Internal job pools may cause proble

Internal job pools may cause problems with a larger company's diversity mix, and lead to problems with the Equal Employment Opportunity Commission in terms of promoting a diverse workplace. External job recruiting allows for rebalancing in this realm if needed. External recruiting may lead to team stability, as teams may remain intact when hiring externally.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กลุ่มงานภายในอาจทำให้เกิดปัญหาของบริษัทขนาดใหญ่ผสมผสานความหลากหลาย และนำปัญหากับคณะกรรมการโอกาสจ้างงานเท่ากันในการส่งเสริมการทำงานที่หลากหลาย สรรหาบุคลากรงานภายนอกช่วยให้การปรับสมดุลในขอบเขตนี้ถ้าจำเป็น สรรหาบุคลากรภายนอกอาจนำไปสู่ความมั่นคงของทีม เป็นทีมอาจยังคงเหมือนเดิมเมื่อการจ้างงานภายนอก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สระว่ายน้ำภายในงานอาจทำให้เกิดปัญหาที่มีการผสมผสานความหลากหลาย บริษัท ขนาดใหญ่และนำไปสู่​​ปัญหากับคณะกรรมการเท่ากับโอกาสการจ้างงานในแง่ของการส่งเสริมการทำงานที่มีความหลากหลาย การสรรหางานภายนอกช่วยให้การปรับสมดุลในดินแดนนี้หากมีความจำเป็น การสรรหาภายนอกอาจนำไปสู่​​ความมั่นคงทีมเป็นทีมที่อาจจะยังคงเหมือนเดิมเมื่อการจ้างงานภายนอก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สระว่ายน้ำภายในงานอาจทำให้เกิดปัญหา กับผสมความหลากหลายขนาดใหญ่ของบริษัท และนำไปสู่ปัญหากับคณะกรรมการโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันในแง่ของการส่งเสริมการทำงานที่หลากหลาย งานภายนอกสรรหาบุคลากร ช่วยปรับสมดุล ในอาณาจักรนี้ได้หากต้องการ การสรรหาจากภายนอกอาจนำทีมความมั่นคง ขณะที่ทีมอาจยังคงเหมือนเดิมเมื่อการจ้างงานภายนอก