experienced four challenges when wo

experienced four challenges when working with older adults: maintaining focus and structure in meetings, representing and acting on issues, envisioning tangible concepts, and designing for non-tasks [12]. Massimi et al. provide another list of considerations for future researchers: provide alternative activities, create temporary subgroups to overcome deficits, minimize crosstalk, make participation an institutional affair, provide activity structure, speed up or down to suit the group, and blend individual and group sessions [15]. While we adhered to many of these considerations, we have more to contribute to the list based on our experiences.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประสบการณ์ความท้าทาย 4 เมื่อทำงานกับผู้สูงอายุ: โฟกัสและโครงสร้างในการประชุม แทน และทำหน้าที่เกี่ยวกับปัญหา envisioning แนวคิดรูปธรรม และออกแบบไม่ใช่งาน [12] Massimi ร้อยเอ็ดให้รายการอื่นของข้อควรพิจารณาสำหรับนักวิจัยในอนาคต: มีกิจกรรมทางเลือก สร้างกลุ่มชั่วคราวเอาชนะขาดดุล ลดครอสทอล์ค ทำเรื่องสถาบันเข้าร่วม ให้โครงสร้างของกิจกรรม เร็วขึ้น หรือลงเพื่อให้เหมาะกับกลุ่ม และผสมผสานการเซสชันของแต่ละบุคคล และกลุ่ม [15] ในขณะที่เราปฏิบัติตามข้อควรพิจารณาเหล่านี้มากมาย เราต้องการมีส่วนร่วมในรายการตามประสบการณ์ของเราเพิ่มเติม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประสบการณ์สี่ความท้าทายเมื่อทำงานกับผู้สูงอายุ: การรักษาโฟกัสและโครงสร้างในการประชุมตัวแทนและผู้ที่ทำหน้าที่เกี่ยวกับปัญหาการวาดภาพแนวความคิดที่มีตัวตนและการออกแบบสำหรับงานที่ไม่ใช่ [12] Massimi et al, ให้รายชื่อของการพิจารณาสำหรับนักวิจัยในอนาคตอื่น: ให้กิจกรรมทางเลือกในการสร้างกลุ่มย่อยชั่วคราวที่จะเอาชนะการขาดดุลลด crosstalk ให้มีส่วนร่วมในเรื่องสถาบันให้โครงสร้างกิจกรรมเพิ่มความเร็วในการขึ้นหรือลงเพื่อให้เหมาะกับกลุ่มและผสมผสานการประชุมของบุคคลและกลุ่ม [15 ] ในขณะที่เรายึดมั่นอยู่กับการพิจารณาหลาย ๆ เหล่านี้เรามีมากกว่าที่จะมีส่วนร่วมในรายการขึ้นอยู่กับประสบการณ์ของเรา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประสบการณ์สี่ท้าทายเมื่อทำงานกับผู้สูงอายุ : การรักษามุ่งเน้นและโครงสร้างในการประชุมแทน และการแสดงในประเด็นการนึกถึงแนวคิดที่มีตัวตน และออกแบบสำหรับงานที่ไม่ใช่ [ 12 ] massimi et al . เป็นอีกหนึ่งรายการข้อควรพิจารณาสำหรับนักวิจัยในอนาคต : มีกิจกรรมทางเลือก สร้างแบบชั่วคราวเพื่อเอาชนะขาดดุลลดงานเขียนของฮารูกิ มูราคามิ ให้มีส่วนร่วมกันในสถาบัน ให้โครงสร้างกิจกรรมเร็วขึ้นหรือลงเพื่อให้เหมาะกับกลุ่มและรายบุคคลและเป็นกลุ่มผสม [ 15 ] ในขณะที่เรายึดติดมากของการพิจารณาเหล่านี้ เราได้เพิ่มเติมเพื่อสนับสนุนรายการที่ยึดตามประสบการณ์ของเรา