Employee Engagement Surveys measure

Employee Engagement Surveys measure whether employees are fully involved and enthusiastic about their work and company. Intellectually and emotionally engaged employees help to create satisfied, more loyal customers and improved business performance. Employee Engagement Surveys gauge the degree of employees’ attachment to their jobs, colleagues and organization, helping to determine their willingness to go beyond the basic parameters of their job. They can also be used to understand what factors have the greatest impact on engaging employees and to predict employee retention. Employee Engagement Surveys are closely linked to customer engagement and are measured in similar ways.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานวัดว่าพนักงานมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ และกระตือรือร้นการทำงานและบริษัท ช่วยให้พนักงานมีส่วนร่วมทางอารมณ์ และสติปัญญาเพื่อสร้างความพึงพอใจ ลูกค้าที่ภักดีมากขึ้น และปรับปรุงผลการดำเนินงาน พนักงานวัดระดับของสิ่งที่แนบมาของพนักงานงาน เพื่อนร่วมงาน และ องค์กร การกำหนดใจของพวกเขาไปไกลกว่าพารามิเตอร์พื้นฐานของงาน พวกเขายังใช้ การเข้าใจปัจจัยใดมีผลกระทบต่อบรรดาพนักงานมีส่วนร่วม และ การทำนายการรักษาพนักงาน พนักงานจะเชื่อมโยงกับการมีส่วนร่วมของลูกค้า และวัดคล้าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานสำรวจความผูกพันของวัดว่าพนักงานมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่และมีความกระตือรือร้นเกี่ยวกับการทำงานและ บริษัท ของพวกเขา พนักงานสติปัญญาและอารมณ์ร่วมช่วยในการสร้างความพึงพอใจลูกค้าที่ภักดีมากขึ้นและผลการดำเนินงานที่ดีขึ้น พนักงานสำรวจความผูกพันของวัดระดับของสิ่งที่แนบมาของพนักงานในการงานเพื่อนร่วมงานและองค์กรของพวกเขาเพื่อช่วยตรวจสอบความตั้งใจที่จะไปไกลกว่าพารามิเตอร์พื้นฐานของงานของพวกเขา พวกเขายังสามารถใช้เพื่อทำความเข้าใจสิ่งที่ปัจจัยที่มีผลกระทบที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่พนักงานมีส่วนร่วมในการทำนายและการเก็บรักษาพนักงาน การสำรวจความผูกพันของพนักงานมีการเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับการมีส่วนร่วมของลูกค้าและมีการวัดในรูปแบบที่คล้ายกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความผูกพันของพนักงานสำรวจวัดว่าพนักงานที่เกี่ยวข้องอย่างเต็มที่ และกระตือรือร้นเกี่ยวกับ บริษัท และงานของพวกเขา สติปัญญา และอารมณ์ร่วมของพนักงานช่วยสร้างความพึงพอใจลูกค้าภักดีมากขึ้นและการปฏิบัติทางธุรกิจที่ดีขึ้น การสำรวจพนักงานหมั้นมาตรวัดระดับของพนักงานผูกพันกับงาน เพื่อนร่วมงาน และองค์กร เพื่อช่วยกำหนดความเต็มใจที่จะไปเกินพารามิเตอร์พื้นฐานของงานของพวกเขา พวกเขายังสามารถใช้เพื่อเข้าใจสิ่งที่ปัจจัยที่จะมีผลกระทบมากที่สุดพนักงานมีส่วนร่วมและทำนายการรักษาพนักงาน . การสำรวจพนักงานหมั้นจะเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดเพื่อการมีส่วนร่วมของลูกค้า และวัดในวิธีที่คล้ายคลึงกัน