lodging experience and boost its return rates
(Miyoung and Haemoon 1998). As another illustration,
Carlson Hotels in the Asia Pacific have been
acknowledged for excellence in service standards and
operations supported by outstanding performance in
the areas of revenue generated per available room,
customer satisfaction, employee engagement, and
quality assurance standards.
Quality function deployment (QFD) is a systematic
planning process used by cross-functional teams to
identify and resolve the issues involved in providing
products, processes, services, and strategies that
enhance customer satisfaction (Gonzalez, Quesada,
and Bahill 2003). With the application of the QFD
process, possible relationships are explored between
quality characteristics expressed by customers and
substitute quality requirements expressed in engineering
terms (Cohen 1995; Clausing 1994). The question
raised by service industry practitioners is whether the
QFD process can be applied to the service industry. The
answer, as this paper demonstrates, is a resounding
“yes.” It is the authors’ intent to show practitioners
and researchers how the QFD process can be used as
a planning process to link customer requirements
and service characteristics in a hotel. The QFD process
originally initiated in product development, but it is
definitely a suitable means to support the development
of a wide range of services. In contrast to the classic
QFD process for product development, the specific
characteristics of services must be taken into account
when applying the QFD process to service development.
This process can be viewed as a planning road
map that aids the development team in decisions that
must be made during each step, and what information
is needed to make those decisions (Cohen 1995). This
paper aims at proposing a structured approach, based
on the QFD process, to a hotel with a focus on both
external customer needs and internal service management
requirements. The primary objectives of this
paper are to:
1. Outline the QFD process as it applies to a hotel
2. Illustrate the mechanics of the QFD process using
a hotel as a case study
ที่พักของประสบการณ์ และเพิ่มอัตรา
( มิยอง haemoon และ 1998 ) เป็นภาพประกอบอื่น
โรงแรมคาร์ลสันในเอเชียแปซิฟิกได้รับ
ยอมรับความเป็นเลิศในมาตรฐานการให้บริการและประสิทธิภาพที่โดดเด่นในการรองรับ
ส่วนของรายได้ต่อห้องพักที่มีอยู่
ความพึงพอใจ พนักงานหมั้นลูกค้าและ
รับรองมาตรฐานคุณภาพการกระจายหน้าที่ทางคุณภาพ ( QFD ) เป็นระบบที่ใช้โดยผ่านกระบวนการวางแผน
ทีมการทํางานเพื่อระบุ และแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการให้
ผลิตภัณฑ์ , กระบวนการ , บริการ , และกลยุทธ์ที่จะเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้า (
bahill เควซาด้า กอนซาเลซ , และ , 2003 ) กับการประยุกต์ใช้ในกระบวนการการแปลงความสัมพันธ์ที่เป็นไปได้ระหว่าง
สํารวจลักษณะที่แสดงออกโดยลูกค้าและคุณภาพ
แทนความต้องการคุณภาพแสดงในแง่วิศวกรรม
( Cohen 1995 ; clausing 1994 ) คำถาม
เลี้ยงโดยผู้ปฏิบัติงานบริการอุตสาหกรรมคือว่า
กระบวนการการแปลงสามารถใช้ได้กับอุตสาหกรรมบริการ
ตอบ ตามที่บทความนี้แสดงให้เห็นเป็นก้อง
" ใช่ มันเป็นเจตนาที่จะแสดงประกอบ
ของผู้เขียนและนักวิจัยวิธีการขั้นตอนการแปลงสามารถใช้เป็น
กระบวนการวางแผนที่จะเชื่อมโยงความต้องการของลูกค้า
และลักษณะบริการในโรงแรม กระบวนการการแปลง
เดิมริเริ่มในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ แต่มันคือ
แน่นอน หมายถึงที่เหมาะเพื่อสนับสนุนการพัฒนา
ของหลากหลายของบริการ ในทางตรงกันข้ามกับกระบวนการ QFD คลาสสิก
สำหรับการพัฒนาผลิตภัณฑ์โดยเฉพาะ
ลักษณะการให้บริการจะต้องพิจารณา
เมื่อใช้กระบวนการการแปลงเพื่อพัฒนาบริการ .
กระบวนการนี้สามารถดูเป็นการวางแผนถนน
แผนที่ที่ช่วยพัฒนาทีมในการตัดสินใจ
ต้องตัดสินใจระหว่างแต่ละขั้นตอน และข้อมูลอะไร
เป็นสิ่งจำเป็นในการตัดสินใจเหล่านั้น ( Cohen 1995 ) บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเสนอแนวทางโครงสร้าง
ในกระบวนการการแปลง , ตาม ,ให้กับโรงแรมที่เน้นทั้งภายนอก ความต้องการของลูกค้าและความต้องการการจัดการ
บริการภายใน วัตถุประสงค์หลักของบทความนี้คือ :
1 ขั้นตอนการแปลงร่างที่ใช้ในโรงแรม
2 แสดงให้เห็นถึงกลไกของกระบวนการการแปลงโดยใช้
โรงแรมเป็นกรณีศึกษา
การแปล กรุณารอสักครู่..
