The Board of Directors shall be com

The Board of Directors shall be composed of individuals who have demonstrated significant achievements in business, education, the professions and/or public service. They must have the requisite intelligence, education and experience to make a significant contribution to the deliberations of the Board of Directors. In light of the Company's business, of particular value is experience in consumer products and international business. In addition, the membership of the Board of Directors should bring a broad range of experiences to the Board. Finally, at least a substantial majority of the members of the Board of Directors must satisfy the Company's director independence standards.

The overall ability and experience of individual Board candidates should determine their suitability. The following attributes should be considered as desirable in any candidate for the Board of Directors:

Experience. A Board candidate must have extensive experience in business, education, the professions and/or public service. An ideal Board candidate may have had experience in more than one of these areas. A candidate should have sufficient applicable experience to understand fully the legal and other responsibilities of an independent director of a U.S.-based public company. Some of the qualities desirable in Board candidates would be:
Business The Board candidate is or has been the Chief Executive Officer, Chief Operating Officer or other major operating or staff officer of a major public corporation, with a background in marketing, finance and/or operations. Ideally, the candidate has consumer products and international business experience.

Education The Board candidate has held a significant position at a prominent educational institution, such as university or college president and/or dean of a school within a university or college.

Public Service The Board candidate has held one or more elected or appointed senior positions in a prominent nonprofit organization or federal or state government.

International Experience. International experience (such as living and working outside of the United States) will in many cases be considered a significant positive characteristic in a Board candidate's profile. Understanding of the language and culture of non-English speaking countries is also important.

Education. Generally, it is desirable that a Board candidate should hold an undergraduate degree from a respected college or university. In some cases, it is further desirable for the candidate also to have earned a masters or doctoral degree. These educational criteria are not meant to exclude an exceptional candidate who does not meet these educational criteria.

Personal. The Board candidate should be of the highest moral and ethical character. The candidate must exhibit independence, objectivity and be capable of serving as a representative of the stockholder. He or she should have demonstrated a personal commitment to areas aligned with the Company's public interest commitments, such as education, the environment and welfare of the communities in which we operate.

Individual Characteristics. The Board candidate should have the personal qualities to be able to make a substantial active contribution to Board deliberations. These qualities include intelligence, self-assuredness, a high ethical standard, inter-personal skills, independence, courage, a willingness to ask the difficult question, communication skills and commitment. In considering candidates for election to the Board of Directors, the Board should constantly be striving to achieve the diversity of the communities in which the Company operates.

Availability. The Board candidate must be willing to commit, as well as have, sufficient time available to discharge the duties of Board membership. Generally, therefore, the candidate should not have more than three other corporate board memberships. The Board candidate also must be able to meet the Board's age election requirement. The Board candidate should not have any prohibited interlocking relationships.

Compatibility. The Board candidate should be able to develop a good working relationship with other Board members and contribute to the Board's working relationship with the senior management of the Company.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คณะกรรมการจะประกอบด้วยบุคคลที่ได้แสดงให้เห็นว่าความสำเร็จที่สำคัญในธุรกิจ การศึกษา อาชีพ หรือบริการสาธารณะ จะต้องมีปัญญาที่จำเป็น การศึกษา และประสบการณ์จะทำให้ส่วนสำคัญไปอย่างรอบคอบยิ่งขึ้นของคณะกรรมการ เมื่อธุรกิจของบริษัท ค่าเฉพาะมีประสบการณ์ในสินค้าอุปโภคบริโภคและธุรกิจระหว่างประเทศ นอกจากนี้ เป็นสมาชิกของคณะกรรมการควรนำประสบการณ์ที่หลากหลายให้คณะกรรมการ สุดท้าย ส่วนใหญ่ที่พบน้อยของสมาชิกของคณะกรรมการต้องตามมาตรฐานของบริษัทกรรมการอิสระ

ความสามารถและประสบการณ์ของผู้สมัครแต่ละคณะโดยรวมควรกำหนดความเหมาะสมของพวกเขา แอตทริบิวต์ต่อไปนี้ควรต้องเป็นกรรมการใด ๆ ในคณะกรรมการใน:

