3.3. Questionnaire surveyThe age of the respondents ranged from 21 to  การแปล - 3.3. Questionnaire surveyThe age of the respondents ranged from 21 to  ไทย วิธีการพูด

3.3. Questionnaire surveyThe age of

3.3. Questionnaire survey
The age of the respondents ranged from 21 to more than
61 years old, with 42% of respondents in the range of 36–45 years
old. 77.4% of respondents had more than 5 years of experience in
the construction industry. Fig. 1 shows that more than 80% of the
respondents were workplace safety and health officers (WSHO),
health, safety and environment (HSE) managers, or safety
supervisor.
With reference to Fig. 2, majority of FPPs were developed as an
extension of existing risk assessment (RA) and safety health management
system (SHMS) (40.9%) or developed from scratch with
reference to the CP for working safely at heights with (38.7%).
Fig. 3 indicates that the development of FPP involved a range of
site-personnel.
Fig. 4 highlights the perceived challenges in implementing FPP.
The key challenges include ‘‘lack of commitment from subcontractors”
(67.7%) and ‘‘not enough competent staff” (64.5%).
47.3% of respondents indicated a ‘‘lack of commitment from management”
as one of the challenges, they faced when implementing
FPP.
Fig. 5 shows that for each of the FPP components at least 59% of
the respondents indicated that the FPP component can be replicated
from existing safety and health management system (SHMS)
elements. It is noted that more than 70% of respondents indicated
‘‘Risk management (Hazard identification and Risk Assessment)”,
‘‘Safe Work Procedures”, and ‘‘Roles and Responsibilities” as components
that can be replicated from the existing SHMS elements.
33.3% of respondents (Fig. 6) indicated that there was no cost
for developing the FPP. 28% indicated ‘‘$2001–$3000” for developing
the FPP. However, it is unclear if the respondents had neglected
the time of staff invested in the development of the FPP. This will
be discussed subsequently. In Fig. 7, 60.8% indicated that the cost
of implementing FPP is at ‘‘1% of contract sum”.
Fig. 8 shows that about 80% of respondents thinks that the FPP
is effective in improving the safety of WAH.
When asked for the rationale for assigning ‘‘effective” or ‘‘very
effective”, respondents provided reasons such as increased ‘‘provision
for fall control measures”, ‘‘increased awareness” and ‘‘commitment
towards FPP”. On the other hand, the rationale for ‘‘no
effect”, ‘‘ineffective” or ‘‘very ineffective” include ‘‘paper exercise”,
‘‘lack of commitment from sub-contractors”, ‘‘additional documentation”
and ‘‘unsupportive management”. The respondents were
also asked to provide recommendations to improve the effectiveness
of FPP. Most of the recommendations were focused on actual
implementation on-site, training, and management support.
3.4. Ordinal regression
The Tolerance statistics for each of the independent variables
ranged from 0.459 to 0.798, which are greater than 0.1. The VIF
statistics ranged from 1.252 to 2.177, which are lower than 10.
Thus, there is no multicollinearity among the independent
variables (Field, 2009). In addition, the assumption of proportional
odds was met, as assessed by a full likelihood ratio test (also
known as the test of parallel lines) comparing the residual of the
fitted location model to a model with varying location parameters,
v2(21) = 23.966, p =.295 (Orme and Combs-Orme, 2009).
Based on the analysis, the final model statistically significantly
predicted the dependent variable over and above the intercept only
model, v2(21) = 53.105, p < .001. The model was significant
for the threshold level separating ‘‘effective” and ‘‘very effective”
(p = 0.003), i.e. the model was able to predict the odds of a respondent
providing an ‘‘effective” rating versus a ‘‘very effective” rating.
