Mexico’s values of high power dista

Mexico’s values of high power distance and high uncertainty avoidance would appear to make it a less than ideal culture to implement a learning strategy focused on employee involvement and empowerment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ค่าของเม็กซิโกระยะสูงและหลีกเลี่ยงความไม่แน่นอนสูงจะปรากฏให้น้อยกว่าวัฒนธรรมเหมาะการใช้กลยุทธ์การเรียนรู้ที่เน้นการเสริมสร้างศักยภาพและการมีส่วนร่วมของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ค่าของเม็กซิโกของระยะทางพลังงานที่สูงและการหลีกเลี่ยงความไม่แน่นอนสูงจะปรากฏที่จะทำให้มันน้อยกว่าวัฒนธรรมที่เหมาะที่จะใช้กลยุทธ์การเรียนรู้ที่มุ่งเน้นการมีส่วนร่วมของพนักงานและการเพิ่มขีดความสามารถ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เม็กซิโกค่าระยะทางพลังงานสูงและการหลีกเลี่ยงความไม่แน่นอนสูงจะปรากฏขึ้นเพื่อให้มันน้อยกว่าวัฒนธรรมเหมาะที่จะใช้กลยุทธ์การเรียนรู้ที่เน้นการมีส่วนร่วมของพนักงานและการเสริมสร้างพลังอำนาจ