The technical system. The technolog

The technical system. The technology of an organization can limit job enrichment
by constraining the number of ways jobs can be changed. For example, long-linked
technology like that found on an assembly line can be highly programmed and
standardized, thus limiting the amount of employee discretion that is possible.
Technology also may set an “enrichment ceiling.” Some types of work, such as
continuous-process production systems, may be naturally enriched so there is little
more that can be gained from a job enrichment intervention.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระบบทางเทคนิค เทคโนโลยีขององค์กรสามารถ จำกัด การเพิ่มคุณค่าในงาน
โดย constraining จำนวนของงานในวิธีที่สามารถเปลี่ยนแปลงได้ ยกตัวอย่างเช่นในระยะยาวที่เชื่อมโยง
เทคโนโลยีเช่นเดียวกับที่พบในสายการประกอบสามารถตั้งโปรแกรมได้อย่างมากและ
ได้มาตรฐานจึง จำกัด จำนวนการใช้ดุลพินิจของพนักงานที่เป็นไปได้.
เทคโนโลยีนอกจากนี้ยังอาจตั้ง "เพดานการเพิ่มปริมาณ." บางชนิดของการทำงานเช่น
อย่างต่อเนื่อง ระบบการผลิตกระบวนการผลิตอาจจะอุดมไปตามธรรมชาติจึงมีเล็ก ๆ น้อย ๆ
อื่น ๆ ที่สามารถจะได้รับจากการแทรกแซงการเพิ่มคุณค่าในงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระบบทางเทคนิค เทคโนโลยีที่สามารถ จำกัด การเพิ่มคุณค่าในงานขององค์กรโดยจำกัดจำนวนงานวิธีที่สามารถเปลี่ยนแปลงได้ ตัวอย่างเช่นการเชื่อมโยงยาวเทคโนโลยีเช่นที่พบในแอสเซมบลีบรรทัด สามารถขอโปรแกรมและมาตรฐาน ดังนั้นจํากัดจํานวนพิจารณาพนักงานที่เป็นไปได้เทคโนโลยียังอาจตั้งค่า " เสริมเพดาน " บางชนิด เช่นระบบกระบวนการผลิตอย่างต่อเนื่อง อาจจะเป็นธรรมชาติที่อุดมสมบูรณ์จึงมีน้อยเพิ่มเติมที่สามารถได้รับจากงานเสริม การแทรกแซง