The significant factors included ‘‘importance of having site-specific
FPP” (p = 0.002; odds ratio = 4.171; 95% CI, 1.703–10.217), respondent
is not a safety and health personnel (p = 0.034; odds
ratio = 7.588; 95% CI 1.160–49.644), and respondent did not
indicate ‘‘insufficient management commitment” as one of the
challenges they faced (p = 0.025; odds ratio = 5.055; 95% CI
1.221–20.923).
The ordinal regression showed that:
1. the more the respondent agrees that the FPP should be site
specific, the more likely he/she will assign FPP as very effective;
2. respondents who did not have inadequate management commitment
during development and implementation of FPP was
more likely to assess FPP as very effective; and
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
3.3 แบบสอบถามแบบสำรวจอายุของผู้ตอบจนถึง 21 ไปมากกว่า61 ปี 42% ของผู้ตอบในช่วง 36 – 45 ปีเก่า 77.4% ผู้มีประสบการณ์มากกว่า 5 ปีอุตสาหกรรมก่อสร้าง รูปที่ 1 แสดงให้เห็นว่ากว่า 80% ของการผู้ตอบมีความปลอดภัยที่ทำงานและเจ้าหน้าที่สุขภาพ (WSHO),สุขภาพ ความปลอดภัย และการจัดการสิ่งแวดล้อม (HSE) หรือความปลอดภัยผู้บังคับบัญชาอ้างอิงถึง 2 รูป ส่วนใหญ่ของ FPPs ได้ถูกพัฒนาขึ้นเป็นการส่วนขยายของการประเมินความเสี่ยงที่มีอยู่ (RA) สุขภาพและความปลอดภัยระบบ (SHMS) (40.9%) หรือพัฒนาตั้งแต่เริ่มต้นด้วยอ้างอิงกับ CP สำหรับการทำงานอย่างปลอดภัยที่ความสูง (38.7%)รูป 3 บ่งชี้ว่า เกี่ยวข้องกับการพัฒนาของ FPP ที่หลากหลายเว็บไซต์บุคลากรรูป 4 ไฮไลท์ความท้าทายรับรู้ในการใช้ FPPความท้าทายสำคัญรวมถึง ''ขาดความมุ่งมั่นจากผู้รับเหมาช่วง"(67.7%) และ ''ไม่พอมีอำนาจ " (64.5%)47.3% ของผู้ตอบระบุ ''ขาดความมุ่งมั่นจากฝ่ายบริหาร"เป็นหนึ่งในความท้าทาย พวกเขาต้องเผชิญเมื่อการดำเนินการFPPรูป 5 แสดงให้เห็นว่าแต่ละคอมโพเนนต์ FPP น้อย 59% ของผู้ตอบระบุว่า คอมโพเนนต์ FPP สามารถถูกจำลองแบบจากที่มีอยู่ความปลอดภัยและอนามัยการจัดการระบบ (SHMS)องค์ประกอบ ตั้งข้อสังเกตว่า กว่า 70% ของผู้ตอบที่ระบุว่า''การบริหารความเสี่ยง (การระบุอันตรายและประเมินความเสี่ยง)"วิธีปฏิบัติงานปลอดภัย" และ ''บทบาทและความรับผิดชอบ" เป็นส่วนประกอบที่สามารถถูกจำลองแบบจากองค์ประกอบที่มีอยู่ของ SHMS33.3% ของผู้ตอบ (รูป 6) แสดงว่า มันไม่มีต้นทุนมีการพัฒนาของ FPP 28% ระบุ '' $2001 – $3000 "สำหรับการพัฒนาFPP อย่างไรก็ตาม เป็นที่ชัดเจนว่าได้ละเลยผู้ตอบเวลาของพนักงานลงทุนในการพัฒนาของ FPP นี้จะกล่าวในเวลาต่อมา ในรูป 7, 60.8% ระบุว่า ต้นทุนการใช้ FPP คือ '' 1% ของผลรวมสัญญา"รูป 8 แสดงที่ที่คิดว่า