ประสบการณ์ กรรมการคณะกรรมการต้องมีประสบการณ์ในธุรกิจ การศึกษา อาชีพ หรือบริการสาธารณะ ผู้มีคณะอำนวยอาจจะมีประสบการณ์มากกว่าหนึ่งด้าน ผู้ควรมีประสบการณ์พอใช้รู้ดีทางกฎหมายและอื่น ๆ ความรับผิดชอบของกรรมการอิสระของบริษัทมหาชนจากสหรัฐอเมริกา ของคุณภาพเหมาะในผู้สมัครคณะจะ:
ธุรกิจคณะผู้สมัครเป็น หรือได้รับการประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ประธานเจ้าหน้าที่ปฏิบัติ หรือหลักปฏิบัติ หรืออื่น ๆ เจ้าหน้าที่พนักงานของบริษัทมหาชนสำคัญ มีพื้นหลังในการตลาด การเงิน และ/หรือการดำเนินงาน เชิญ ฟังมีสินค้าอุปโภคบริโภคและธุรกิจประสบการณ์

การศึกษาคณะกรรมการได้จัดขึ้นตำแหน่งสำคัญที่สถาบันการศึกษาที่โดดเด่น เช่นประธานวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยและ/หรือคณบดีของโรงเรียนภายในมหาวิทยาลัยหรือวิทยาลัย

ราชการคณะกรรมการได้จัดขึ้นหนึ่ง หรือมากกว่าจากการเลือกตั้ง หรือแต่งตั้งตำแหน่งระดับสูงในองค์กรไม่แสวงผลกำไรที่โดดเด่นหรือรัฐบาลกลาง หรือรัฐรัฐบาล

ประสบการณ์นานาชาติ ประสบการณ์ต่างประเทศ (เช่นอาศัยอยู่ และทำงานนอกสหรัฐอเมริกา) ในหลายกรณีถือเป็นลักษณะบวกอย่างมีนัยสำคัญในโพรไฟล์ของผู้สมัครเป็นคณะกรรมการ ความเข้าใจภาษาและวัฒนธรรมของประเทศที่พูดภาษาอังกฤษไม่เป็นสิ่งสำคัญการ

การศึกษา ทั่วไป ปรารถนาว่า ผู้สมัครเป็นคณะกรรมการควรถือเป็นปริญญาตรีจากมหาวิทยาลัยหรือวิทยาลัยที่ยอมรับได้ ในบางกรณี มีเพิ่มเติมเหมาะสำหรับผู้หามาได้เป็นต้นแบบ หรือปริญญา เกณฑ์เหล่านี้เพื่อการศึกษาจะไม่หมายถึงยกเว้นกรรมการยอดเยี่ยมที่ไม่ตอบสนองเหล่านี้ศึกษาเกณฑ์การ

ส่วนตัว คณะกรรมการควรเป็นตัวละครคุณธรรม และจริยธรรมสูงสุด ผู้สมัครต้องแสดงความเป็นอิสระ ปรวิสัย และสามารถให้บริการเป็นตัวแทนของ stockholder เขาหรือเธอควรได้แสดงความมุ่งมั่นส่วนตัวไปยังพื้นที่ที่สอดคล้องกับของบริษัทสาธารณประโยชน์ข้อผูกมัด เช่นการศึกษา สภาพแวดล้อมและสวัสดิภาพของชุมชนที่เราดำเนินการ

แต่ละลักษณะ คณะกรรมการควรมีคุณภาพส่วนบุคคลให้สามารถร่วมใช้งานพบกระดานอย่างรอบคอบยิ่งขึ้น คุณสมบัติเหล่านี้ได้แก่ปัญญา assuredness ตนเอง มาตรฐานจริยธรรมสูง ทักษะระหว่างบุคคล เอกราช ความ กล้าหาญ ยินดีที่จะถามคำถามยาก ทักษะการสื่อสาร และความมุ่งมั่น ในการพิจารณาผู้สมัครเลือกตั้งให้คณะกรรมการ คณะกรรมการควรตลอดเวลาจะมุ่งมั่นเพื่อให้เกิดความหลากหลายของชุมชนที่บริษัทดำเนินการ

ความพร้อมใช้งาน คณะกรรมการต้องเต็มใจที่จะกระทำ เป็น ได้ พอเวลาจะถ่ายหน้าที่ของคณะกรรมการ ทั่วไป ดังนั้น ผู้สมัครควรได้สมาชิกคณะกรรมการบริษัทอื่นมากกว่าสาม คณะกรรมการยังต้องสามารถตอบสนองความต้องการการเลือกตั้งอายุของคณะกรรมการ คณะกรรมการควรไม่มีห้ามพัวพันความสัมพันธ์

