This requires effective leadership.

This requires effective leadership. The Drucker Foundation addresses the phenomena of natural born leaders (the Pickers described in The Recess Effect), stating that “when leadership is viewed as a nonlearnable set of character traits or as equivalent to an exalted position, a selffulfilling prophesy is created that dooms societies to having only a few good leaders. It is far healthier and more productive for us to start with the assumption that it is possible for everyone to lead”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ต้องเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ มูลนิธิ Drucker อยู่ปรากฏการณ์ธรรมชาติเกิดผู้นำ (คนขับที่อธิบายในลักษณะย่อมุม), ระบุว่า "เมื่อผู้ดูเป็นชุด nonlearnable ของลักษณะตัวอักษร หรือเป็นเทียบเท่ากับตำแหน่งการยกย่อง การ selffulfilling prophesy แล้วที่ dooms สังคมมีเพียงไม่กี่ดีนำ จึงมีสุขภาพดีห่างไกล และมีประสิทธิผลมากที่เราจะเริ่มต้น ด้วยสมมุติฐานที่ว่าเป็นไปได้สำหรับทุกคนเพื่อนำไป"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นี้ต้องมีความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ มูลนิธิที่อยู่ Drucker ปรากฏการณ์ของผู้นำที่เกิดจากธรรมชาติ (แจ่มที่อธิบายไว้ใน Recess Effect) ที่ระบุว่า "เมื่อความเป็นผู้นำที่ถูกมองว่าเป็นชุด nonlearnable ของลักษณะนิสัยหรือเทียบเท่ากับตำแหน่งยกย่องจะถูกสร้างขึ้นพยากรณ์ selffulfilling ว่าสังคม Dooms ที่จะมีเพียงผู้นำที่ดีไม่กี่ มันอยู่ไกลมีสุขภาพดีและมีประสิทธิผลมากขึ้นสำหรับเราที่จะเริ่มต้นด้วยสมมติฐานที่ว่ามันเป็นไปได้สำหรับทุกคนที่จะนำไปสู่​​ "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นี้ต้องใช้ภาวะผู้นำที่มีประสิทธิภาพ มูลนิธิ ดรักเกอร์ที่อยู่ปรากฏการณ์ของธรรมชาติเกิดผู้นํา ( เก็บไว้ในซอก Effect ) โดยระบุว่า " เมื่อผู้นำถูกมองว่าเป็น nonlearnable ชุดของลักษณะหรือเทียบเท่า มีอำนาจ มี selffulfilling พยากรณ์ถูกสร้างขึ้นที่ dooms สังคมที่จะมีเพียงไม่กี่ดีผู้นำมันไกล healthier และมีประสิทธิภาพมากขึ้นสำหรับเราที่จะเริ่มต้นด้วยสมมติฐานที่เป็นไปได้สำหรับทุกคนที่จะนำ "