Table 1Characteristics of the study

Table 1
Characteristics of the study subjects (N = 1371) and relationship to perceived quality
of care (DV).
Characteristics Mean (SD) Median (range) r
Age (years) (n = 1351) 44.72 (8.97) 46.00 (23.00–70.00) 0.03
Years been a NP/PA
(n = 1363)
10.42 (7.76) 7.00 (1.00–34.00) 0.07⁎⁎
Years in current position
(n = 1335)
5.81 (5.20) 4.00 (1.00–30.00) 0.09⁎⁎
% of client health
insurance type
• Medicaid (n = 1253) 23.28 (23.69) 15.00 (0.00–100.00) −0.13⁎⁎
• Medicare (n = 1261) 25.38 (24.18) 20.00 (0.00–100.00) 0.10⁎⁎
• Private (n = 1266 32.71 (27.45) 25.00 (0.00–100.00) 0.14⁎⁎
• Uninsured (n = 1246) 14.20 (19.75) 5.00 (0.00–100.00) −0.13⁎⁎
Client in managed care
(n = 1227)
51.19 (32.49) 50.00 (0.00–100.00) −0.05
n (%) Mean (SD) of
quality of care
p value
Gender 0.05
• Male 283 (20.6) 36.37 (5.52)
• Female 1079 (78.7) 35.66 (5.60)
• Missing 9 (0.7)
Job title 0.00⁎⁎
• Nurse practitioner (NP) 737 (53.8) 35.41 (5.60)
• Physician assistant (PA) 625 (45.6) 36.31 (5.52)
• Missing 9 (0.7)
Practice setting#
• Solo 203 (14.8) 35.30 (5.74) 0.17
• Group practice: MD: 2–10 552 (40.3) 36.28 (5.37) 0.01⁎⁎
• Group practice: MD: N10 118 (8.6) 36.58 (5.84) 0.11
• Hospital-based 258 (18.8) 35.47 (5.65) 0.28
• Other 451 (32.9) 35.46 (5.69) 0.11
Ethnicity 0.29
• Hispanic or Latino 36 (2.6) 36.83 (6.67)
• Not Hispanic or Latino 1208 (88.1) 35.82 (5.61)
• Missing 127 (9.3)
Race 0.80
• White 1216 (88.7) 35.81 (5.51)
• Non-White 155 (11.3) 35.68 (6.14)
Education 0.18
• Associate degree 59 (4.3) 35.80 (6.52)
• Bachelor degree 403 (29.4) 36.16 (5.45)
• Master degree 805 (58.7) 35.57 (5.55)
• Doctoral degree 44 (3.2) 36.27 (6.36)
• Certificate/Other 37 (2.7) 36.84 (4.95)
• None 11 (0.8) 35.27 (4.47)
• Missing 12 (0.9)
Personal income 0.00⁎⁎
• b =$35,000 88 (6.4) 34.00 (5.54)
• $35,001–$50,000 155 (11.3) 35.26 (5.63)
• $50,001–$80,000 883 (64.4) 35.82 (5.50)
• N $80,000 206 (15.0) 37.05 (5.62)
• Missing 39 (2.8)
Work area 0.68
• Urban 483 (35.2) 35.69 (5.66)
• Suburban 482 (35.2) 36.00 (5.75)
• Rural 398 (29.0) 35.74 (5.30)
• Missing 8 (0.6)
For personal income, post-hoc analysis indicated that people with income N $80,000
reported higher perceive quality of care than the three other categories; people in the
$50,001 to $80,000 category reported higher perceived quality of care than those in
the ≤ $35,000 category; there was no significant difference between the two
lower categories.
