Internal communication underpins or

Internal communication underpins organisational effectiveness since it contributes to positive
internal relationships by enabling communication between senior managers and
employees. Paradoxically, internal communication can also pose a threat to organisational
relationships, as poor communication can be counter-productive.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การสื่อสารภายในองค์กรประสิทธิภาพตผลตั้งแต่ยังเป็นบวกความสัมพันธ์ภายในการเปิดใช้งานการสื่อสารระหว่างผู้จัดการอาวุโส และพนักงาน อย่างผิดธรรมดา การสื่อสารภายในสามารถยังเป็นภัยคุกคามองค์กรความสัมพันธ์ การสื่อสารไม่ดีเป็นได้กว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การสื่อสารภายในรมย์ประสิทธิภาพขององค์กรเพราะมันก่อให้เกิดการบวก
ความสัมพันธ์ภายในโดยการช่วยให้การสื่อสารระหว่างผู้บริหารระดับสูงและ
พนักงาน ขัดแย้งการสื่อสารภายในยังสามารถก่อให้เกิดภัยคุกคามต่อองค์กร
ความสัมพันธ์เช่นการสื่อสารที่ดีสามารถเป็นเคาน์เตอร์มีประสิทธิผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การสื่อสารภายในองค์กรเนื่องจากมันมีส่วนช่วยสนับสนุนประสิทธิผลในเชิงบวกภายในความสัมพันธ์ โดยทำให้การสื่อสารระหว่างผู้จัดการอาวุโสและพนักงาน ขัดแย้ง , การสื่อสารภายในสามารถก่อให้เกิดภัยคุกคามในองค์กรความสัมพันธ์ , การสื่อสารดีสามารถเคาน์เตอร์ประสิทธิผล