ความเข้ากัน คณะกรรมการควรจะสามารถพัฒนาความสัมพันธ์ทำงานดีกับคณะกรรมการอื่น ๆ และนำไปสู่ความสัมพันธ์ทำงานของคณะกรรมการกับผู้บริหารของบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คณะกรรมการจะต้องประกอบด้วยบุคคลที่ได้แสดงให้เห็นถึงความสำเร็จอย่างมีนัยสำคัญในธุรกิจการศึกษาวิชาชีพและ / หรือบริการสาธารณะ พวกเขาจะต้องมีปัญญาที่จำเป็นการศึกษาและประสบการณ์ในการให้การสนับสนุนที่สำคัญในการพิจารณาของคณะกรรมการ บริษัท ในแง่ของธุรกิจของ บริษัท ฯ มูลค่าโดยเฉพาะอย่างยิ่งประสบการณ์ในผลิตภัณฑ์ของผู้บริโภคและธุรกิจระหว่างประเทศ นอกจากนี้สมาชิกของคณะกรรมการ บริษัท ควรนำความหลากหลายของประสบการณ์ให้คณะกรรมการ ในที่สุดอย่างน้อยส่วนใหญ่มากของสมาชิกของคณะกรรมการจะต้องตอบสนองความมาตรฐานความเป็นอิสระของกรรมการของ บริษัท ฯโดยรวมความสามารถและประสบการณ์ของผู้สมัครคณะกรรมการแต่ละคนควรตรวจสอบความเหมาะสมของพวกเขา คุณสมบัติต่อไปนี้ควรได้รับการพิจารณาเป็นที่น่าพอใจในขณะที่ผู้สมัครสำหรับคณะกรรมการใด ๆประสบการณ์ ผู้สมัครที่คณะกรรมการจะต้องมีประสบการณ์อย่างกว้างขวางในธุรกิจการศึกษา, อาชีพและ / หรือบริการสาธารณะ ผู้สมัครคณะกรรมการที่เหมาะอาจจะมีประสบการณ์ในกว่าหนึ่งในพื้นที่เหล่านี้ ผู้สมัครควรมีประสบการณ์เพียงพอที่จะสามารถใช้งานได้เข้าใจความรับผิดชอบทางกฎหมายและอื่น ๆ ของกรรมการอิสระของ บริษัท มหาชนที่เราตาม บางส่วนของคุณภาพที่พึงประสงค์ในผู้สมัครที่คณะกรรมการจะเป็นธุรกิจที่คณะกรรมการผู้สมัครหรือได้รับประธานเจ้าหน้าที่บริหารประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการหรือการดำเนินงานของเจ้าหน้าที่หรือเจ้าหน้าที่อื่น ๆ ที่สำคัญของ บริษัท มหาชนขนาดใหญ่ที่มีพื้นหลังในด้านการตลาดการเงินและ / หรือ การดำเนินงาน จะเป็นการดีที่ผู้สมัครที่มีสินค้าอุปโภคบริโภคและประสบการณ์ทางธุรกิจระหว่างประเทศของผู้สมัครคณะกรรมการการศึกษาได้จัดขึ้นตำแหน่งสำคัญที่สถาบันการศึกษาที่โดดเด่นเช่นมหาวิทยาลัยหรือวิทยาลัยประธานและ / หรือคณบดีของโรงเรียนภายในมหาวิทยาลัยหรือวิทยาลัยการบริการสาธารณะคณะกรรมการ ผู้สมัครที่ได้จัดขึ้นอย่างใดอย่างหนึ่งหรือได้รับการเลือกตั้งมากขึ้นหรือได้รับการแต่งตั้งในตำแหน่งระดับสูงในองค์กรไม่แสวงหากำไรที่โดดเด่นหรือรัฐบาลกลางหรือรัฐบาลรัฐประสบการณ์ระหว่างประเทศ ประสบการณ์ระหว่างประเทศ (เช่นการใช้ชีวิตและการทำงานนอกสหรัฐอเมริกา) จะในหลายกรณีได้รับการพิจารณาเป็นลักษณะเชิงบวกอย่างมีนัยสำคัญในรายละเอียดของผู้สมัครคณะกรรมการ ความเข้าใจในภาษาและวัฒนธรรมของประเทศที่พูดภาษาที่ไม่ใช่ภาษาอังกฤษเป็นสิ่งที่สำคัญการศึกษา โดยทั่วไปจะเป็นที่พึงปรารถนาที่ผู้สมัครที่คณะกรรมการควรถือระดับปริญญาตรีจากวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยที่เคารพ ในบางกรณีก็เป็นที่พึงปรารถนาต่อไปสำหรับผู้สมัครที่ยังได้รับปริญญาโทหรือปริญญาเอก เกณฑ์การศึกษาเหล่านี้ไม่ได้หมายถึงไม่รวมผู้สมัครที่ได้รับการยกเว้นไม่ตรงตามเกณฑ์การศึกษาเหล่านี้ส่วนบุคคล ผู้สมัครที่คณะกรรมการควรจะมีความสูงที่สุดในคุณธรรมและจริยธรรมของตัวละคร ผู้สมัครต้องแสดงความเป็นอิสระเป็นกลางและมีความสามารถในการทำหน้าที่เป็นตัวแทนของผู้ถือหุ้น เขาหรือเธอควรจะได้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นส่วนตัวไปยังพื้นที่ที่สอดคล้องกับความมุ่งมั่นของ บริษัท ที่น่าสนใจของประชาชนเช่นการศึกษาสภาพแวดล้อมและสวัสดิการของชุมชนที่เราดำเนินธุรกิจลักษณะส่วนบุคคล ผู้สมัครที่คณะกรรมการควรจะมีคุณสมบัติส่วนตัวที่จะสามารถให้การสนับสนุนการใช้งานที่สำคัญในการพิจารณาคณะกรรมการ คุณสมบัติเหล่านี้รวมถึงความฉลาดของตนเอง assuredness, มาตรฐานด้านจริยธรรมสูงและทักษะระหว่างบุคคลเป็นอิสระความกล้าหาญความตั้งใจที่จะถามคำถามที่ยาก, ทักษะในการสื่อสารและความมุ่งมั่น ในการพิจารณาผู้สมัครสำหรับการเลือกตั้งคณะกรรมการบริหารของคณะกรรมการควรจะมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องเพื่อให้บรรลุความหลากหลายของชุมชนที่ บริษัท ดำเนินว่าง ผู้สมัครที่คณะกรรมการจะต้องยินดีที่จะกระทำการเช่นเดียวกับที่จะมีเวลาเพียงพอที่จะปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการสมาชิก โดยทั่วไปดังนั้นผู้สมัครไม่ควรมีมากกว่าสามสมาชิกของคณะกรรมการขององค์กรอื่น ๆ ผู้สมัครที่คณะกรรมการยังจะต้องสามารถที่จะตอบสนองความต้องการอายุการเลือกตั้งของคณะกรรมการ ผู้สมัครที่คณะกรรมการไม่ควรมีความสัมพันธ์ที่ต้องห้ามใด ๆ ที่ประสานเข้ากันได้ ผู้สมัครที่คณะกรรมการควรจะสามารถที่จะพัฒนาความสัมพันธ์การทำงานที่ดีกับสมาชิกคนอื่น ๆ ของคณะกรรมการและนำไปสู่ความสัมพันธ์การทำงานของคณะกรรมการที่มีผู้บริหารระดับสูงของ บริษัท ฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คณะกรรมการของบริษัทจะประกอบด้วยบุคคลที่มีแสดงความสำเร็จในธุรกิจ การศึกษา อาชีพ และ / หรือบริการสาธารณะ . พวกเขาจะต้องมีปัญญาที่จำเป็น ระดับการศึกษา และประสบการณ์ เพื่อให้ประโยชน์กับการพิจารณาของคณะกรรมการ ในแง่ของธุรกิจของบริษัทฯเฉพาะค่ามีประสบการณ์ในสินค้าอุปโภคบริโภค และธุรกิจระหว่างประเทศ นอกจากนี้ สมาชิกของคณะกรรมการควรให้ช่วงกว้างของประสบการณ์ในบอร์ด ในที่สุด , อย่างน้อย มากมาย ส่วนใหญ่ของสมาชิกของคณะกรรมการจะต้องเป็นไปตามมาตรฐานกรรมการอิสระของบริษัท

