As illustrated by the CD, organizat

As illustrated by the CD, organizations depend on different types of capitals. which are stores of value that, in one form or another, become inputs to an organization's business model (p.11 of the CD). The six capitals identified within the IR Framework developed by the.IIRC are: financial, manufactured, intellectual, human, social and relationship, and natural. However, it is important to note that the IRFramework does not require organizations to strictly adopt the six categories listed above. Rather, irrespectively of how an organization categorizes capitals for its own purposes. the types identified above are to be used as a benchmark to ensure the organization does not overlook a capital that it uses or affects.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตามแผ่นซีดี องค์กรขึ้นอยู่กับชนิดของตัวพิมพ์ใหญ่ ซึ่งจะเก็บค่าที่ ในรูปแบบเดียวหรืออื่น เป็นอินพุตแบบจำลองทางธุรกิจขององค์กร (p.11 ของซีดี) เมืองหลวง 6 ระบุภายในกรอบงาน IR พัฒนาโดย มี IIRC: เงิน ผลิต สติปัญญา มนุษย์ สังคม และความสัมพันธ์ และธรรมชาติ อย่างไรก็ตาม ได้โปรดทราบว่า IRFramework ที่ต้ององค์กร 6 ประเภทข้างที่นำมาใช้อย่างเคร่งครัด ค่อนข้าง irrespectively ของการองค์กรจัดประเภทเมืองหลวงสำหรับวัตถุประสงค์ของตนเอง ชนิดที่ระบุข้างต้นจะใช้เป็นเกณฑ์มาตรฐานเพื่อให้องค์กรสามารถมองเห็นเงินทุนที่จะใช้ หรือมีผลกระทบต่อ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่แสดงโดยซีดีองค์กรขึ้นอยู่กับชนิดของเมืองหลวง ซึ่งเป็นร้านค้าที่มีค่านั้นในรูปแบบเดียวหรืออื่นกลายเป็นปัจจัยการผลิตรูปแบบธุรกิจขององค์กร (p.11 ของซีดี) หกเมืองหลวงระบุภายในกรอบ IR ที่พัฒนาโดย the.IIRC คือ: การเงิน, ผลิตทางปัญญาของมนุษย์และความสัมพันธ์ทางสังคมและธรรมชาติ แต่ก็เป็นสิ่งสำคัญที่จะทราบว่า IRFramework ไม่จำเป็นต้องมีองค์กรที่จะนำมาใช้อย่างเคร่งครัดหกประเภทดังกล่าวข้างต้น แต่ irrespectively ของวิธีการที่องค์กรแบ่งเมืองหลวงเพื่อวัตถุประสงค์ของตัวเอง ประเภทที่ระบุไว้ข้างต้นที่จะใช้เป็นมาตรฐานเพื่อให้แน่ใจว่าองค์กรที่ไม่สามารถมองเห็นเงินทุนที่จะใช้หรือมีผลกระทบต่อ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นภาพประกอบ โดยซีดี องค์กร ขึ้นอยู่กับ ประเภทของทุน ซึ่งเป็นร้านของค่านั้น ในแบบฟอร์มหนึ่งหรืออีก กลายเป็นปัจจัยกับรูปแบบธุรกิจขององค์กร ( p.11 ของซีดี ) หกเมืองหลวงระบุภายในและกรอบการพัฒนาโดย the.iirc : การเงิน , ผลิต , ทรัพย์สินทางปัญญา , มนุษย์ , ความสัมพันธ์ สังคม และธรรมชาติ อย่างไรก็ตามมันเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทราบว่า irframework ไม่ต้องใช้องค์กรอย่างเคร่งครัด รับรอง 6 ประเภทที่ระบุข้างต้น แต่ irrespectively ของวิธีการที่องค์กรกำหนดเมืองหลวงเพื่อวัตถุประสงค์ของตัวเอง ประเภทที่ระบุไว้ข้างต้นจะถูกใช้เป็นมาตรฐานเพื่อให้แน่ใจว่าองค์กรไม่มองข้ามทุนที่ใช้หรือส่งผลกระทบต่อ