By modeling the way, leaders can in

By modeling the way, leaders can inform employees of what is expected in the use of social media in the workplace and hold them accountable for their actions. Intranet blogs and wikis can be controlled where only employees can access the information. When they post a comment or question, it is linked to an employee number or name that will control for negative postings. These controls will significantly decrease the potential of an employee posting something negative about the organization or other employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โดยวิธีการสร้างโมเดล ผู้นำสามารถแจ้งพนักงานที่คาดว่าในการใช้สื่อสังคมในทำงาน และค้างรับผิดชอบการกระทำของพวกเขา บล็อกอินทราเน็ตและเว็บวิกิสามารถควบคุมที่เดียวพนักงานสามารถเข้าถึงข้อมูล เมื่อพวกเขาลงข้อคิดเห็นหรือคำถาม มันเชื่อมโยงกับหมายเลขพนักงานหรือชื่อที่จะควบคุมการลงรายการบัญชีค่าลบ ตัวควบคุมเหล่านี้จะมากลดศักยภาพของพนักงานที่ลงเรื่องเกี่ยวกับองค์กรหรือพนักงานอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โดยการสร้างแบบจำลองวิธีการที่ผู้นำสามารถแจ้งพนักงานของสิ่งที่คาดหวังในการใช้สื่อสังคมในที่ทำงานและถือพวกเขารับผิดชอบต่อการกระทำของพวกเขา บล็อกอินทราเน็ตและวิกิสามารถควบคุมได้ที่พนักงานสามารถเข้าถึงข้อมูล เมื่อพวกเขาแสดงความคิดเห็นหรือคำถามก็จะเชื่อมโยงกับจำนวนพนักงานหรือชื่อที่จะควบคุมสำหรับการโพสต์เชิงลบ ตัวควบคุมเหล่านี้จะลดลงอย่างมีนัยสำคัญที่มีศักยภาพของพนักงานการโพสต์สิ่งที่เป็นลบเกี่ยวกับองค์กรหรือพนักงานคนอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โดยใช้แบบจำลองทาง ผู้นำสามารถแจ้งพนักงานของสิ่งที่คาดหวังในการใช้สื่อทางสังคมในที่ทำงานและถือพวกเขารับผิดชอบการกระทำของตนเอง บล็อก อินทราเน็ตและวิกิสามารถควบคุมที่พนักงานสามารถเข้าถึงข้อมูลได้ เมื่อพวกเขาแสดงความคิดเห็น หรือ ถาม มันเชื่อมโยงกับพนักงานหมายเลขหรือชื่อนั้นจะควบคุมการโพสต์เชิงลบการควบคุมเหล่านี้จะลดศักยภาพของพนักงานโพสต์อะไรเชิงลบเกี่ยวกับองค์กรหรือพนักงานอื่น ๆ