⁎⁎ Significant at p b 0.01.
# The practice setting categories are not mutually exclusive. Some respondents
checked two practice settings thus the total percentage exceeded 100%.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตารางที่ 1ลักษณะของเรื่องศึกษา (N = 1371) และความสัมพันธ์กับคุณภาพการรับรู้ดูแล (DV)R (SD) ค่ามัธยฐาน (ช่วง) หมายถึง ลักษณะอายุ (ปี) (n = 1351) (8.97) 44.72 46.00 (23.00-70.00) 0.03ปีแล้ว NP/PA(n = 1363)10.42 (7.76) 7.00 น. (1.00 – 34.00) 0.07⁎⁎ปีตำแหน่งปัจจุบัน(n = 1335)5.81 0.09⁎⁎ 4.00 (5.20) (1.00 – 30.00)%ของลูกค้าสุขภาพชนิดการประกัน• Medicaid (n = 1253) 23.28 (23.69) 15.00 (0.00-100.00) −0.13⁎⁎•เมดิแคร์ (n = 1261) 25.38 0.10⁎⁎ (24.18) 20.00 (0.00-100.00)•ส่วนตัว (n = 1266 32.71 0.14⁎⁎ (27.45) 25.00 (0.00-100.00)•ไม่มีประกัน (n = 1246) 14.20 −0.13⁎⁎ (19.75) 5.00 (0.00-100.00)ไคลเอ็นต์ในการจัดการดูแล(n =ช้าง)51.19 −0.05 (32.49) 50.00 (0.00-100.00)n (%) ค่าเฉลี่ย (SD) ของคุณภาพของการดูแลค่า pเพศ 0.05•ชาย 283 (20.6) 36.37 (5.52)•หญิง 1079 (78.7) 35.66 (5.60)•ขาด 9 (0.7)งานชื่อ 0.00⁎⁎•ผู้ประกอบการพยาบาล (NP) 737 (53.8) 35.41 (5.60)•ผู้ช่วยแพทย์ (PA) 625 (45.6) 36.31 (5.52)•ขาด 9 (0.7)ฝึกตั้ง #•โซ 203 (14.8) 35.30 (5.74) 0.17•ฝึกกลุ่ม: MD: 0.01⁎⁎ 36.28 (40.3) (5.37) 2-10 552•ฝึกกลุ่ม: MD: N10 118 (8.6) 36.58 (5.84) 0.11•โรงพยาบาลตาม 258 (18.8) 35.47 (5.65) 0.28•อื่น ๆ (32.9) 451 35.46 (5.69) 0.11เชื้อชาติ 0.29• Hispanic หรือลาติน 36 (2.6) 36.83 (6.67)•ไม่ Hispanic หรือลาติน 1208 (88.1) 35.82 (5.61)•ขาด 127 (9.3)การแข่งขัน 0.80•ไวท์ 1216 (88.7) 35.81 (5.51)•ไม่ใช่สีขาว (11.3) 155 35.68 (6.14)ศึกษา 0.18•ทีมปริญญา 59 (4.3) 35.80 (6.52)•ปริญญาตรี 403 (29.4) 36.16 (5.45)•ปริญญา 805 (58.7) 35.57 (5.55)•ปริญญาเอก 44 (3.2) 36.27 (6.36)•ใบรับรอง / อื่น ๆ 37 (2.7) 36.84 (4.95)•ไม่มี 11 (0.8) 35.27 (4.47)•ขาด 12 (0.9)รายได้ส่วนบุคคล 0.00⁎⁎• b = $35000 88 (6.4) 34.00 (5.54)• $35,001-$50000 (11.3) 155 35.26 (5.63)• $50,001-$80000 883 (64.4) 35.82 (5.50)• N $80000 206 (15.0) 37.05 (5.62)•ขาด 39 (2.8)พื้นที่ทำงาน 0.68•เมือง 483 (35.2) 35.69 (5.66)• 482 ชานเมือง (35.2) 36.00 (5.75)• 398 ชนบท (29.0) 35.74 (5.30)•ขาด 8 (0.6)สำหรับเงินได้ส่วนบุคคล การวิเคราะห์แบบเฉพาะกิจลงระบุคนที่ มีรายได้ N $80000รายงานสูงสังเกตคุณภาพของกว่าสามประเภท คนในการ50,001 $ กับ $80000 ประเภทรายงานการรับรู้ที่มีคุณภาพสูงดูแลในประเภท≤ $35000 มีไม่แตกต่างอย่างมีนัยสำคัญระหว่างสองประเภทต่ำกว่า⁎⁎นัยสำคัญที่ p b $ 0.01# ฝึกตั้งค่าประเภทไม่นั่น ผู้ตอบบางตรวจสอบสองฝึกการตั้งค่าดังนั้นผลรวมเปอร์เซ็นต์เกิน 100%