ประมาณ 80% ของผู้ตอบ FPPมีประสิทธิภาพในการปรับปรุงความปลอดภัยของวาเมื่อถูกถามถึงเหตุผลสำหรับการกำหนด ''ผล หรือ '' มากผล ผู้ตอบให้เหตุผลเช่นเพิ่ม '' สำรองสำหรับฤดูใบไม้ร่วงมาตรการควบคุม", ''เพิ่มความตระหนัก" และ '' มั่นใจต่อ FPP" บนมืออื่น ๆ เหตุผลสำหรับ '' ไม่ผล" "ได้ผล '' หรือ ''ผล"ได้แก่ ''กระดาษออกกำลังกาย"นิ้วขาดความมุ่งมั่นจากผู้รับเหมา", ''เพิ่มเติมเอกสาร''ผมจัดการ"และ ผู้ตอบถูกยัง ต้องให้คำแนะนำเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของ FPP คำแนะนำส่วนใหญ่ถูกเน้นจริงการฝึกอบรมในสถานที่ งาน และสนับสนุนการจัดการ3.4. ลำดับถดถอยสถิติค่าเผื่อสำหรับแต่ละตัวแปรอิสระโจมตีระยะไกลจาก 0.459 0.798 ซึ่งมากกว่า 0.1 VIFสถิติที่โจมตีระยะไกลจาก 1.252 2.177 ซึ่งต่ำกว่า 10ดังนั้น มีไม่ multicollinearity ในหมู่การอิสระตัวแปร (ฟิลด์ 2009) นอกจากนี้ สมมติฐานของสัดส่วนราคาต่อรองได้รับ เป็นประเมิน โดยการทดสอบอัตราส่วนโอกาสเต็ม (ยังเรียกว่าการทดสอบของเส้นขนาน) เปรียบเทียบส่วนที่เหลือของการติดตั้งแบบจำลองแบบจำลองกับพารามิเตอร์ต่าง ๆ ที่ตั้งv2(21) = 23.966, p =.295 (Orme และหวี Orme, 2009)จากการวิเคราะห์ รุ่นสุดท้ายอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติคาดการณ์ตัวแปรและเหนือกว่าตัดเท่านั้นนางแบบ v2(21) 53.105, p = < .001 รูปแบบเป็นสำคัญสำหรับระดับเกณฑ์แยก ''ผลและ ''มากผล(p = 0.003), เช่นแบบมาทำนายราคาของผู้ตอบการจัดอันดับ ''ผลเทียบกับ ''มากผลคะแนนให้ปัจจัยสำคัญรวม '' สำคัญของไซต์FPP" (p = 0.002 อัตราต่อรอง = 4.171; 95% CI, 1.703 – 10.217), ผู้ตอบแบบสำรวจไม่มีความปลอดภัยและสุขภาพบุคลากร (p = 0.034 ราคาต่อรองอัตราส่วน = 7.588 95% CI 1.160 – 49.644), และผู้ตอบไม่ระบุว่า ''พอความมุ่งมั่น"เป็นหนึ่งในพวกเขาท้าทาย (p = 0.025 อัตราต่อรอง = 5.055; 95% CI1.221 – 20.923)ถดถอยลำดับแสดงให้เห็นว่า:1. ยิ่งผู้ตอบตกลงว่า FPP ที่ควรมีเว็บไซต์เฉพาะ มีแนวโน้มมากขึ้นเขาจะกำหนด FPP เป็นประสิทธิภาพมาก2. ผู้ตอบที่ไม่มีความมุ่งมั่นไม่เพียงพอในระหว่างการพัฒนาและการใช้งานของ FPPโน้มที่จะประเมิน FPP เป็นประสิทธิภาพมาก และ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
3.3 แบบสอบถาม
อายุของผู้ตอบแบบสอบถามตั้งแต่ 21 ถึงกว่า
61 ปีกับ 42% ของผู้ตอบแบบสอบถามในช่วง 36-45 ปีที่ผ่านมา
เก่า 77.4% ของผู้ตอบแบบสอบถามมีมากกว่า 5 ปีมีประสบการณ์ใน
อุตสาหกรรมการก่อสร้าง มะเดื่อ. 1 แสดงให้เห็นว่ากว่า 80% ของ
ผู้ตอบแบบสอบถามด้านความปลอดภัยและสุขภาพในสถานประกอบเจ้าหน้าที่ (WSHO)
สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม (HSE) ผู้จัดการหรือความปลอดภัย
ผู้บังคับบัญชา.
