AN INTERNSHIP WITH THE U.S. ENVIRON

AN INTERNSHIP WITH THE U.S. ENVIRONMENTAL PROTECTION AGENCY IN CINCINNATI, OHIO by Jane E. Ice My internship was served between May 9, 2000 and November 14, 2000 at the United States Environmental Protection Agency, Office of Research and Development, National Risk Management Research Laboratory, Technology Transfer and Support Division, Technology Transfer Branch, in Cincinnati, Ohio. The projects of the internship included researching and developing a Risk Communication Digest for the EPA and other environmental/public health agencies to use as a risk management tool, developing a drinking water quality index as part of a risk communication “toolkit” within the U.S. EPA’s Environmental Monitoring for Public Access and Community Tracking (EMPACT) program, and becoming an active member of the U.S. EPA’s Environmental Excellence Team (EET). The EET’s goal is to bring EPA-Cincinnati employees together to: (1) examine environmental issues associated with the way we do business in our EPA workplace, (2) strive to make all employees cognizant of the impact of their day-to-day actions, (3) recognize environmental excellence, and (4) make recommendations for action to management.Less

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การฝึกงานกับสหรัฐอเมริกาด้านสิ่งแวดล้อมป้องกันหน่วยในซินซินนาติ โอไฮโอ โดยฝึกงานเจน E. น้ำแข็งของฉันแนะนำระหว่าง 9, 2543 และ 14 พฤศจิกายน 2000 ที่สหรัฐอเมริกาสำนัก งานปกป้องสิ่งแวดล้อม สำนักงานวิจัย และพัฒนา ชาติความเสี่ยงจัดการวิจัย การถ่าย โอนเทคโนโลยี และ ฝ่ายสนับสนุน เทคโนโลยีถ่ายโอน สาขา ในซินซินนาติ โอไฮโอ โครงการฝึกงานที่ทำการวิจัย และการพัฒนาความเสี่ยงสื่อสารย่อย EPA และอื่น ๆ หน่วยงานสิ่งแวดล้อม/สาธารณสุขเพื่อใช้เป็นเครื่องมือบริหารความเสี่ยง การพัฒนาดัชนีคุณภาพน้ำดื่มแบบเป็นส่วนหนึ่งของการสื่อสารความเสี่ยง "มือ" ที่อยู่ภายในของ EPA สหรัฐอเมริกาสิ่งแวดล้อมตรวจสอบโปรแกรมที่เข้าถึงประชาชนและชุมชนติดตาม (EMPACT) และเป็น สมาชิกใช้งานอยู่ของของ EPA สหรัฐอเมริกาสิ่งแวดล้อมยอดเยี่ยมทีม (EET) เป้าหมายของ EET จะนำพนักงานซินซินนาติ EPA เพื่อ: (1) ปัญหาสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้องกับวิธีเราทำธุรกิจในที่ทำงานของ EPA ตรวจสอบ (2) มุ่งมั่นที่จะทำให้พนักงานทั้งหมดซึ่งรู้ถึงผลกระทบของการกระทำประจำวันของพวกเขา, (3) รู้จักความเป็นเลิศด้านสิ่งแวดล้อม และ (4) ให้คำแนะนำสำหรับการดำเนินการการจัดการ น้อย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การฝึกงานกับสหรัฐหน่วยงานคุ้มครองสิ่งแวดล้อมใน Cincinnati, Ohio โดยเจนอีน้ำแข็งฝึกงานของฉันถูกเสิร์ฟระหว่าง 9 พฤษภาคม 2000 และ 14 พฤศจิกายน 2000 ที่สำนักงานคุ้มครองสิ่งแวดล้อมของสหรัฐอเมริกาสำนักงานวิจัยและพัฒนาแห่งชาติห้องปฏิบัติการวิจัยการบริหารความเสี่ยง , การถ่ายทอดเทคโนโลยีและการสนับสนุนกองสาขาถ่ายทอดเทคโนโลยีใน Cincinnati, Ohio โครงการของการฝึกงานรวมถึงการวิจัยและพัฒนา Digest การสื่อสารความเสี่ยงสำหรับ EPA และหน่วยงานอื่น ๆ ด้านสิ่งแวดล้อม / สุขภาพของประชาชนที่จะใช้เป็นเครื่องมือในการบริหารความเสี่ยงในการพัฒนาดัชนีการดื่มน้ำที่มีคุณภาพเป็นส่วนหนึ่งของการสื่อสารความเสี่ยงเป็น "เครื่องมือ" ใน EPA สหรัฐ ตรวจสอบด้านสิ่งแวดล้อมสำหรับการเข้าถึงสาธารณะและติดตามชุมชน (Empact) โปรแกรมและกลายเป็นสมาชิกคนหนึ่งของสหรัฐ EPA ของสิ่งแวดล้อมเป็นเลิศทีม (EET) เป้าหมาย EET ของที่จะนำพนักงาน EPA-ซินซินร่วมกันเพื่อ (1) ตรวจสอบปัญหาด้านสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้องกับวิธีที่เราทำธุรกิจในสถานที่ทำงานของ EPA ของเรา (2) มุ่งมั่นเพื่อให้พนักงานทุกคนตระหนักถึงผลกระทบของวันต่อวันของพวกเขา การกระทำ (3) ตระหนักถึงความเป็นเลิศด้านสิ่งแวดล้อมและ (4) ให้คำแนะนำสำหรับการดำเนินการเพื่อ management.Less

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ฝึกงานกับหน่วยงานคุ้มครองสิ่งแวดล้อมของสหรัฐใน Cincinnati , โอไฮโอโดยเจนเช่นน้ำแข็งฝึกงานถูกเสิร์ฟระหว่าง 9 พฤษภาคม 2000 และ 14 พฤศจิกายน 2543 ที่สหรัฐอเมริกาหน่วยงานคุ้มครองสิ่งแวดล้อม สำนักวิจัยและพัฒนา ห้องปฏิบัติการวิจัยการจัดการความเสี่ยงแห่งชาติ การถ่ายทอดเทคโนโลยี และกองสนับสนุนการถ่ายทอดเทคโนโลยีสาขาใน Cincinnati , โอไฮโอ .โครงการของงานรวมการวิจัยและพัฒนาการสื่อสารความเสี่ยงย่อยสำหรับ EPA และหน่วยงานด้านสิ่งแวดล้อม / สาธารณสุขอื่น ๆ เพื่อใช้เป็นเครื่องมือบริหารความเสี่ยง การพัฒนาคุณภาพน้ำดื่มดัชนีเป็นส่วนหนึ่งของการสื่อสารความเสี่ยง " เครื่องมือ " ในการตรวจสอบสิ่งแวดล้อม EPA สหรัฐอเมริกาสำหรับการเข้าถึงประชาชนและชุมชนการติดตาม ( empact ) โปรแกรมและกลายเป็นสมาชิกของทีมที่เป็นเลิศด้านสิ่งแวดล้อมสหรัฐอเมริกา EPA ( อ่า ) เป้าหมายของอ่า คือนำ EPA Cincinnati พนักงานร่วมกันเพื่อ ( 1 ) ศึกษาปัญหาสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้องกับวิธีที่เราทำธุรกิจในสถานที่ทำงาน EPA ของเรา ( 2 ) มุ่งมั่นที่จะให้พนักงานทุกคนตระหนักถึงผลกระทบของการกระทำแบบวันต่อวันของพวกเขา ( 3 ) รู้จักความเป็นเลิศด้านสิ่งแวดล้อมและ ( 4 ) ให้คำแนะนำในการดำเนินการจัดการ น้อยกว่า