SCG considers corporate governance

SCG considers corporate governance to be a part of its business policy, which the Board of Directors has agreed to review and evaluate on an annual basis. In addition, the Company makes improvements, amendments and changes in corporate governance in line with the changing economic and social situation. The Board of Directors has assigned the Governance and Nomination Committee to take charge of corporate governance matters as well as to consider trends and new developments at the international level. For example, the Committee compares the rules and practices of the world’s leading companies and stock exchanges with those of SCG in order to find areas for improvement. To that effect, regulations prescribed by the Board of Directors and committees are periodically reviewed to ensure their conformance with laws, international best practices and the guidelines of the Stock Exchange of Thailand (SET) and the Securities and Exchange Commission (SEC). The Board of Directors moreover specifies corporate governance to be one of the main items on the agenda at the Board of Directors’ meeting. The Company has published booklets on SCG’s corporate governance policy and Code of Conduct and distributed them to employees. To ensure that employees understand these policies clearly and put them into practice effectively, the Company conducts related informational events. SCG expects all employees to adhere strictly to the SCG Code of Conduct, which is a prime factor considered in the annual evaluation of employees at the supervisory level and above. Employees and the public are welcome to study the contents and details of these policies as described on SCG’s website, www.scg.co.th

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

SCG พิจารณากำกับดูแลเป็นส่วนหนึ่งของนโยบายธุรกิจ ซึ่งคณะกรรมการได้ตกลงที่จะตรวจสอบ และประเมินผลเป็นประจำ นอกจากนี้ ปรับปรุง แก้ไข และการเปลี่ยนแปลงในกำกับตามสถานการณ์ทางเศรษฐกิจ และสังคมที่เปลี่ยนแปลง คณะกรรมการได้กำหนดให้การกำกับดูแลและคณะกรรมการสรรหาดูแลกำกับเรื่องเช่นเพื่อพิจารณาแนวโน้มและพัฒนาการใหม่ในระดับนานาชาติ ตัวอย่าง คณะกรรมการเปรียบเทียบกฎและวิธีปฏิบัติของบริษัทชั้นนำของโลกและหุ้นกับ SCG เพื่อค้นหาพื้นที่ปรับปรุง ให้ผล กฎระเบียบที่กำหนด โดยคณะกรรมการบริษัทและคณะกรรมการจะเป็นระยะ ๆ ตรวจทานให้ความความสอดคล้องกับกฎหมาย มาตรฐานสากล และแนวทางของตลาดหลักทรัพย์ไทย (SET) และทรัพย์และหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) นอกจากนี้คณะกรรมการระบุกำกับเป็นสินค้าหลักในวาระการประชุมในการประชุมคณะกรรมการ บริษัทมีการเผยแพร่งานของ SCG นโยบายกำกับดูแลกิจการและจรรยาบรรณ และแจกจ่ายให้กับพนักงาน เพื่อให้แน่ใจว่า พนักงานเข้าใจนโยบายเหล่านี้ และนำไปสู่การปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ บริษัทดำเนินกิจกรรมที่เกี่ยวข้องให้ข้อมูล SCG คาดว่าพนักงานทุกคนต้องปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด SCG จรรยาบรรณ ซึ่งเป็นนายกเป็นปัจจัยพิจารณาในการประเมินผลประจำปีของพนักงาน ในระดับประกาศ และเหนือ พนักงานและประชาชนยินดีให้เรียนเนื้อหาและรายละเอียดของนโยบายเหล่านี้ตามที่อธิบายไว้ในเว็บไซต์ของ SCG, www.scg.co.th