ด้วยการอ้างอิงถึงรูป 2 ส่วนใหญ่ของ FPPs ได้รับการพัฒนาในฐานะที่เป็น
ส่วนหนึ่งของการประเมินความเสี่ยง (RA) และการจัดการด้านสุขภาพความปลอดภัยที่มีอยู่
ในระบบ (SHMS) (40.9%) หรือการพัฒนาตั้งแต่เริ่มต้นด้วย
การอ้างอิงถึงซีพีสำหรับการทำงานอย่างปลอดภัยที่สูงด้วย (38.7%).
รูป . 3 แสดงให้เห็นว่าการพัฒนาของ FPP เกี่ยวข้องกับช่วงของ
เว็บไซต์บุคลากร.
รูป 4 ไฮไลท์ความท้าทายการรับรู้ในการดำเนินการ FPP.
ความท้าทายที่สำคัญ ได้แก่ '' ขาดความมุ่งมั่นจากผู้รับเหมาช่วง "
(67.7%) และ '' พนักงานไม่เพียงพอ" (64.5%).
47.3% ของผู้ตอบแบบสอบถามระบุว่า '' ขาดความมุ่งมั่นจาก การจัดการ "
เป็นหนึ่งในความท้าทายที่พวกเขาต้องเผชิญเมื่อใช้
FPP.
รูป 5 แสดงให้เห็นว่าสำหรับแต่ละส่วนประกอบ FPP อย่างน้อย 59% ของ
ผู้ตอบแบบสอบถามระบุว่าองค์ประกอบ FPP สามารถทำซ้ำ
จากความปลอดภัยและการจัดการระบบสุขภาพ (SHMS) ที่มีอยู่
องค์ประกอบ มันเป็นข้อสังเกตว่ามากกว่า 70% ของผู้ตอบแบบสอบถามระบุ
'' การบริหารความเสี่ยง (สารอันตรายและการประเมินความเสี่ยง) ",
'' ขั้นตอนการทำงานที่ปลอดภัย" และ '' บทบาทและความรับผิดชอบ "เป็นส่วนประกอบ
ที่สามารถทำซ้ำจากองค์ประกอบ SHMS ที่มีอยู่
33.3% ของผู้ตอบแบบสอบถาม (รูปที่. 6) ชี้ให้เห็นว่ามีค่าใช้จ่าย
ในการพัฒนา FPP 28% ระบุ '' $ 2001- $ 3000 "สำหรับการพัฒนา
FPP แต่ก็ไม่มีความชัดเจนว่าผู้ตอบแบบสอบถามเคยให้ความสนใจ
เวลาของพนักงานลงทุนในการพัฒนาของ FPP นี้จะ
มีการหารือในภายหลัง ในรูป 7, 60.8% ระบุว่าค่าใช้จ่าย
ในการดำเนินการ FPP ที่ '' 1% ของจำนวนเงินเอาสัญญา ".
รูป 8 แสดงให้เห็นว่าประมาณ 80% ของผู้ตอบแบบสอบถามคิดว่า FPP
มีประสิทธิภาพในการปรับปรุงความปลอดภัยของวา.
เมื่อถามเหตุผลในการกำหนด '' ที่มีประสิทธิภาพ "หรือ '' มาก
ที่มีประสิทธิภาพ" ผู้ตอบแบบสอบถามที่จัดไว้ให้เหตุผลเช่นการเพิ่มขึ้น '' บทบัญญัติ
สำหรับฤดูใบไม้ร่วง มาตรการในการควบคุม ", '' รู้ที่เพิ่มขึ้น" และ '' ความมุ่งมั่น
ที่มีต่อ FPP " บนมืออื่น ๆ , เหตุผลสำหรับ '' ไม่มี
ผล ", '' ไม่ได้ผล" หรือ '' ไม่ได้ผลมาก "รวมถึง '' การออกกำลังกายกระดาษ",
'' ขาดความมุ่งมั่นจากผู้รับเหมารายย่อย ", '' เอกสารเพิ่มเติม"
และ '' การจัดการ unsupportive " ผู้ตอบแบบสอบถามถูก
ถามเพื่อให้คำแนะนำในการปรับปรุงประสิทธิภาพ
ของ FPP ส่วนใหญ่ของคำแนะนำที่ถูกมุ่งเน้นไปที่ความเป็นจริง
การดำเนินการในสถานที่ฝึกอบรมและการสนับสนุนการจัดการ.
3.4 การถดถอย ordinal
สถิติความอดทนสำหรับแต่ละตัวแปรอิสระที่
อยู่ในช่วง 0.459-0.798 ซึ่งมีมากขึ้นกว่า 0.1 VIF
สถิติตั้งแต่ 1.252-2.177 ซึ่งจะต่ำกว่า 10
ดังนั้นจึงมีพหุไม่มีในหมู่อิสระ
ตัวแปร (เขต 2009) นอกจากนี้ข้อสันนิษฐานของสัดส่วน
ราคาต่อรองได้พบเช่นการประเมินโดยการทดสอบอัตราส่วนเต็ม (ยังเป็นที่
รู้จักกันในชื่อการทดสอบของเส้นคู่ขนาน) การเปรียบเทียบที่เหลือของ
รูปแบบสถานที่ติดตั้งกับรุ่นที่มีพารามิเตอร์ที่แตกต่างกันสถานที่,
V2 (21) = 23.966, P = 0.295 (ออร์มคอร์ตและรวงผึ้ง-Orme 2009).
จากการวิเคราะห์, รุ่นสุดท้ายอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ
ที่คาดการณ์ตัวแปรตามและเหนือกว่าตัดเฉพาะ
รุ่น V2 (21) = 53.105, p <.001 รูปแบบที่มีความสำคัญ
สำหรับการแยกระดับเกณฑ์ '' ที่มีประสิทธิภาพ "และ '' ที่มีประสิทธิภาพมาก"
(p = 0.003) คือรูปแบบก็สามารถที่จะคาดการณ์อัตราต่อรองของผู้ตอบแบบสอบถามที่
ให้ '' ที่มีประสิทธิภาพ "การจัดอันดับเมื่อเทียบกับ '' ที่มีประสิทธิภาพมาก ". ให้คะแนน
ปัจจัยที่สำคัญรวมถึง '' สำคัญของการมีเว็บไซต์ที่เฉพาะเจาะจง
FPP" (p = 0.002; odds ratio = 4.171; 95% CI, 1.703-10.217) ตอบ
ไม่ได้เป็นความปลอดภัยและสุขภาพของบุคลากร (p = 0.034; อัตราต่อรอง
อัตราส่วน = 7.588; 95% CI 1.160-49.644) และผู้ถูกกล่าวหาไม่ได้
บ่งบอกถึง '' ความมุ่งมั่นของการจัดการไม่เพียงพอ "เป็นหนึ่งใน
ความท้าทายที่พวกเขาเผชิญ (p = 0.025; odds ratio = 5.055; 95% CI
. 1.221-20.923)
ไป ORDINAL แสดงให้เห็นว่าการถดถอย:
1 มากกว่าที่ตอบตกลงว่า FPP ควรจะเป็นเว็บไซต์
ที่เฉพาะเจาะจงที่จะขึ้นเขา / เธอจะกำหนด FPP ที่มีประสิทธิภาพมาก
2 ผู้ตอบแบบสอบถามที่ไม่ได้มีความมุ่งมั่นในการบริหารจัดการที่ไม่เพียงพอ
ในระหว่างการพัฒนาและการดำเนินการ FPP ก็
มีแนวโน้มที่จะประเมิน FPP ที่มีประสิทธิภาพมาก และ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
3.3 . แบบสำรวจแบบสอบถามอายุของผู้ตอบแบบสอบถามอยู่ระหว่าง 21 ถึงมากกว่า61 ปี , 42% ของผู้ตอบแบบสอบถามในช่วง 36 - 45 ปีเก่า 77.4 % ของผู้ตอบแบบสอบถามมีมากกว่า 5 ปีของประสบการณ์ในอุตสาหกรรมก่อสร้าง รูปที่ 1 พบว่า กว่า 80% ของผู้ตอบแบบสอบถามความปลอดภัยสถานที่ทำงาน และบุคลากรสาธารณสุข ( wsho )สุขภาพ ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อม ( และ ) ผู้จัดการ หรือความปลอดภัยหัวหน้าโดยอ้างอิงจากรูปที่ 2 ส่วนใหญ่ fpps ถูกพัฒนาเป็นส่วนขยายของการประเมินความเสี่ยงที่มีอยู่ ( RA ) และการจัดการด้านความปลอดภัยระบบ ( shms ) ( ร้อยละ ) หรือพัฒนาจากรอยขีดข่วนกับการอ้างอิงถึง CP สำหรับการทำงานอย่างปลอดภัยที่ความสูง ( 38.7 % )รูปที่ 3 แสดงให้เห็นว่าการพัฒนา FPP เกี่ยวข้องหลากหลายพนักงานเว็บไซต์รูปที่ 4 เน้นการรับรู้ความท้าทายในการใช้หน้า .ความท้าทายที่สำคัญได้แก่ " "lack ของความมุ่งมั่นจากผู้รับเหมา "( 67.7 ) และ " "not พอเชี่ยวชาญ " พนักงาน ( 64.5% )47.3 % ของผู้ตอบแบบสอบถามระบุว่า " "lack ความมุ่งมั่นของการจัดการ "เป็นหนึ่งในความท้าทายที่พวกเขาต้องเผชิญเมื่อใช้FPP .รูปที่ 5 แสดงให้เห็นว่าแต่ละส่วนประกอบของหน้าอย่างน้อย 59 เปอร์เซ็นต์ผู้ตอบแบบสอบถาม พบว่า สามารถนำหน้าส่วนประกอบจากระบบความปลอดภัยและการจัดการสุขภาพที่มีอยู่ ( shms )องค์ประกอบ มันเป็นข้อสังเกตว่า กว่า 70% ของผู้ตอบแบบสอบถามระบุว่า" "risk ( การจัดการและการประเมินความเสี่ยง ) "ขั้นตอน " ทำงาน "safe " และ " "roles และความรับผิดชอบ " เป็นส่วนประกอบที่สามารถปกป้องจากที่มีอยู่ shms องค์ประกอบ33.3 % ของผู้ตอบแบบสอบถาม ( ภาพที่ 6 ) พบว่า ไม่มีต้นทุนสำหรับสร้างหน้า . 28 % พบ " " $ 2001 – $ 3 , 000 สำหรับการพัฒนาที่หน้า . อย่างไรก็ตาม เป็นที่ชัดเจนว่าส่วนใหญ่ได้ละเลยเวลาของพนักงานทุ่มเทในการพัฒนาของหน้า . นี้จะจะกล่าวถึงในภายหลัง ในรูปที่ 7 , 60.8 % พบว่า ต้นทุนของการเป็น " " 1 ) ที่หน้ารวม " สัญญาภาพที่ 8 แสดงให้เห็นว่าประมาณ 80% ของผู้ตอบแบบสอบถามคิดว่าหน้ามีประสิทธิภาพในการปรับปรุงความปลอดภัยของว้าเมื่อถามถึงเหตุผลในการกำหนด " " "very "effective ” หรือที่มีประสิทธิภาพ " ผู้ตอบแบบสอบถามให้เหตุผลเช่น " "provision เพิ่มขึ้นสำหรับมาตรการควบคุม " ตก " "increased รับรู้ " และ " "commitmentไปยังหน้า " บนมืออื่น ๆ , เหตุผลที่ " "ผล " " "ineffective " หรือ " "very ไม่ได้ผล " รวมถึง "paper การออกกำลังกาย "" "lack ของความมุ่งมั่นจากผู้รับเหมา " ซบ " เอกสาร "additional "และ " "unsupportive การจัดการ " ผลการวิจัยพบว่ายังให้ข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของหน้า . ส่วนใหญ่ของข้อเสนอแนะ คือ เน้น จริงใช้ในการฝึกอบรมและการสนับสนุนการจัดการ3.4 . การถดถอย .ความอดทนสถิติสำหรับแต่ละตัวแปรระหว่าง 0.459 เพื่อ 0.798 ซึ่งมากกว่า 0.1 โดย VIFสถิติตั้งแต่ 1 . 252 เพื่อ 2.177 ซึ่งต่ำกว่า 10ไม่มีข้อมูลในอิสระตัวแปร ( ข้อมูลปี 2009 ) นอกจากนี้ สมมติฐานของสัดส่วนราคาต่อรองได้ เช่น ประเมิน โดยโอกาสทดสอบอัตราส่วน ( ยังเต็มที่รู้จักกันเป็นแบบเส้นขนาน ) เปรียบเทียบผลตกค้างของสถานที่ติดตั้งแบบโมเดลที่แตกต่างกับพารามิเตอร์ที่ตั้งV2 ( 21 ) = 23.966 , p = . 295 ( ออร์ม และรวงผึ้งออร์ม , 2009 )จากการวิเคราะห์รูปแบบสุดท้ายอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติคาดการณ์ตัวแปรตามมากกว่าและเหนือกั้นเท่านั้นรุ่น V2 ( 21 ) = 53.105 , p < . 001 . รูปแบบสำคัญสำหรับเกณฑ์ระดับแยก " "effective " และ " "very มีประสิทธิภาพ”( p = 0.003 ) คือ แบบจำลองสามารถทำนายอัตราเดิมพันของจําเลยให้ " "effective " การประเมินเทียบกับ " "very มีประสิทธิภาพ " คะแนนปัจจัยที่มี "importance " มีเฉพาะหน้า " ( P = 0.002 ; Odds Ratio = 4.171 ; 95% CI , 1.703 –เลย 10.217 )ไม่ใช่เพื่อความปลอดภัยและสุขภาพ ( p = 0.034 ; ราคาอัตราส่วน = 7.588 ; 95% CI 1.160 – 49.644 ) และตอบไม่ได้ระบุ " "insufficient การจัดการความมุ่งมั่น " เป็นหนึ่งในความท้าทายที่พวกเขาต้องเผชิญ ( P = 0.025 ; Odds Ratio = 5.055 ; 95% CI1.221 – 20.923 )สถิติพบว่า .1 . ยิ่งตอบตกลงที่หน้าควรเว็บไซต์เฉพาะ มีโอกาสมากขึ้นเขา / เธอจะมอบหมายหน้าที่มีประสิทธิภาพมาก2 . ผู้ตอบแบบสอบถามที่ไม่เพียงพอต่อการจัดการในระหว่างการพัฒนาและการดำเนินงานของหน้าคือมีแนวโน้มที่จะประเมินหน้าที่มีประสิทธิภาพมาก และ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: