One step beyond the team-basedstruc

One step beyond the team-based
structure is a holacracy (see box,
right), an unconventional type of
organization in which there are
no managers, and even the CEO
relinquishes power, allowing
employees to self-govern through
regular committee meetings,
which they organize themselves.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขั้นตอนที่หนึ่งเกินทีมคะแนนโครงสร้างเป็นแบบ holacracy (ดู:กล่องขวา), ชนิดแปลกใหม่องค์กรที่มีอยู่ไม่มีผู้จัดการ และแม้แต่ CEOrelinquishes พลังงาน ช่วยให้พนักงานเพื่อควบคุมตนเองผ่านการประชุมคณะกรรมการประจำซึ่งจะจัดระเบียบตัวเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขั้นตอนที่หนึ่งเกินของทีมตาม
โครงสร้างเป็น holacracy (ดูกล่อง
ขวา) ชนิดไม่เป็นทางการของ
องค์กรที่มีอยู่ใน
ผู้จัดการไม่มีและแม้แต่ซีอีโอ
relinquishes พลังงานที่ช่วยให้
พนักงานด้วยตนเองควบคุมผ่านการ
ประชุมคณะกรรมการประจำ
ที่พวกเขา จัดระเบียบตัวเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หนึ่งขั้นตอนกว่าทีมจากโครงสร้างเป็น holacracy ( ดูที่กล่องขวา ) , ประเภทของการแหกคอกองค์กรซึ่งมีไม่มีผู้จัดการ และแม้กระทั่ง ซีอีโอให้ต้องถูกยึดอำนาจพนักงานปกครองตนเองผ่านการประชุมคณะกรรมการทั่วไปซึ่งพวกเขาจัดระเบียบตัวเอง