี การจ้างงานของชาวต่างชาติได้เห็นการเพิ่มขนาดใหญ่ กับการแนะนำอย่างค่อยเป็นค่อยไปของความตกลงว่าด้วยเสรีภาพในการเคลื่อนไหวตั้งแต่ปี 2002 โดยเฉพาะตัวเลขที่เพิ่มขึ้นของคนงานได้รับการโยกย้ายจากพื้นที่ สหภาพยุโรป สวิตเซอร์แลนด์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งจากเยอรมนีและโปรตุเกส