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตารางที่ 1
ลักษณะของอาสาสมัครการศึกษา (ยังไม่มี = 1371) และความสัมพันธ์กับคุณภาพของการรับรู้
ของการดูแล (DV).
ลักษณะค่าเฉลี่ย (SD) ค่ามัธยฐาน (ช่วง) อาร์
อายุ (ปี) (n = 1351) 44,72 (8,97) 46,00 (23.00- 70.00) 0.03
ปีรับ NP / PA
(n = 1,363)
10.42 (7.76) 7.00 (1.00-34.00) 0.07⁎⁎
ปีในตำแหน่งปัจจุบัน
(n = 1,335)
5.81 (5.20) 4.00 (1.00-30.00) 0.09⁎⁎
% สุขภาพของลูกค้า
ประกันภัยประเภท
•ประกันสุขภาพ (n = 1,253) 23.28 (23.69) 15.00 (0.00-100.00) -0.13⁎⁎
•เมดิแคร์ (n = 1,261) 25.38 (24.18) 20.00 (0.00-100.00) 0.10⁎⁎
•ภาคเอกชน (n = 1,266 32.71 (27.45) 25.00 (0.00-100.00) 0.14⁎⁎
•ไม่มีประกันภัย (n = 1,246) 14.20 (19.75) 5.00 (0.00-100.00) -0.13⁎⁎
ไคลเอนต์ในการดูแลการจัดการ
(n = 1,227)
51.19 (32.49) 50.00 (0.00-100.00) -0.05
n (%) ค่าเฉลี่ย (SD) ของ
คุณภาพของการดูแล
ค่าพี
0.05 เพศ
ชาย• 283 (20.6) 36.37 (5.52)
•หญิง 1079 (78.7) 35.66 (5.60)
•ที่ขาดหายไป 9 (0.7)
งาน ชื่อ0.00⁎⁎
•ผู้ประกอบการพยาบาล (NP) 737 (53.8) 35.41 (5.60)
•ผู้ช่วยแพทย์ (PA) 625 (45.6) 36.31 (5.52)
•ที่ขาดหายไป 9 (0.7)
การตั้งค่าการปฏิบัติ #
• Solo 203 (14.8) 35.30 (5.74 ) 0.17
•ปฏิบัติกลุ่ม: MD: 2-10 552 (40.3) 36.28 (5.37) 0.01⁎⁎
•ปฏิบัติกลุ่ม: MD: N10 118 (8.6) 36.58 (5.84) 0.11
•โรงพยาบาลตาม 258 (18.8) 35.47 (5.65) 0.28
•อื่น ๆ 451 (32.9) 35.46 (5.69) 0.11
0.29 เชื้อชาติ
•สเปนหรือละติน 36 (2.6) 36.83 (6.67)
•ไม่สเปนหรือละติน 1208 (88.1) 35.82 (5.61)
•หายไป 127 (9.3)
การแข่งขัน 0.80
•สีขาว 1216 (88.7) 35.81 (5.51)
•ไม่ขาว 155 (11.3) 35.68 (6.14)
0.18 การศึกษา
•ปริญญารอง 59 (4.3) 35.80 (6.52)
•ปริญญาตรี 403 (29.4) 36.16 (5.45)
•ปริญญาโท 805 (58.7) 35.57 (5.55)
•ปริญญาเอก 44 (3.2) 36.27 (6.36)
•ประกาศนียบัตร / อื่น ๆ 37 (2.7) 36.84 (4.95)
•ไม่มี 11 (0.8) 35.27 (4.47)
•หายไป 12 (0.9)
รายได้ส่วนบุคคล0.00⁎⁎
•ข = 35,000 $ 88 (6.4) 34.00 (5.54)
• $ 35,001- $ 50.000 155 (11,3) 35,26 (5,63)
• $ 50,001- $ 80.000 883 (64,4) 35,82 (5,50)
•ไม่มี 80,000 $ 206 (15.0) 37.05 (5.62)
•หายไป 39 (2.8 )
พื้นที่ทำงาน 0.68
•เมือง 483 (35.2) 35.69 (5.66)
•ชานเมือง 482 (35.2) 36.00 (5.75)
•ชนบท 398 (29.0) 35.74 (5.30)
•หายไป 8 (0.6)
รายได้ส่วนบุคคลสำหรับการวิเคราะห์เฉพาะกิจโพสต์ระบุว่า คนที่มีรายได้ 80,000 $ ยังไม่มี
รายงานการรับรู้ที่สูงขึ้นคุณภาพของการดูแลกว่าสามประเภทอื่น ๆ คนที่อยู่ใน
$ 50,001 $ 80,000 เพื่อหมวดหมู่รายงานการรับรู้ที่มีคุณภาพที่สูงขึ้นของการดูแลกว่าผู้ที่อยู่ใน
≤ 35,000 $ หมวดหมู่; ไม่มีความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญระหว่างทั้งสอง
ประเภทที่ต่ำกว่า.
⁎⁎ที่สําคัญที่ 0.01 PB.
# ประเภทการตั้งค่าการปฏิบัติไม่ได้พิเศษร่วมกัน ผู้ตอบแบบสอบถามบางคน
ตรวจสอบการตั้งค่าการปฏิบัติจึงรวมเกินร้อยละ 100%