ความสามารถโดยรวมและประสบการณ์ของคณะกรรมการแต่ละผู้สมัครควรตรวจสอบความเหมาะสมของตนเอง คุณลักษณะต่อไปนี้ควรพิจารณาที่พึงประสงค์ในรายชื่อคณะกรรมการ :

ประสบการณ์ คณะกรรมการ ผู้สมัครต้องมีประสบการณ์ด้านธุรกิจ การศึกษา อาชีพ และ / หรือบริการสาธารณะ .ผู้สมัครคณะกรรมการเหมาะอาจจะมีประสบการณ์มากกว่าหนึ่งในพื้นที่เหล่านี้ ผู้สมัครควรมีเพียงพอใช้ประสบการณ์ที่จะเข้าใจกฎหมาย และความรับผิดชอบของกรรมการอิสระของ US - based มหาชน ) บางคุณภาพที่พึงประสงค์ของคณะผู้สมัครจะ :
ธุรกิจบอร์ดผู้สมัครหรือเป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหารประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการและเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ เจ้าหน้าที่ หรือสาขาอื่นๆ ของสาขาบริษัท มหาชนที่มีพื้นหลังในด้านการตลาด การเงิน และ / หรือการดำเนินงาน ใจกลาง ผู้สมัครมีผลิตภัณฑ์เพื่อผู้บริโภคและประสบการณ์ทางธุรกิจระหว่างประเทศ .

