4.3. The impact of culture on confl

4.3. The impact of culture on conflict resolution
The way people sense conflicts varies widely with culture. Intercultural communications expert Stella Ting-Toomey has developed a theory of culture and conflict that explains cultural differences using Hall's low-and high-context framework (Gundykunst and Ting-Toomey, 1988; Hall, 1976).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

4.3. ผลกระทบของวัฒนธรรมขัดแย้ง วิธีท่านรู้สึกขัดแย้งกันอย่างแพร่หลายกับวัฒนธรรมที่แตกต่างกันไป การสื่อสารระหว่างวัฒนธรรม Stella ผู้เชี่ยวชาญติง Toomey ได้พัฒนาทฤษฎีของวัฒนธรรมและความขัดแย้งที่อธิบายความแตกต่างทางวัฒนธรรมโดยใช้ศาลาของต่ำ- และกรอบสูงบริบท (Gundykunst และ Ting-Toomey, 1988 ฮอลล์ 1976)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

4.3 ผลกระทบของวัฒนธรรมในการแก้ปัญหาความขัดแย้ง
ทางคนรู้สึกความขัดแย้งแตกต่างกันกับวัฒนธรรม การสื่อสารระหว่างวัฒนธรรมผู้เชี่ยวชาญ Stella Ting-มี่ได้มีการพัฒนาทฤษฎีของวัฒนธรรมและความขัดแย้งที่อธิบายถึงความแตกต่างทางวัฒนธรรมโดยใช้กรอบต่ำและสูงบริบทฮอลล์ A (Gundykunst และ Ting-มี่ 1988; ฮอลล์ 1976)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

4.3 . ผลกระทบของวัฒนธรรมในการแก้ไขความขัดแย้งวิธีที่ผู้คนรู้สึกขัดแย้งแตกต่างกันอย่างกว้างขวางกับวัฒนธรรม ผู้เชี่ยวชาญด้านการสื่อสารระหว่างวัฒนธรรม สเตลล่า ถิง ทูมี่ย์ ได้พัฒนาทฤษฎีของวัฒนธรรมและความขัดแย้งที่อธิบายถึงความแตกต่างทางวัฒนธรรมโดยใช้ฮอลล์จะต่ำ และสูง ( gundykunst กรอบบริบท และ ติง ทูมี่ย์ , 1988 ; Hall , 1976 )