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตารางที่ 1
ลักษณะของประชากรที่ใช้ในการศึกษา ( n = 32 ) และความสัมพันธ์กับการรับรู้คุณภาพบริการ ( DV )
.
ลักษณะค่าเฉลี่ย ( SD ) มัธยฐาน ( ช่วง ) R
อายุ ( ปี ) ( n = 1391 ) 44.72 ( 8.97 ) 46.00 ( 23.00 ) 70.00 ) 0.03
ปีเป็น NP / ป่า
( n = 363 )
10.42 ( 7.76 ) 7.00 ( 1 ) 34.00 ) 0.07 ⁎⁎

ปีในตำแหน่งปัจจุบัน ( n = 1274 )
5.81 ( 5.20 ) 4.00 ( 1.00 - 30.00 ) 0.09 ⁎⁎
%

ลูกค้าสุขภาพประกันภัยประเภทบริการ Medicaid ( n = 910 ) 23.28 ( 23.69 ) 15.00 ( 0.00 - 100.00 ) − 0.13 ⁎⁎
- M ( n = 1261 ) เท่ากับ ( 24.18 ) 20.00 0.00 - 100.00 ) 0.10 ⁎⁎
บริการส่วนบุคคล ( n = 976 32.71 ( 27.45 ) 25.00 ( 0.00 - 100.00 ) 0.14 ⁎⁎
( n - ประกันสุขภาพ = 246 ) 14.20 ( 19.75 ) 5.00 0.00 - 100.00 ) − 0.13 ⁎⁎

ลูกค้าในการดูแลจัดการ ( n = 1227 )
51.19 ( 32.49 ) 50.00 0.00 - 100.00 ) − 0.05
n ( % ) ค่าเฉลี่ย ( SD )

p
คุณภาพการดูแลค่า - 005
- ชาย 283 ( 11.8% ) 36.37 ( 5.52 )
- หญิง 991 ( 78.7 ) 35.66 ( 5.60 )
- หายไป 9 ( 0.7 )

