In recognition of the critical impo

In recognition of the critical importance of gerontological nursing in meeting the health and health care needs of the US population, the American Academy of Nursing (AAN), in partnership with the John A. Hartford Foundation, established the American Academy of Nursing & John A. Hartford Foundation Nurse Leader Award in Aging in 2006. The award’s focus on leadership is broadly defined and includes the full spectrum of gerontological nursing including health care, research, education, politics and public service. The award is designed to recognize leadership and significant achievements, contributions, productivity, competence and mentorship in the field of aging.

Accomplishments cited in support of the nomination must address the magnitude of the nominee's unique influence on aging and gerontological nursing. The award winner must demonstrate superlative work that advances new areas of knowledge and changes how a problem in aging is understood. The award winner is a leader who advances the field of gerontological nursing and its stature through his or her accomplishments, leadership, and advocacy efforts.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รับสำคัญสำคัญของพยาบาล gerontological ในการประชุมสุขภาพและต้องการดูแลสุขภาพของประชากรสหรัฐอเมริกา สถาบันอเมริกันของพยาบาล (วิกอาน), ร่วมกับมูลนิธิฮาร์ทฟอร์ดจอห์น A. ก่อตั้ง&วิทยาลัยพยาบาลอเมริกันจอห์น A. ฮาร์ทฟอร์ดมูลนิธิพยาบาลผู้นำรางวัลในอายุในปี 2549 ความเป็นผู้นำของรางวัลไว้อย่างกว้างขวาง และมีหลากหลายรวมถึงการดูแลสุขภาพ วิจัย ศึกษา การเมือง และราชการพยาบาล gerontological รางวัลถูกออกแบบมาเพื่อการรับรู้ภาวะผู้นำ และความสำเร็จที่สำคัญ ผลงาน ประสิทธิภาพ ความสามารถ และการอบรมด้านอายุ

สำเร็จอ้างสนับสนุนกรรมการสรรหาต้องระบุขนาดของนอมินีมีอิทธิพลเฉพาะในอายุและพยาบาล gerontological ผู้ชนะรางวัลต้องแสดงให้เห็นถึงงานชั้นเยี่ยมที่ความก้าวหน้าด้านความรู้ใหม่ และเปลี่ยนวิธีเข้าใจปัญหาในอายุ ผู้ชนะรางวัลเป็นผู้นำที่ความก้าวหน้าด้านการพยาบาล gerontological และความสามารถของเขา หรือเธอสำเร็จ ผู้นำ และสนับสนุนอย่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการรับรู้ของสําคัญของพยาบาลผู้สูงอายุในการตอบสนองความต้องการด้านสุขภาพและการดูแลสุขภาพของประชากรสหรัฐอเมริกาสถาบันการพยาบาล ( แอ้น ) ร่วมกับมูลนิธิจอห์น เอ ฮาร์ทฟอร์ด ก่อตั้งโรงเรียนอเมริกันของพยาบาล&จอห์น . ฮาร์ทฟอร์ดมูลนิธิรางวัลพยาบาลหัวหน้าอายุในปี 2006ผู้ก่อตั้งรางวัลนี้ คือ มุ่งเน้นภาวะผู้นำเป็นวงกว้าง รวมถึงกำหนดและเต็มสเปกตรัมของการพยาบาลผู้สูงอายุ รวมทั้งการดูแลสุขภาพ การศึกษา การเมือง และบริการสาธารณะ รางวัลออกแบบมาเพื่อรับรู้ภาวะผู้นำ และที่สําคัญสําเร็จ , การเขียน , การผลิตและด้านการให้คำปรึกษาในด้านของอายุ

อ้างในการสนับสนุนความสำเร็จของบริษัทอยู่ที่ขนาดของอิทธิพลของผู้้นอายุ และการพยาบาลผู้สูงอายุ . รางวัลผู้ชนะจะต้องแสดงให้เห็นถึงงานที่ก้าวหน้าสุดพื้นที่ของความรู้ใหม่และการเปลี่ยนแปลงวิธีปัญหาในผู้สูงอายุก็เข้าใจแล้วรางวัลผู้ชนะคือ ผู้นำที่มีความก้าวหน้าด้านการพยาบาลผู้สูงอายุ และต้องผ่านความสำเร็จความเป็นผู้นำของเขา หรือเธอ และความพยายามในการสนับสนุน .