In such a case, a problem might occ

In such a case, a problem might occur and conflict between the two cultures is inevitable.

To avoid this, Bill, need to appropriately and make them aware that something they consider bizarre might be common in another culture, and we need to respect it.

An American manager, Bill Morris, worked for an American multinational firm. He was then transferred to France.

In that country, he wanted to show his employees that he was a gregarious person. That was why he decided to throw a party to get acquainted with them.

Morris invited his employees to his elegant apartment and prepared everything perfectly, as he saw it. He was expecting to create a casual atmosphere but it turned out quite different.

His French employees considered him to be showing off too much and they didn't feel comfortable at all. In this case, neither party was to blame because the knowledge that they had was only speaking good English, and not something that is more important to take on board: hospitality across cultures.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในกรณีเช่นนี้ปัญหาที่อาจเกิดขึ้นและความขัดแย้งระหว่างสองวัฒนธรรมเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยง.

หลีกเลี่ยงปัญหานี้บิลต้องเหมาะสมและทำให้พวกเขาตระหนักดีว่าสิ่งที่พวกเขาพิจารณาที่แปลกประหลาดอาจจะเป็นเรื่องธรรมดาในวัฒนธรรมอื่นและเราต้องให้ความเคารพ มัน.

ผู้จัดการอเมริกันบิลมอร์ริสที่ทำงานให้กับ บริษัท ข้ามชาติอเมริกัน เขาก็ย้ายมาอยู่ที่ฝรั่งเศส.

ในประเทศนั้นเขาต้องการที่จะแสดงให้พนักงานของเขาว่าเขาเป็นคนที่ชอบอยู่เป็นฝูง นั่นเป็นเหตุผลที่เขาตัดสินใจที่จะจัดงานปาร์ตี้ได้ทำความคุ้นเคยกับพวกเขา.

มอร์ริสได้รับเชิญพนักงานของเขาไปที่อพาร์ตเมนต์สุดหรูของเขาและทุกอย่างที่เตรียมไว้อย่างสมบูรณ์แบบในขณะที่เขาเห็นมัน เขาได้รับการคาดหวังว่าจะสร้างบรรยากาศที่สบาย ๆ แต่มันปรากฏออกมาแตกต่างกันมาก.

พนักงานฝรั่งเศสของเขาคิดว่าเขาจะได้รับการแสดงปิดมากเกินไปและพวกเขาไม่ได้รู้สึกสะดวกสบายที่ทุกคน ในกรณีนี้ทั้งสองฝ่ายก็จะตำหนิเพราะรู้ว่าพวกเขาเป็นเพียงคนเดียวที่พูดภาษาอังกฤษที่ดีและไม่ใช่สิ่งที่มีความสำคัญที่จะใช้ในบอร์ด: ต้อนรับข้ามวัฒนธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในกรณีเช่นนี้ อาจเกิดปัญหา และความขัดแย้งระหว่างสองวัฒนธรรมเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยง

เพื่อหลีกเลี่ยงนี้ ตั๋ว ต้องการอย่างเหมาะสม และทำให้พวกเขาทราบว่า สิ่งที่พวกเขาพิจารณาแปลกประหลาดอาจในวัฒนธรรมอื่น และเราจำเป็นต้องเคารพมัน

การจัดการอเมริกัน บิลมอร์ริส ทำงานบริษัทข้ามชาติอเมริกัน เขาถูกโอนย้ายไปฝรั่งเศสแล้ว

ในประเทศ เขาอยากแสดงพนักงานของเขาว่า เป็นบุคคล gregarious ที่มีเหตุผลที่เขาตัดสินใจทิ้งงานเลี้ยงให้กับพวกเขา

มอร์ริสเชิญน้องอพาร์ทเมนต์ของเขาหรูหรา และเตรียมทุกอย่างสมบูรณ์ ขณะที่เขาเห็น เขาถูกคาดหวังว่าจะสร้างบรรยากาศสบาย ๆ แต่มันเปิดออกมาค่อนข้างแตกต่างกัน

น้องฝรั่งเศสถือว่าเขาได้แสดงออกมากเกินไป และพวกเขาไม่ได้พักเลย ในกรณีนี้ ไม่มีพรรคถูกตำหนิเนื่องจากความรู้ที่มีเท่าพูดภาษาอังกฤษดี และไม่สิ่งที่เป็นสำคัญจะใช้บนเรือ: สะดวกข้ามวัฒนธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในกรณีที่เกิดปัญหาดังกล่าวที่อาจเกิดขึ้นและความขัดแย้งกันระหว่างวัฒนธรรมทั้งสองที่เป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้.

เพื่อหลีกเลี่ยงการนี้จำเป็นต้องทำให้ทราบว่าบางสิ่งบางอย่างที่น่ามหัศจรรย์ใจพิจารณาอาจจะพบได้ทั่วไปในอีกวัฒนธรรมได้อย่างเหมาะสมและและเราจำเป็นต้องเคารพมัน.

ผู้จัดการชาวอเมริกันที่ร่างพระราชบัญญัติเทศบาลเมืองแอตแลนตาได้ทำงานให้กับบริษัทข้ามชาติชาวอเมริกัน แล้วเขาก็จะพาท่านไปส่งถึงยังประเทศฝรั่งเศส.

ในประเทศนั้นเขาอยากจะให้พนักงานของเขาที่เขาเป็นคนที่ชอบอยู่เป็นฝูงๆ ที่เป็นเหตุผลที่เขาตัดสินใจที่จะโยนของผู้ผลิตรายอื่นที่คุณควรทำความคุ้นเคยกับเขา.

เทศบาลเมืองแอตแลนตาได้รับเชิญให้เข้าร่วมพนักงานของเขายังอพาร์ทเมนท์ที่สง่างามของเขาและการจัดเตรียมทุกสิ่งทุกอย่างที่สมบรูณ์แบบและเขาก็เห็นว่ามัน เขาก็คาดว่าจะช่วยสร้างบรรยากาศแบบสบายๆแต่ว่ามันก็ค่อนข้างแตกต่าง.

พนักงานชาวฝรั่งเศสของเขาได้รับการพิจารณาให้เขาจะแสดงออกมากเกินไปและพวกเขาก็ไม่ได้รู้สึกได้ถึงความสะดวกสบายในห้องพักทั้งหมด ในกรณีนี้ทั้งสองฝ่ายก็จะตำหนิเพราะความรู้ที่เขามีอยู่ที่พูด ภาษาอังกฤษ ที่ดีและไม่มีอะไรที่มีความสำคัญมากขึ้นในการรับบอร์ดไมตรีจิตรแบบข้ามวัฒนธรรมเท่านั้น