ศึกษาบอร์ดผู้สมัครได้จัดขึ้นอย่างตำแหน่งที่โดดเด่นของสถานศึกษา สถาบันเช่น มหาวิทยาลัย หรือวิทยาลัยประธานและ / หรือคณบดีของโรงเรียนในมหาวิทยาลัยหรือวิทยาลัย

บริการประชาชนคณะผู้สมัครได้จัดขึ้นในหนึ่งหรือมากกว่าหนึ่งที่ได้รับการแต่งตั้ง หรือเลือกตั้งอาวุโสในตำแหน่งที่โดดเด่นที่ไม่หวังผลกำไร องค์กร หรือรัฐบาล หรือรัฐ ประสบการณ์ในต่างประเทศ

ประสบการณ์ในต่างประเทศ ( เช่น อาศัยและทำงานนอกสหรัฐอเมริกา ) จะในหลายกรณีจะถือว่าเป็นลักษณะพฤติกรรมในโปรไฟล์ของคณะกรรมการของผู้สมัคร . ความเข้าใจในภาษาและ วัฒนธรรมที่ไม่ใช่ประเทศที่พูดภาษาอังกฤษที่สำคัญ

ศึกษา . โดยทั่วไปมันเป็นที่พึงปรารถนาที่คณะกรรมการ ผู้สมัครควรถือระดับปริญญาตรีจากวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยที่เคารพ . ในบางกรณี มันเป็นที่พึงปรารถนาเพิ่มเติมสำหรับผู้สมัครที่จะได้รับปริญญาโทหรือปริญญาเอก เกณฑ์การศึกษาเหล่านี้ไม่ได้หมายถึงการรวมพิเศษ ผู้สมัครที่ไม่ตรงตามเกณฑ์การศึกษาเหล่านี้

ส่วนตัวบอร์ดผู้สมัครควรจะมีคุณธรรม จริยธรรม และสูงสุดของตัวละคร ผู้สมัครจะต้องมีความเป็นอิสระ ความเที่ยงธรรม และสามารถให้บริการในฐานะตัวแทนของผู้ถือหุ้น เขาหรือเธอควรต้องแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นส่วนบุคคลไปยังพื้นที่ที่สอดคล้องกับภาระผูกพันผลประโยชน์สาธารณะของบริษัท เช่น การศึกษาสิ่งแวดล้อมและสวัสดิการของชุมชนที่เราทำงาน

แต่ละลักษณะ บอร์ดผู้สมัครควรมีคุณภาพส่วนบุคคลที่สามารถให้การสนับสนุนงานเป็นชิ้นเป็นอันบอร์ดครั้งหน้า คุณสมบัติเหล่านี้รวมถึงสติปัญญา assuredness ตนเองสูงมาตรฐานทางจริยธรรมระหว่างทักษะส่วนบุคคล ความเป็นอิสระ ความกล้าหาญความเต็มใจที่จะถามคำถามยาก ทักษะการสื่อสาร และความมุ่งมั่น ในการพิจารณาผู้สมัครสำหรับการเลือกตั้งคณะกรรมการ คณะกรรมการควรได้รับการอย่างต่อเนื่องมุ่งมั่นที่จะให้ความหลากหลายของชุมชนที่บริษัทดําเนินงาน

ว่าง คณะผู้สมัครจะต้องเต็มใจที่จะกระทำ รวมทั้งมีเวลาเพียงพอของการทำหน้าที่ของสมาชิกบอร์ด โดยทั่วไป ดังนั้น ผู้สมัครไม่ควรมีมากกว่าสามอื่น ๆสมาชิกของบอร์ด . บอร์ดผู้สมัครยังต้องสามารถตอบสนองความต้องการการเลือกตั้งอายุของคณะกรรมการ บอร์ด ผู้สมัครไม่ควรมีข้อห้ามประสานความสัมพันธ์

ความเข้ากันได้บอร์ดผู้สมัครควรจะสามารถที่จะพัฒนาความสัมพันธ์การทำงานที่ดีกับสมาชิกบอร์ดอื่น และการมีส่วนร่วมของคณะกรรมการการทำงานความสัมพันธ์กับผู้บริหารระดับสูงของบริษัท