Responsibilities:Analyze for traini

Responsibilities:

Analyze for training of employees throughout the organization.
Provide training roadmap of staff in accordance with the Competency.
Recommended Courses to develop the skills of employees.
Update training course content to suit the RMT staff development branch.
Preparation of budget and management training to increase efficiency and effectiveness.
Analysis assessment training and propose improvement programs.
A lecturer in training courses as assigned.
Other tasks as assigned.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รับผิดชอบ:วิเคราะห์สำหรับการฝึกอบรมของพนักงานทั่วทั้งองค์กรมีแผนงานฝึกอบรมของพนักงานตามความสามารถแนะนำหลักสูตรเพื่อพัฒนาทักษะของพนักงานปรับปรุงเนื้อหาหลักสูตรฝึกอบรมให้เหมาะสมกับสาขาการพัฒนาพนักงาน RMTการจัดทำงบประมาณและจัดการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลฝึกอบรมการประเมินวิเคราะห์ และเสนอโปรแกรมปรับปรุงนี้วิทยากรในการฝึกอบรมหลักสูตรตามที่กำหนดงานอื่น ๆ ตามที่กำหนด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รับผิดชอบ: วิเคราะห์สำหรับการฝึกอบรมของพนักงานทั่วทั้งองค์กร. ให้แผนงานฝึกอบรมพนักงานให้สอดคล้องกับสมรรถนะ. หลักสูตรแนะนำในการพัฒนาทักษะของพนักงาน. ปรับปรุงเนื้อหาหลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อให้เหมาะกับ RMT สาขาการพัฒนาบุคลากร. การจัดทำงบประมาณและการจัดการฝึกอบรมให้กับ เพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผล. การฝึกอบรมการประเมินวิเคราะห์และนำเสนอโปรแกรมการปรับปรุง. วิทยากรในหลักสูตรการฝึกอบรมที่ได้รับมอบหมาย. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย