As the results indicate, Perceived

As the results indicate, Perceived Usefulness of Knowledge Sharing reinforces User
Satisfaction, which, in turn, results in Knowledge Use (H3 and H7). The strategy for
an organization to increase Perceived Usefulness of Knowledge Sharing can be developed
by looking at its antecedents of Supervisor and Coworker (H8 and H9).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นผลลัพธ์บ่งชี้ การรับรู้ประโยชน์ของความรู้ร่วม reinforces ผู้ใช้พึงพอใจ ซึ่ง จะ ผลใช้ความรู้ (H3 และ H7) กลยุทธ์สำหรับสามารถพัฒนาองค์กรเพื่อเพิ่มการรับรู้ประโยชน์ของความรู้ร่วมกันโดยดูที่ antecedents ของหัวหน้างานและเพื่อนร่วมงาน (H8 และ H9)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขณะที่ผลการระบุการรับรู้ประโยชน์ของ Knowledge Sharing ตอกย้ำผู้ใช้
พึงพอใจซึ่งในทางกลับกันจะส่งผลในการใช้ความรู้ (H3 และ H7) กลยุทธ์สำหรับ
องค์กรเพื่อเพิ่มการรับรู้ประโยชน์ของความรู้ร่วมกันที่สามารถพัฒนาได้
โดยดูที่บรรพบุรุษของหัวหน้างานและผู้ร่วมงาน (H8 และ H9)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เท่าที่พบ การรับรู้ประโยชน์ของการแบ่งปันความรู้ระหว่างผู้ใช้
ความพึงพอใจ ซึ่งในที่สุดผลในการใช้ความรู้ ( H3 H7 และ ) กลยุทธ์สำหรับองค์กรเพื่อเพิ่ม
การรับรู้ประโยชน์ของการแบ่งปันความรู้สามารถพัฒนา
ดูของบรรพบุรุษของหัวหน้างานและเพื่อนร่วมงาน ( h8 และ h9 )