Leaders are vital to successful org

Leaders are vital to successful organizations, communities, and rural schools. Leaders come in many forms, serve many functions, exhibit many styles and are seen in many venues. Accordingly, management and organizational literature is rich with descriptions of leadership types: formal, informal, assumed, assigned, autocratic, democratic, team, dispersed, shared, collaborative, servant, primal,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำมีความสำคัญต่อความสำเร็จขององค์กร ชุมชน และโรงเรียนชนบท นำมาในหลายรูปแบบ ทำหน้าที่หลายหน้าที่ แสดงหลายลักษณะ แล้วจะเห็นในหลายสถาน ตาม จัดการและองค์กรวรรณกรรมคืออุดม ด้วยคำอธิบายของชนิดของภาวะผู้นำ: ทีมอย่างเป็นทางการ เป็น สันนิษฐาน กำหนด วิจารณ์ ประชาธิปไตย กระจัดกระจาย ร่วม ร่วม กัน ข้าราชการ แบบสไตไลซ์,

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้นำมีความสำคัญกับองค์กรที่ประสบความสำเร็จในชุมชนและโรงเรียนในชนบท ผู้นำมาในหลายรูปแบบให้บริการฟังก์ชั่นจำนวนมากแสดงให้เห็นหลายรูปแบบและมีการมองเห็นได้ในหลายสถานที่ ดังนั้นการจัดการและวรรณกรรมขององค์กรที่เต็มไปด้วยรายละเอียดของความเป็นผู้นำประเภท: อย่างเป็นทางการทางการสันนิษฐานมอบหมายเผด็จการประชาธิปไตยทีมแยกย้ายกันไปใช้ร่วมกันการทำงานร่วมกันผู้รับใช้ครั้งแรก,

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้นำมีความสำคัญต่อองค์กรที่ประสบความสำเร็จในชุมชนและโรงเรียนในชนบท ผู้นำมาหลายรูปแบบ บริการหลายหน้าที่ มีหลายรูปแบบ และจะเห็นในสถานที่หลายแห่ง . ดังนั้น การจัดการ และวรรณกรรม องค์การจะอุดมไปด้วยคำอธิบายของประเภทผู้นำ : เป็นทางการ ไม่เป็นทางการ ถือว่าได้รับมอบหมาย , เผด็จการ , ประชาธิปไตย , ทีม , แจกจ่าย แบ่งปัน ร่วมกัน คนใช้ Primal
, ,