ชื่องาน - 0.00 ⁎⁎พยาบาลเวชปฏิบัติ ( NP ) 737 คน ) เพียง ( 5.60 )
- ผู้ช่วยแพทย์ ( PA ) , ( ง ) 36.31 ( 5.52 )
-
หายไป 9 ( 0.7 ) การปฏิบัติการ#
- เดี่ยว 203 ( 14.8% ) หน้าที่ ( 5.74 ) 0.17
- กลุ่มฝึก : MD : 2 – 10 552 ( 40.3 ) 36.28 ( 5.37 ) 0.01 กลุ่ม - ⁎⁎
ฝึก : MD : N10 118 ( 8.6 ) 36.58 ( 584 ) 0.11
- ตามโรงพยาบาล 258 ( 18.8 ) 35.47 ( 5.65 ) 0.28
- อื่น ๆอีก ( ตามลำดับ ) 35.46 ( 5.69 ) 0.11

สเปนหรือละตินชาติพันธุ์ 0.29 - 36 ( 2.6 ) องค์ประกอบ ( 6.67 )
- ไม่ใช่สเปนหรือละติน 1208 ( อย ) 35.82 ( 6.73 )
- หายไป 127 ( 9.3 )

แข่ง 0.80 - ขาว 1216 ( 88.7 ) 35.81 ( อีก )
- ไม่ขาว 155 ( 11.3 ) 35.68 ( 6.14 )
-
- 0.18 ปริญญา 59 ( 4.3 ) < ( 6.52 )
- ปริญญาตรี แต่ ( ใน ) 3616 ( 5.45 )
- ปริญญาโท 805 ( 58.7 ) 35.57 ( 5.55 )
- ปริญญาเอก 44 ( 3.2 ) 36.27 ( 6.36 )
- ใบรับรองอื่น ๆ / 37 ( 2.7 ) 36.84 ( 4.95 )
- ไม่มี 11 ( 1 ) 35.27 ( 4.47 )
-
หายไป 12 ( 0.9 ) รายได้ส่วนบุคคล⁎⁎ยอดนิยม
- B = 35 , 000 $ 88 ( 6.4 ) 34.00 ( 5.54 )
- 35001 – $ 50 , 000 $ 155 ( 11.3 ) 0.50% ( ศ )
- $ - $ 80 , 000 และ Shop ( 64.4 ) 35.82 ( 5.50 )
- N $ 80 , 000 206 ( 15.0 ) 37.05 ( 5.62 )
- 39 ( 2.8 ) ที่หายไป
พื้นที่ทำงาน 0.68
- เมือง 483 ( 352 ) 35.69 ( 5.66 )
- ชานเมือง 482 ( 352 ) 36.00 ( 5.75 )
- ชนบท 398 ( โซดาไฟ ) 35.74 ( 17.30 )
-
หายไป 8 ( 0.6 ) รายได้ส่วนตัว Post Hoc การวิเคราะห์ พบว่า ผู้ที่มีรายได้สูงกว่า $ 80 , 000
รายงานการรับรู้คุณภาพ การดูแลมากกว่าสามประเภทอื่น ๆ คน ใน Shop
$ $ 80 , 000 ประเภทรายงานสูงกว่าการรับรู้คุณภาพการดูแลกว่า
การ≤ $ 35 , 000 ประเภท ; มีความแตกต่างระหว่างสอง

⁎⁎ลดประเภท อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 P B .
#การปฏิบัติการประเภทจะไม่ได้พิเศษร่วมกัน ผู้ตอบบางอย่าง
ตรวจสอบสองการตั้งค่าการปฏิบัติดังนั้นจำนวนรวมเกิน 100 %