Why is employee consultation a nece

Why is employee consultation a necessary process when determining learning needs and addressing change?

Leaning, therefore, is a key component of organization success. As a result, organization need to operate as leaning organization. Leaning organization utilize change management, innovation, creativity and entrepreneurial skills, and value leaning, at all organizational levels. If organization can lean faster than their competitors, they have the chance of changing and growing faster.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำไมมีพนักงานให้คำปรึกษาเป็นกระบวนการที่จำเป็นเมื่อกำหนดความต้องการเรียนรู้ และแก้ปัญหาการเปลี่ยนแปลงดังนั้น พิง เป็นส่วนประกอบสำคัญของความสำเร็จขององค์กร ดัง องค์กรต้องดำเนินการเป็นองค์กรที่พิง องค์กรลำใช้จัดการการเปลี่ยนแปลง นวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ และทักษะผู้ประกอบการ และเอียง ค่าระดับองค์กรทั้งหมด ถ้าองค์กรสามารถเรียนรู้ได้เร็วกว่าคู่แข่งของพวกเขา พวกเขามีโอกาสเปลี่ยนแปลง และเติบโตรวดเร็ว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การให้คำปรึกษาการทำงานของพนักงานคือเหตุผลที่เป็นกระบวนการที่จำเป็นเมื่อกำหนดความต้องการการเรียนรู้และแก้ไขปัญหาการเปลี่ยนแปลง? เอนจึงเป็นองค์ประกอบสำคัญของความสำเร็จขององค์กร เป็นผลให้องค์กรต้องทำงานเป็นองค์กรพิง องค์กรพิงใช้การจัดการการเปลี่ยนแปลงนวัตกรรมความคิดสร้างสรรค์และทักษะผู้ประกอบการและความคุ้มค่าพิงในระดับองค์กรทั้งหมด หากองค์กรสามารถยันได้เร็วกว่าคู่แข่งของพวกเขาพวกเขามีโอกาสของการเปลี่ยนแปลงและการเจริญเติบโตได้เร็วขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทำไมการให้คำปรึกษาพนักงานที่จำเป็นกระบวนการเมื่อกำหนดความต้องการการเรียนรู้และการเปลี่ยนแปลง

พิงจึงเป็นองค์ประกอบสำคัญของความสำเร็จขององค์กร เป็นผลให้องค์การต้องทํางานเป็นพิงองค์กร องค์กรการจัดการการเปลี่ยนแปลงการใช้ นวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ และทักษะของผู้ประกอบการ และค่าพิง ในทุกระดับขององค์การถ้าองค์กรสามารถเรียนได้เร็วกว่าคู่แข่งของพวกเขา พวกเขามีโอกาสของการเปลี่ยนแปลง และเจริญเติบโตได้เร็วขึ้น