Many company are seen as faceless ,

Many company are seen as faceless , unfeeling organization, an impression that is only reinforce when on upward communication exists form employee management

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทมากมายเราเห็นเป็นองค์กร faceless, unfeeling ภาพที่เฉพาะการเสริมสร้างในการสื่อสารขึ้นอยู่การจัดการแบบฟอร์มพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท จำนวนมากจะเห็นเป็น faceless องค์กรไม่มีความรู้สึกเป็นความประทับใจที่เป็นเพียงการเสริมสร้างเมื่อการสื่อสารขึ้นอยู่การจัดการรูปแบบการทำงานของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หลาย บริษัท จะเห็นเป็น faceless องค์การผู้เย็นชา ความประทับใจ ที่เป็นเพียงการเสริมเมื่อการสื่อสารขึ้นมีอยู่รูปแบบการจัดการพนักงาน