For job seekers and managers alike,

For job seekers and managers alike, organizational culture is of greater importance than many people realize. If you’re looking for new opportunities, for example, would you want to work for company whose mission and values you don’t respect? And likewise when your responsibilities include nurturing a supportive environment for your employees, it’s vital that you know the ways to make your business a great place to work.​

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สำหรับผู้หางานและผู้จัดการที่เหมือนกัน วัฒนธรรมองค์กรมีความสำคัญมากขึ้นมากกว่าที่หลายคนรู้ หากคุณกำลังมองหาโอกาสใหม่ เช่น คุณต้องการทำงานสำหรับบริษัทที่มีพันธกิจและค่านิยมที่คุณไม่เคารพหรือไม่ และในทำนองเดียวกัน เมื่อความรับผิดชอบของคุณรวมถึงการดูแลสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนสำหรับพนักงานของคุณ มันมีความสำคัญว่า คุณรู้วิธีในการทำธุรกิจของคุณทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำหรับผู้หางานและผู้จัดการเหมือนกันวัฒนธรรมองค์กรที่มีความสำคัญมากขึ้นกว่าที่หลายคนตระหนักถึง หากคุณกำลังมองหาโอกาสใหม่ ๆ ตัวอย่างเช่นคุณต้องการที่จะทำงานให้กับ บริษัท ที่มีภารกิจและค่านิยมที่คุณไม่เคารพ? และเช่นเดียวกันเมื่อความรับผิดชอบของคุณรวมถึงการบำรุงสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนสำหรับพนักงานของคุณจึงมีความสำคัญที่คุณรู้ว่าวิธีการที่จะทำให้ธุรกิจของคุณเป็นสถานที่ที่ดีในการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำหรับคนหางานและผู้จัดการเหมือนกัน วัฒนธรรมองค์กรเป็นสำคัญมากขึ้นกว่าคนตระหนัก หากคุณกำลังมองหาโอกาสใหม่ ๆ , ตัวอย่างเช่นคุณจะต้องการที่จะทำงานกับ บริษัท ที่มีภารกิจและค่าคุณไม่เคารพ และเช่นเดียวกันเมื่อความรับผิดชอบของคุณรวมถึงรูปแบบสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนให้พนักงานของคุณ มันเป็นสิ่งสำคัญที่คุณรู้ว่าวิธีที่จะทำให้ธุรกิจของคุณเป็นสถานที่ที่ดีในการทำงาน ​