Business context, stakeholders, and

Business context, stakeholders, and strategies shift how HR work is conceived and performed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริบททางธุรกิจ เสีย และกลยุทธ์เปลี่ยนวิธีทำงาน HR รู้สึก และดำเนินการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริบททางธุรกิจผู้มีส่วนได้เสียและกลยุทธ์เปลี่ยนวิธีการทำงานของ HR จะรู้สึกและดำเนินการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สถานการณ์ธุรกิจ ผู้มีส่วนได้เสีย และการเปลี่ยนวิธี HR งานนึกคิด และแสดง