necessary to hold formal discussion

necessary to hold formal discussion regarding the expected behaviours, contributions and interaction between team members. ground rules might relate to behavioural interactions, accountability and acceptance of responsibility, communication and and information sharing procedures, expected work standards, interactions and collaborative relationship with other teams in the organization, networking functions, acceptance of diversity, fairness and honesty, encouragement of creativity and the development of affective relationship between members of the team.

0/5000

จาก: -

เป็น: -

ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]

คัดลอก!

จำเป็นต้องระงับการสนทนาอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับพฤติกรรมที่คาดหวัง ผลงาน และปฏิสัมพันธ์ระหว่างสมาชิกในทีม กฎพื้นดินอาจเกี่ยวข้องกับพฤติกรรมการโต้ตอบ ความรับผิดชอบ และการยอมรับความรับผิดชอบ การสื่อสาร และ และวิธีการใช้ร่วมกันข้อมูล มาตรฐานงานที่คาดไว้ การโต้ตอบ และความสัมพันธ์ร่วมกับทีมอื่น ๆ ในองค์กร เครือข่ายฟังก์ชัน ยอมรับความหลากหลาย ความซื่อสัตย์ และยุติธรรม ให้กำลังใจความคิดสร้างสรรค์ และการพัฒนาของผลความสัมพันธ์ระหว่างสมาชิกของทีมได้

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]

คัดลอก!

จำเป็นที่จะต้องถือการอภิปรายอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับพฤติกรรมที่คาดว่าจะมีส่วนร่วมและการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างสมาชิกในทีม กฎพื้นฐานอาจเกี่ยวข้องกับการมีปฏิสัมพันธ์พฤติกรรมความรับผิดชอบและการยอมรับความรับผิดชอบต่อการสื่อสารและข้อมูลและขั้นตอนการใช้งานร่วมกัน, มาตรฐานการทำงานที่คาดว่าจะมีปฏิสัมพันธ์และความสัมพันธ์ของการทำงานร่วมกันกับทีมอื่น ๆ ในองค์กรของฟังก์ชั่นระบบเครือข่ายได้รับการยอมรับความหลากหลายของความเป็นธรรมและความซื่อสัตย์สุจริตให้กำลังใจของความคิดสร้างสรรค์ และการพัฒนาของความสัมพันธ์ระหว่างอารมณ์สมาชิกของทีม

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]

คัดลอก!

ต้องถือการสนทนาอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับพฤติกรรมที่คาดหวัง , ผลงานและปฏิสัมพันธ์ระหว่างสมาชิกในทีม กฎอาจจะเกี่ยวข้องกับการปฏิสัมพันธ์และพฤติกรรม ความรับผิดชอบ การยอมรับความรับผิดชอบในการสื่อสารและแบ่งปันข้อมูลขั้นตอนมาตรฐานงานคาด ปฏิสัมพันธ์และความร่วมมือความสัมพันธ์กับทีมอื่น ๆในองค์กรฟังก์ชั่นเครือข่าย การยอมรับความหลากหลาย ความยุติธรรม และความซื่อสัตย์ การส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และการพัฒนาทางอารมณ์ความสัมพันธ์ระหว่างสมาชิกของทีม

การแปล กรุณารอสักครู่..

ภาษาอื่น ๆ

การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.