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เอสซีจีคิดว่าการกำกับดูแลกิจการที่จะเป็นส่วนหนึ่งของนโยบายการดำเนินธุรกิจของ บริษัท ซึ่งคณะกรรมการ บริษัท ได้ตกลงที่จะตรวจสอบและประเมินผลเป็นประจำทุกปี นอกจากนี้ บริษัท ฯ ทำให้การปรับปรุงแก้ไขและการเปลี่ยนแปลงในการกำกับดูแลกิจการที่สอดคล้องกับสถานการณ์ทางเศรษฐกิจและสังคมที่เปลี่ยนแปลงไป คณะกรรมการ บริษัท ได้มอบหมายให้คณะกรรมการบรรษัทภิบาลและสรรหาที่จะใช้ค่าใช้จ่ายในเรื่องการกำกับดูแลกิจการเช่นเดียวกับการที่จะต้องพิจารณาแนวโน้มและการพัฒนาใหม่ในระดับนานาชาติ ตัวอย่างเช่นคณะกรรมการเปรียบเทียบกฎระเบียบและแนวทางปฏิบัติของ บริษัท ชั้นนำของโลกและตลาดหุ้นกับของเอสซีจีเพื่อที่จะหาพื้นที่สำหรับการปรับปรุง เพื่อผลที่กฎระเบียบที่กำหนดโดยคณะกรรมการ บริษัท และคณะกรรมการจะดูเป็นระยะ ๆ เพื่อให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับกฎหมายของพวกเขาปฏิบัติที่ดีที่สุดระหว่างประเทศและแนวทางของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ตลท. ) และสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต. ) คณะกรรมการ บริษัท นอกจากนี้ยังระบุการกำกับดูแลกิจการให้เป็นหนึ่งในรายการหลักในวาระการประชุมที่ประชุมคณะกรรมการ บริษัท บริษัท ฯ ได้รับการตีพิมพ์หนังสือเล่มเล็กเกี่ยวกับนโยบายการกำกับดูแลขององค์กรเอสซีจีและจรรยาบรรณและจัดจำหน่ายพวกเขาให้กับพนักงาน เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานเข้าใจนโยบายเหล่านี้อย่างชัดเจนและนำพวกเขาไปสู่​​การปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ บริษัท ฯ ได้ดำเนินการให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น เอสซีจีคาดว่าพนักงานทุกคนจะปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัดเพื่อรหัสเอสซีจีปฏิบัติซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญในการพิจารณาการประเมินผลประจำปีของพนักงานในระดับหัวหน้างานขึ้นไป พนักงานและประชาชนจะยินดีที่จะศึกษาเนื้อหาและรายละเอียดของนโยบายเหล่านี้ตามที่อธิบายไว้ในเว็บไซต์ของเอสซีจี, www.scg.co.th

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เอสซีจีคำนึงถึงธรรมาภิบาล เป็นส่วนหนึ่งของนโยบายทางธุรกิจของ บริษัท ซึ่งคณะกรรมการได้ตกลงที่จะทบทวนและประเมินในแต่ละปีมี นอกจากนี้ บริษัท ทำให้การปรับปรุง แก้ไข และการเปลี่ยนแปลงในองค์กรให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและสังคม สถานการณ์คณะกรรมการได้มอบหมายให้กรรมการสรรหาและกำกับดูแลกิจการสำคัญ รวมทั้งพิจารณาแนวโน้มและการพัฒนาใหม่ในระดับสากล เช่น คณะกรรมการเปรียบเทียบ ระเบียบและวิธีปฏิบัติของบริษัทชั้นนำของโลกและการแลกเปลี่ยนหุ้นกับบริษัท เอสซีจี เพื่อหาพื้นที่สำหรับการปรับปรุง เพื่อที่ผลกระทบกฎระเบียบที่กำหนดโดยคณะกรรมการ และคณะกรรมการจะตรวจสอบเป็นระยะ ๆเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายสากล ปฏิบัติที่ดีที่สุดและแนวทางของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ( ตลท. ) และคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ( ก.ล.ต. )คณะกรรมการธรรมาภิบาล โดยกำหนดเป็นหนึ่งในรายการหลัก ในวาระที่การประชุมของคณะกรรมการ . บริษัทฯ ได้เผยแพร่หนังสือเกี่ยวกับนโยบายของเอสซีจีธรรมาภิบาลและจรรยาบรรณ และแจกจ่ายให้พนักงาน เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานเข้าใจนโยบายเหล่านี้อย่างชัดเจน และใส่ลงในการปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพบริษัท จัดการเหตุการณ์ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง เอสซีจี คาดว่าพนักงานทุกคนต้องปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด เอสซีจี จรรยาบรรณ ซึ่งเป็นนายกรัฐมนตรีปัจจัยพิจารณาในการประเมินผลประจำปีของพนักงานในระดับหัวหน้างานขึ้นไป พนักงาน และ ประชาชนสามารถศึกษาเนื้อหาและรายละเอียดของนโยบายเหล่านี้ตามที่อธิบายไว้ในเว็บไซต์ของเอสซีจี www.scg.co.th ,