wishes to those of A (p. III).wishes to those of A (p. III). That is t การแปล - wishes to those of A (p. III).wishes to those of A (p. III). That is t ไทย วิธีการพูด

wishes to those of A (p. III).wishe

wishes to those of A (p. III).wishes to those of A (p. III). That is to say, A bas influence over B, andl
over the making of a decision, but it is B that bas the power 6nally to!
decide. The use of the word 'parties• in the definition ('two or more
parties influence each other•) implies an opposition between two sides,
which is in fact the usual case in the industrial situation, the 'parties• in
question being the management and men. Furthermore, the final power of
decision rests with the management, the workers i f they are able to
participate, being able only to influence that decision. Because they arc
'workers• they are in the (unequal) position of permanent subordinates;
the final 'prerogative' of decision making rests with the permanent
superiors, with management. This type of participatory situation we shall
refer to as pllftitll ptll'tidp«ion; partial because A, the worker, does not.
have equal power to decide the outcome of decisions but can only
influence them. Thus the French, Israel, Aas definition can be amended to
read that 'partial participation is a process in which two or more parties
influence each other in the making of decisions but the final power to
decide rests with one party only' .•
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ความปรารถนาของ (p. III) .wishes กับ (p. III) กล่าวคือ bas อิทธิพลเหนือ B, andl ผ่านการทำการตัดสินใจ แต่มัน เป็น B ที่ bas 6nally อำนาจเพื่อ ตัดสินใจ การใช้คำว่า ' parties• ในคำนิยาม (' สอง หรือมากกว่า other• แต่ละบุคคลที่มีอิทธิพลต่อ) หมายถึงการต่อต้านระหว่างทั้งสองด้าน ซึ่งในความเป็นจริงเป็นกรณีปกติในสถานการณ์อุตสาหกรรม การ ' parties• ใน คำถามที่ถูกจัดการและคน นอกจากนี้ พลังงานขั้นสุดท้ายของ ตัดสินใจอยู่ที่ผู้บริหาร ผู้ปฏิบัติงานที่ฉัน f ที่จะทำ มีส่วนร่วม ความสามารถเฉพาะจะมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจ เนื่องจากพวกเขาอาร์ค ' workers• ที่อยู่ในตำแหน่งของผู้ใต้บังคับบัญชาถาวร (ไม่เท่ากัน) สุดท้าย 'อำนาจ' ของการตัดสินใจอยู่กับถาวร เรียร์ บริหาร ชนิดของสถานการณ์ที่เราจะมีส่วนร่วม หมายถึงเป็น pllftitll ptll'tidp «ไอออน เป็นบางส่วนเนื่องจากไม่มี A ผู้ปฏิบัติงาน มีอำนาจตัดสินใจผลการตัดสินใจ แต่สามารถเพียงเท่า มีอิทธิพลต่อพวกเขา ดังนั้นฝรั่งเศส อิสราเอล คำจำกัดความที่สามารถแก้ไขการ Aas อ่านที่ ' บางส่วนมีส่วนร่วมคือ กระบวนการที่บุคคลสองคน หรือมากกว่า มีอิทธิพลต่อกันในการทำการตัดสินใจแต่สุดท้ายอำนาจ ตัดสินใจอาศัยอยู่กับฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งเท่านั้น ' •
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ผู้ที่มีความประสงค์จะของ (พี. III) .wishes กับของ A (พี. III) นั่นคือจะบอกว่าอิทธิพลปั้นมากกว่า B, andl
มากกว่าการของการตัดสินใจ แต่มันเป็นบีที่ BAS อำนาจ 6nally ไป!
ตัดสินใจ การใช้คำว่า 'บุคคล•ในความหมาย
(ของสองคนหรือมากกว่าบุคคลที่มีอิทธิพลต่อกันและกัน•) หมายถึงความขัดแย้งระหว่างทั้งสองฝ่ายที่ซึ่งอยู่ในความเป็นจริงกรณีปกติในสถานการณ์อุตสาหกรรมของฝ่าย•ในคำถามที่เป็นผู้บริหารและผู้ชาย นอกจากนี้การใช้พลังงานขั้นสุดท้ายของการตัดสินใจอยู่กับการบริหารจัดการแรงงานถ้าพวกเขาสามารถที่จะมีส่วนร่วมกับความสามารถเท่านั้นที่จะมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจว่า เพราะพวกเขาโค้ง'แรงงาน•พวกเขาอยู่ใน (ที่ไม่เท่ากัน) ตำแหน่งของผู้ใต้บังคับบัญชาถาวรสุดท้าย' อภิสิทธิ์ 'ของการตัดสินใจอยู่กับถาวรผู้บังคับบัญชากับผู้บริหาร ประเภทของการมีส่วนร่วมในสถานการณ์นี้เราจะเรียกว่า pllftitll ptll'tidp «ไอออน; บางส่วนเพราะคนงานที่ไม่ได้. มีอำนาจในการตัดสินใจเท่ากับผลของการตัดสินใจ แต่สามารถมีอิทธิพลต่อพวกเขา ดังนั้นฝรั่งเศสอิสราเอลนิยาม Aas สามารถแก้ไขการอ่านที่มีส่วนร่วมบางส่วนเป็นกระบวนการที่สองหรือมากกว่าฝ่ายมีอิทธิพลต่อกันและกันในการทำของการตัดสินใจแต่อำนาจสุดท้ายที่จะตัดสินใจอยู่กับฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งเท่านั้น '. •













การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ต้องการที่ของ ( หน้า 3 ) ความปรารถนาของ ( หน้า 3 ) คือว่า , อิทธิพล bas กว่า B , andl
มากกว่าการตัดสินใจ แต่ที่ไอ้พลัง 6nally !
ตัดสินใจ การใช้คำว่า " ฝ่ายบริการในความหมาย ( 'two หรือบุคคลที่มีอิทธิพลต่อกัน
- ) หมายถึงการความขัดแย้งระหว่างสองฝ่าย
ซึ่งในความเป็นจริงกรณีปกติในสถานการณ์อุตสาหกรรม' ฝ่ายบริการใน
คำถามเป็นและการจัดการคน นอกจากนี้ พลังสุดท้ายของ
การตัดสินใจกับการจัดการแรงงานถ้าพวกเขาสามารถที่จะ
มีส่วนร่วม สามารถเท่านั้นที่จะมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจนั้น เพราะพวกอาร์ค
'workers - พวกเขาอยู่ในตำแหน่งของผู้ใต้บังคับบัญชา ( ไม่เท่ากัน ) ถาวร ;
' อภิสิทธิ์ ' สุดท้ายของการตัดสินใจขึ้นอยู่กับผู้บังคับบัญชาถาวร
,กับการจัดการ ประเภทของสถานการณ์การมีส่วนร่วมเรา
ดูเป็น pllftitll ptll'tidp «ไอออน ; บางส่วนเพราะ คน ไม่
ก็เท่ากับอำนาจตัดสินใจผลของการตัดสินใจ แต่แค่
มีอิทธิพลต่อพวกเขา ดังนั้น ฝรั่งเศส อิสราเอล กลุ่มความหมายสามารถแก้ไข

อ่านมีส่วนร่วมบางส่วน คือกระบวนการที่บุคคล
สองคนหรือมากกว่าอิทธิพลของแต่ละอื่น ๆในการทําใจแต่พลังสุดท้ายเพื่อตัดสินใจอยู่กับฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งเท่านั้น
-
'
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: