สาเหตุที่ 6 เจ็บป่วย ไม่มีสวัสดิการ

สาเหตุที่ 6 เจ็บป่วย ไม่มีสวัสดิการใดเพิ่มเติม พนักงานทำงานไม่มีความสุขหรือเครียดในการทำงาน พนักงานลาออกบ่อย ๆ ไม่ใช่ปัญหาเล็ก เพราะนี่คือค่าใช้จ่ายที่บริษัทต้องเสียไปโดยไม่จำเป็น เนื่องจากต้องเสีย ทั้งเวลารับสมัครพนักงานใหม่ เสียเวลาคัดเลือก อีกทั้งยังต้องใช้เวลาฝึกสอนงานจนกระทั่งทำงานได้ดี
does not encourage employees to take care of happiness and joy. Health is central to the work progressed. But the company has no policy to promote the care of this

ดังนั้นปัญหาพวกนี้ควรเร่งแก้ไขโดยด่วน

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สาเหตุที่ 6 เจ็บป่วยไม่มีสวัสดิการใดเพิ่มเติมพนักงานทำงานไม่มีความสุขหรือเครียดในการทำงานพนักงานลาออกบ่อยๆ ไม่ใช่ปัญหาเล็กเพราะนี่คือค่าใช้จ่ายที่บริษัทต้องเสียไปโดยไม่จำเป็นเนื่องจากต้องเสียทั้งเวลารับสมัครพนักงานใหม่เสียเวลาคัดเลือกอีกทั้งยังต้องใช้เวลาฝึกสอนงานจนกระทั่งทำงานได้ดี ส่งเสริมให้พนักงานดูแลความสุขและสนุกสนาน สุขภาพเป็นงานหน้าไปเพียงใด แต่บริษัทไม่มีนโยบายส่งเสริมการดูแลนี้ดังนั้นปัญหาพวกนี้ควรเร่งแก้ไขโดยด่วน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สาเหตุที่ 6 เจ็บป่วยไม่มีสวัสดิการใดเพิ่มเติม พนักงานลาออกบ่อย ๆ ไม่ใช่ปัญหาเล็ก เนื่องจากต้องเสียทั้งเวลารับสมัครพนักงานใหม่เสียเวลาคัดเลือก
ไม่ได้ส่งเสริมให้พนักงานในการดูแลสุขและความสุข สุขภาพเป็นศูนย์กลางในการทำงานก้าวหน้า แต่ บริษัท มีนโยบายที่จะส่งเสริมการดูแลไม่มี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สาเหตุที่ 6 เจ็บป่วยไม่มีสวัสดิการใดเพิ่มเติมพนักงานทำงานไม่มีความสุขหรือเครียดในการทำงานพนักงานลาออกบ่อยจะไม่ใช่ปัญหาเล็กเพราะนี่คือค่าใช้จ่ายที่บริษัทต้องเสียไปโดยไม่จำเป็นเนื่องจากต้องเสียเสียเวลาคัดเลือกอีกทั้งยังต้องใช้เวลาฝึกสอนงานจนกระทั่งทำงานได้ดี
ไม่ส่งเสริมให้พนักงานดูแลความสุข สุขภาพคือศูนย์กลางงานก้าวหน้า แต่บริษัทไม่มีนโยบายในการส่งเสริมการดูแลนี้

ดังนั้นปัญหาพวกนี้ควรเร่งแก้ไขโดยด่วน