Anne is the vice president of human

Anne is the vice president of human resources for a mid-sized manufacturing firm. Anne's company has a problem. A new factory has come to town and has been stealing away good employees. After conducting a sufficient number of exit interviews with employees going over to the new factory, Anne concludes that the company's current compensation package is no longer competitive and needs to be updated if the company wants to keep its best employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แอนน์เป็นรองประธานฝ่ายทรัพยากรบุคคลบริษัทการผลิตขนาดกลาง บริษัทของแอนน์มีปัญหา โรงงานใหม่มาเมือง และมีการขโมยเก็บพนักงานที่ดี หลังจากทำการสัมภาษณ์ออกจำนวนเพียงพอกับพนักงานทั่วไปโรงงานใหม่ แอนน์สรุปว่า ตอบแทนปัจจุบันของบริษัทไม่แข่งขัน และต้องปรับปรุงถ้าบริษัทต้องการให้พนักงานที่ดีที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แอนน์เป็นรองประธานฝ่ายทรัพยากรมนุษย์สำหรับ บริษัท ผลิตขนาดกลาง บริษัท แอนน์มีปัญหา โรงงานแห่งใหม่ได้มาถึงเมืองและได้รับการขโมยออกไปพนักงานที่ดี หลังจากการดำเนินการเป็นจำนวนที่เพียงพอของการสัมภาษณ์ทางออกกับพนักงานจะไปยังโรงงานแห่งใหม่แอนน์สรุปว่าแพคเกจค่าตอบแทนของ บริษัท ในปัจจุบันไม่ได้อยู่ในการแข่งขันและต้องมีการปรับปรุงหาก บริษัท ต้องการที่จะให้พนักงานที่ดีที่สุด