คุณสมบัติ (Qualification) — การศึกษ

คุณสมบัติ (Qualification)

— การศึกษา: ปริญญาตรี หรือสูงกว่า สาขาที่เกี่ยวข้อง / Education : B.A. (higher or related) — —, มีภูมิลำเนาอยู่ภาคใต้ สามารถทำงานประจำที่สาขาจังหวัดนครศรีธรรมราช และสามารถเดินทางในภาคใต้ได้ —

— ประสบการณ์: 0 ~ 2 ปี ด้านการประกันชีวิต (อบรม, ตัวแทน หรือที่เกี่ยวข้อง) / Experience : 0 ~ 2 years (Trainer, Agent or Life Insurance related)

1.ดำเนินการอบรมตามหลักสูตรที่ได้รับมอบหมาย เพื่อพัฒนาบุคลากรของฝ่ายการตลาดรายสามัญ ให้เป็นไปทางทิศทางที่บริษัทกำหนด [Trainer : Speaker & Facilitator]

- จัดการอบรมตามหลักสูตรที่ได้รับมอบหมาย

- ประสานงาน และอำนวยความสะดวกให้ผู้เข้าอบรม

- ประเมินผลการอบรม เพื่อพัฒนารูปแบบการสอน

- ให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับการประกันชีวิต

- พัฒนาแผนการสอน ให้สอดคล้องกับเป้าหมาย

- เพิ่มพูนทักษะ/เทคนิคการสอน – ความรู้ที่เกียวข้อง

2.งานด้านสถิติ - เอกสาร - แลกเปลี่ยนข้อมูลต่างๆ กับหน่วยงานภายใน และภายนอก [Statistic & Reporting]

- จัดทำเอกสาร หรือรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง

- จัดทำงบประมาณการฝึกอบรมทุกหลักสูตร

- สรุปรายชื่อผู้เข้าอบรม และตรวจสอบคุณสมบัติ

- ส่งข้อมูลต่างๆ ให้หน่วยงานทั้งภายใน - ภายนอก

- บันทึกข้อมูล และจัดเก็บเอกสารทั้งหมดของแผนก

- ออกใบประกาศนียบัตรรับรองผลจบการอบรม

- สรุปผลประเมินการอบรมทุกหลักสูตร, ฯลฯสนับสนุนกิจกรรมของตัวแทน

3.ปรับปรุงและรับผิดชอบ การอบรมและกิจกรรม

- OIC/NA/A1/A2/A3/A4

- หลักสูตรงานขายกับตัวแทนตามระดับชั้น

- ประสานกับGA

- พิธีกร / ช่างภาพ / กล้อง VDO

4. สนับสนุนงานพิเศษที่ได้รับมอบหมาย ตลอดจนโครงการพิเศษอื่นๆ เพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการและเป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท

[Special Project & Assignment]

- วางแผน และจัดเตรียมโครงการพิเศษอื่นๆ

- สนับสนุนงานพิเศษที่ได้รับมอบหมาย ให้สำเร็จลุล่วง

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุณสมบัติ (คุณวุฒิ) การศึกษา: ปริญญาตรีหรือสูงกว่าสาขาที่เกี่ยวข้อง / การศึกษา: บัญชีบัณฑิตทฤษฎี (สูง หรือที่เกี่ยวข้อง), มีภูมิลำเนาอยู่ภาคใต้สามารถทำงานประจำที่สาขาจังหวัดนครศรีธรรมราชและสามารถเดินทางในภาคใต้ได้ ประสบการณ์: 0 ~ 2 ปีด้านการประกันชีวิต (อบรม ตัวแทนหรือที่เกี่ยวข้อง) / ประสบการณ์: 0 ~ 2 ปี (พี่เลี้ยง ตัวแทนประกันชีวิตที่เกี่ยวข้อง) 1.ดำเนินการอบรมตามหลักสูตรที่ได้รับมอบหมาย เพื่อพัฒนาบุคลากรของฝ่ายการตลาดรายสามัญให้เป็นไปทางทิศทางที่บริษัทกำหนด [พี่เลี้ยง: ลำโพงและสัมภาษณ์] -จัดการอบรมตามหลักสูตรที่ได้รับมอบหมาย -ประสานงานและอำนวยความสะดวกให้ผู้เข้าอบรม-ประเมินผลการอบรมเพื่อพัฒนารูปแบบการสอน-ให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับการประกันชีวิต-พัฒนาแผนการสอนให้สอดคล้องกับเป้าหมาย-เทคนิคการสอนเพิ่มพูนทักษะ-ความรู้ที่เกียวข้อง2.งานด้านสถิติ -เอกสาร - แลกเปลี่ยนข้อมูลต่าง ๆ กับหน่วยงานภายในและภายนอก [การสถิติและการรายงาน]-จัดทำเอกสารหรือรายงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง -จัดทำงบประมาณการฝึกอบรมทุกหลักสูตร -สรุปรายชื่อผู้เข้าอบรมและตรวจสอบคุณสมบัติ -ส่งข้อมูลต่าง ๆ ให้หน่วยงานทั้งภายใน - ภายนอก -บันทึกข้อมูลและจัดเก็บเอกสารทั้งหมดของแผนก -ออกใบประกาศนียบัตรรับรองผลจบการอบรม -สรุปผลประเมินการอบรมทุกหลักสูตร ฯลฯสนับสนุนกิจกรรมของตัวแทน 3.ปรับปรุงและรับผิดชอบ การอบรมและกิจกรรม -OIC/นา/A1/A2/A3/A4 -หลักสูตรงานขายกับตัวแทนตามระดับชั้น -ประสานกับGA -พิธีกร / ช่างภาพ / กล้องวีดีโอ 4. สนับสนุนงานพิเศษที่ได้รับมอบหมายตลอดจนโครงการพิเศษอื่น ๆ เพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการและเป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท[โครงการพิเศษและกำหนด] -วางแผนและจัดเตรียมโครงการพิเศษอื่น ๆ -สนับสนุนงานพิเศษที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณสมบัติ (Qualification) ?? การศึกษา: ปริญญาตรีหรือสูงกว่าสาขาที่เกี่ยวข้อง / ศึกษา: ปริญญาตรี (สูงกว่าหรือที่เกี่ยวข้อง) ?? ??, มีภูมิลำเนาอยู่ภาคใต้ และสามารถเดินทางในภาคใต้ได้ ?? ?? ประสบการณ์: 0 ~ 2 ปีด้านการประกันชีวิต (อบรม, ตัวแทนหรือที่เกี่ยวข้อง) / ประสบการณ์: 0 ~ 2 ปี (Trainer, ตัวแทนหรือประกันชีวิต ให้เป็นไปทางทิศทางที่ บริษัท กำหนด [เทรนเนอร์: ลำโพงและเครื่องอำนวยความสะดวก] - ประสานงานและอำนวยความสะดวกให้ผู้เข้าอบรม- ประเมินผลการอบรมเพื่อพัฒนารูปแบบการสอน- พัฒนาแผนการสอนให้สอดคล้องกับเป้าหมาย- เพิ่มพูนทักษะ / เทคนิคการสอน - ความรู้ที่เกียวข้อง2. งานด้านสถิติ - เอกสาร - แลกเปลี่ยนข้อมูลต่างๆกับหน่วยงานภายในและภายนอก [สถิติและรายงาน] - จัดทำเอกสารหรือรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง- สรุปรายชื่อผู้เข้าอบรมและตรวจสอบคุณสมบัติ- ส่งข้อมูลต่างๆให้หน่วยงานทั้งภายใน - ภายนอก- บันทึกข้อมูลและจัดเก็บเอกสารทั้งหมดของแผนก- สรุปผลประเมินการอบรมทุกหลักสูตร, การอบรมและกิจกรรม- OIC / NA / A1 / A2 / A3 / A4 - ประสานกับ GA - พิธีกร / ช่างภาพ / กล้อง VDO 4. สนับสนุนงานพิเศษที่ได้รับมอบหมายตลอดจนโครงการพิเศษอื่น ๆ โครงการและการกำหนด] - วางแผนและจัดเตรียมโครงการพิเศษอื่น ๆ- สนับสนุนงานพิเศษที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณสมบัติ ( วุฒิ )

-- การศึกษา : ปริญญาตรีหรือสูงกว่าสาขาที่เกี่ยวข้อง / การศึกษา : ศศ.บ. ( ที่สูงหรือที่เกี่ยวข้อง ) - - มีภูมิลำเนาอยู่ภาคใต้สามารถทำงานประจำที่สาขาจังหวัดนครศรีธรรมราช , และสามารถเดินทางในภาคใต้ได้ -

- ประสบการณ์ :0 ~ 2 . ด้านการประกันชีวิต ( อบรมตัวแทน , หรือที่เกี่ยวข้อง ) / ประสบการณ์ : 0 ~ 2 ปี ( เทรนเนอร์ หรือตัวแทนประกันชีวิตที่เกี่ยวข้อง )

1ดำเนินการอบรมตามหลักสูตรที่ได้รับมอบหมายเพื่อพัฒนาบุคลากรของฝ่ายการตลาดรายสามัญให้เป็นไปทางทิศทางที่บริษัทกำหนด [ ครูฝึก : ลำโพง&ผู้ประสานงาน ]

-

จัดการอบรมตามหลักสูตรที่ได้รับมอบหมาย- ประสานงานและอำนวยความสะดวกให้ผู้เข้าอบรม

-

- ประเมินผลการอบรมเพื่อพัฒนารูปแบบการสอนให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับการประกันชีวิต

-

พัฒนาแผนการสอนให้สอดคล้องกับเป้าหมาย- เพิ่มพูนทักษะ / เทคนิคการสอน–ความรู้ที่เกียวข้อง

2 . งานด้านสถิติ - เอกสาร - แลกเปลี่ยนข้อมูลต่างๆกับหน่วยงานภายในและภายนอก [ สถิติ&รายงาน ]

-

จัดทำเอกสารหรือรายงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง- จัดทำงบประมาณการฝึกอบรมทุกหลักสูตร

-

- สรุปรายชื่อผู้เข้าอบรมและตรวจสอบคุณสมบัติส่งข้อมูลต่างๆให้หน่วยงานทั้งภายใน - ภายนอก

-

บันทึกข้อมูลและจัดเก็บเอกสารทั้งหมดของแผนก- ออกใบประกาศนียบัตรรับรองผลจบการอบรม

- สรุปผลประเมินการอบรมทุกหลักสูตรฯลฯสนับสนุนกิจกรรมของตัวแทน ,
3 ปรับปรุงและรับผิดชอบการอบรมและกิจกรรม

- โอไอซี / นา / A1 / A2 / A3 / A4

-

หลักสูตรงานขายกับตัวแทนตามระดับชั้น- ประสานกับ GA

- พิธีกร / ช่างภาพ / กล้องวีดีโอ

4 . สนับสนุนงานพิเศษที่ได้รับมอบหมายตลอดจนโครงการพิเศษอื่นๆเพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการและเป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท

[ ]

&งานโครงการพิเศษ- วางแผนและจัดเตรียมโครงการพิเศษอื่นๆ

-
สนับสนุนงานพิเศษที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วง