Given the extraordinary low levels

Given the extraordinary low levels of engagement in the U.S. workforce — a recent Gallup poll showed that 70% of employees are “not engaged” or “actively disengaged” at work — many leaders are looking for solutions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รับจ้างแรงงานของสหรัฐอเมริกาต่ำระดับพิเศษ — Gallup สำรวจความคิดเห็นล่าสุดพบว่า 70% ของพนักงาน "ไม่ได้หมั้น" หรือ "กำลัง disengaged" ที่ทำงานซึ่งผู้นำจำนวนมากกำลังมองหาโซลูชั่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ป.ร. ให้ไว้ในระดับต่ำพิเศษของการมีส่วนร่วมในแรงงานสหรัฐ - แกลลัปโพลล์ล่าสุดพบว่า 70% ของพนักงานเป็น "ไม่ได้ทำงาน" หรือ "อิสระอย่างแข็งขัน" ในที่ทำงาน - ผู้นำหลายคนกำลังมองหาโซลูชั่น